ミドリ安全株式会社
ミドリ安全株式会社は、初の国産安全靴メーカーとして1952年に設立された企業です。現在は安全靴やユニフォーム、ヘルメットなどの保護具、危機管理対策用品など、多彩な商品を販売しています。
当社の強みは、グローバル展開による豊富な拠点と直販体制を活かし、製造から販売まで一貫して対応していることです。 2022年2月現在、国内外に30以上の関連会社を持ち、販売拠点数は215か所にのぼります。各拠点で直接吸い上げたお客様の声を商品開発部門へフィードバックすることで、顧客満足度の高い製品づくりにつなげています。
こうした強みを武器として、官公庁を含めあらゆる業種の顧客約5万社以上に商品を提供しており（2021年5月時点）、売上高は2021年5月時点で1000億を突破。業界No.1の地位を確立しています（2021年会社四季報調べ）。
安全衛生インフラ事業
安全靴、ユニフォーム、ヘルメットなどの安全衛生保護具、環境改善機器、電気計測器、静電気対策製品、医療機器・救急用品、危機管理対策用品など、多彩な商品を販売しています。
ミドリ安全株式会社では、「安全・健康・快適職場への奉仕」を社是として、今後はBtoB向けの購買システムのIT化を進めていく方針です。 従来は電話やFAXを使用した販売が中心でしたが、システムを介した購入方法を浸透させていくことを目指しています。顧客の分析や購入傾向を踏まえ、継続的に機能の改善や新機能の追加に取り組んでいきたいと考えています。
こうしたシステムの開発はこれまですべて外注に任せていましたが、今以上にIT化を加速させるべく、社内で開発をコントロールできる人材の採用が急務。そのため、幅広い領域に携わり、これまでの経験を活かして自分なりに業務を組み立てられる方を積極的に採用していく方針です。 安全衛生をITの分野で支える先駆者として活躍していただける方からのご応募をお待ちしています！
ミドリ安全では今回がBtoBにおける社内初のSE採用となるため、入社後はIT化を推進する中心的な存在として、大きな裁量権を持って業務を進められる点が魅力です。
全社的にIT化への期待は高く、エンジニアからのアイデアは積極的に採用していく方針。自分で現状から課題を見つけ、適切な技術を導入したり、フローを構築したりと、より良い環境を構築するために主体的に行動することが求められます。
社内SEとしては1人目の採用ですが、既存の社員ともすぐに打ち解けられるでしょう。半数近くが中途社員ということもあり、社内には経歴や年次は関係ないという考えが浸透しています。そのため、困ったことがあれば自分の周囲にいる社員に相談しやすい環境です。
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