マッチ率

NEW【リモート&地方貢献】プロダクトデザイナー（自社プロダクトのUIデザイン領域）【市場ニーズの高いエネルギー業界×IoT×SaaS系ベンチャー】

今日更新

UI・UXデザイナー、プロダクトデザイナー

北海道（さっぽろ駅）

400-600万円

正社員

Figma

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり裁量労働制あり

事業概要

■在庫管理～配送計画を最適化するためのIoT×SaaS「GoNOW」の開発～提供（現在は、灯油配送・潤滑油配送を中心にサービスを展開）

仕事内容

【業務内容】

当社の主力製品「GoNOW」のデザイナーとして、UI/UX領域をリードしながら、プロダクトの成長と新しい市場展開をデザインの力で牽引していただきます。

現在は外部パートナーを中心にデザインを行っていますが、今後は社内にナレッジを蓄積し、よりスピード感のある開発体制を構築したいと考えています。そのため、単なる画面設計にとどまらず、デザインシステムの構築、ユーザー体験の再定義、そして事業成長に直結するデザイン戦略の立案まで、裁量を持ってリードしていただくポジションになります。PdMやエンジニアと密に連携し、ユーザーの課題発見からUI設計・プロトタイピング・リリース後の改善まで、プロダクトデザインの一連のプロセスに関与していただくことが可能です。

「GoNOW」のユーザーはオフィスワーカーだけではなく、灯油やエネルギーの配送現場で日々働いている方々です。本当に価値あるプロダクトをつくるためには、その現場を知ることが出発点だと考えています。そのため、デスクの上だけでデザインを完結させるのではなく、ユーザーの声を聴き、実際に足を運んで業務を見に行く主体性のある方を求めています。

また、向上心を持って新しいアプローチを自ら採り入れていける力も重視しています。生成AIを活用したデザインワークフローの構築や、新しいツール・手法の導入提案など、「こうすればもっと良くなる」を自分から仕掛けていける方を歓迎します。

将来的にはデザイン領域にとどまらず、プロダクトマネジメント領域全体へキャリアを広げていくことも可能です。労働人口不足という社会課題に正面から向き合うプロダクトの中核メンバーとして、自分の仕事が現場の働き方を変えていく実感を持ちながらキャリアを築いていける環境です。

中長期的には灯油配送で築いた基盤をもとに、他のエネルギーやBtoC向けアプリ開発、LLMを活用したAIアプリケーション開発、さらには海外展開も視野に入れています。こうした成長領域においても、デザインの視点からサービスの方向性を一緒に形づくっていただける方を歓迎します。

■業務詳細（想定）

GoNOW（Web / モバイル）のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作成
PdM・エンジニアと連携した要件整理・仕様策定への参加
デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用
新機能や新規プロダクトのUXリサーチ・情報設計・画面フロー設計
ユーザーインタビューや利用データの分析を通じた課題発見・改善提案
開発チームへのデザイン意図の共有、実装品質のレビュー
ユーザビリティテストの設計・実施・フィードバック反映

【利用ツール】〈デザイン〉Figma 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord

求められるスキル・人物像

■必須スキル - ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 - デジタルプロダクトのUIデザイン領域に対する1年以上の実務経験、またはそれに準ずる知見 - Figmaを用いたコンポーネント設計やプロトタイピングのスキル - 応募時にポートフォリオ提出必須

■歓迎スキル - チームでのサービス開発・運用経験 - 顧客や社内ステークホルダーとの要件定義・仕様策定の経験 - プロダクトマネジメント領域に関する何らかの専門的な知見（市場調査/バックログ管理/UX調査/グロース/DevOpsなど）

■求める人物像 - 事業、VisionやValueへの共感がある方 - 素直で協働性の高い方 - チャレンジングなベンチャー環境を楽しめる方 - 中長期的にプロダクト開発の中核を担いたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【組織体制】ゼロスペックは2025年10月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。 CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。 Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。 - PdM：1名 - PjM：1名 - Tech Lead：1名 - 開発Member：フルタイムメンバー3名+副業メンバー10名 - デザイナー：副業メンバー1名 20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。また、社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。

このPJ・案件で使われている技術

デザインツール: Figma
プロジェクト管理: JIRAGitHubNotion
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

【会社概要】ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDXするIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。

■GoNOWの概要「GoNOW」とは今までは経験や勘に基づいて行われていた配送/回収/訪問業務をデータに基づき計画を自動生成するサービスです。仕組みは以下の通りです

ステップ①で自社開発のIoTセンサーでタンク内の残量を遠隔で可視化＆数値化します。　ステップ②で取得したデータと顧客の設定条件を元に計画を自動生成します。ステップ③はその計画を元にGoNOWモバイルを使って業務を実行できます。

私たちはこのサービスを通じて三つの価値提供を実現したいと思っております。 ①新たな時間を創出するーーー今までと同じ業務をより少ない時間で実現できることで新たな時間を生み出し、時間の価値を最大化する ②利益の最適化ーーーーーーー業務の効率化を図り、時間当たりの労働生産性を上げ、社会課題解決の一歩につなげる ③安心と安全ーーーーーーーー現場業務が数値化＆見える化することによって、安心な環境で働け、安全な状態を構築する

2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。

■受賞歴（一例） 2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択 2025年：札幌商工会議所、北の起業家表彰にて優秀賞を受賞

【会社の成長戦略】当社はデータを活用して人々に価値あるサービスを提供することで、働き方や行動をポジティブな形に変えることを目指すテクノロジー企業です。特に、日常生活に欠かせないライフラインや地域固有の課題解決に力を入れており、人手不足などの社会課題の先進地域である北海道を中心に事業を展開しています。

①エッセンシャル市場での事業展開顧客ニーズが枯渇しにくい＝必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。

②クロスセル、アップセルの基盤となる製品力 IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。

③類似市場・領域への事業展開ポテンシャル「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。