事業概要
■ 求人検索エンジン『スタンバイ』の開発・運営を行っています
■『Yahoo!しごと検索』の裏側の検索エンジンとしても採用された実績があります
仕事内容
■ 概要 ・求人検索エンジン『スタンバイ』のリードデザイナーとして、UI/UXデザインをお任せします ・ユーザーリサーチから企画立案、UI/UX設計から実装/運用改善まで、プロダクトマネージャーやエンジニアと共にワンストップでプロダクト開発を行います ・将来的には、プロジェクトのリード、会社全体/サービスのデザインルール策定、デザイン組織のチーム作りやマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています
■ 詳細 ・ユーザーリサーチ、インタビュー ・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 ・開発の方針からデザインへの落とし込み ・プロダクトデザインのマネジメント/進行管理/QA ・新機能の仕様検討(ワイヤー作成)、UI作成 ・全社のデザインシステムの設計 ・新規デザイン組織設計、マネジメント
<チームに関して> ・プロダクト開発は企画/開発の混合チームで進めており、各種専門技術や経験、想いを持ったスペシャリストが揃っています ・検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、各テーマ毎に混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化しています ・それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています
<役割に関して> 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行っています。 ・Manager:グループ運営に責任を持つ ・Product Owner:各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead:各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ
■ この仕事の面白み、魅力 ・純国産求人検索サービスのため、ユーザーとの距離が近いことが魅力です ・検索サービスのリーディングカンパニーであるZホールディングスの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウの両方を学べます ・求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクト作りに挑戦できます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・FigmaやAdobeXDを用いてのデザイン制作の経験 ・事業会社における、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験 ・デザインリードやマネージャーとして、プロダクトデザインやチームをリードした経験
■ 歓迎スキル/経験 ・大規模サービスでのUI/UX設計経験 ・定性/定量分析を行い、継続的にサービスの改善を実施した経験 ・HCD(人間中心設計)など、デザイン思考を活用したデザイン経験 ・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用の経験
■ 求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、チーム開発ができる方 ・自身の領域にとらわれずに、当事者意識を持って行動できる方 ・当社のミッションである「UPDATE WORKSTYLES」に共感できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語 |
|
---|---|
フレームワーク・ライブラリ |
|
データベース |
|
ミドルウェア・ツール |
|
クラウド |
|
デザインツール |
|
開発手法 |
|
プロジェクト管理 |
|
支給PC | Mac |
事業内容の詳細
株式会社スタンバイの運営する求人検索エンジン『スタンバイ』は、求職者が自分のニーズに合った求人をより早く、より正確に探せる求人検索エンジンです。さまざまな求人媒体や企業ホームページに分散して存在する求人情報を集約することで、仕事探しにおける負を解決し、多様な働き方を支援すべく、事業を立ち上げました。
プロダクトにおいても高い検索品質が認められ、『スタンバイ』は国内有数の求人情報サービス『Yahoo!しごと検索』の裏側の検索エンジンとしても採用されています。