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マッチ率

株式会社Kaizen Platform

DXや5G時代の動画制作を支援する自社プロダクトのフロントエンド開発をお任せ/あなたの希望に合わせたキャリアパスと評価制度をご用意

2021/10/22 更新

  • フロントエンドエンジニア
  • 400-600万円
  • 東京都 (白金高輪駅)
  • フロントエンドエンジニア
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 自社サービスあり
    • フレックス制度あり
    • 上場企業
    • 服装自由

    2021/10/22 更新

    事業概要

    ■ 独自の人材プラットフォームを用いたソリューション提供

    ■ 『KaizenPlatform』には世界中のIT人材1.7万人が登録

    仕事内容

    ■ 概要 ・Kaizen Platformで開発を行っているプロダクトのフロントエンド開発における設計、開発、運用を行っていただきます

    ■ 詳細 基本は要件定義をPMが担当し、設計以降をエンジニアが担当します。

    <具体的な業務例> ・下記プロダクトの開発 └Webサイト改善プロダクト『KAIZEN ENGINE』 └動画広告改善プロダクト『KAIZEN Ad』 └営業DXプロダクト『KAIZEN Sales』 ・上記プロダクトが共通で利用するプラットフォーム基盤の開発 ・小~中規模の新機能開発、既存機能の改善やバグ修正など

    ■ この仕事の面白さ、魅力 ・市場が伸びているDXの分野に身を置いて業務ができます ・希望があれば他のプロダクトに関わることも可能です ・カスタマーサクセスと連携を取りながら業務を進めるため、ユーザーからのフィードバックを素早く開発に反映することができます ・個人の才能が一番発揮され、パフォーマンスが最大化することがよいという考え方から、働き方はメンバーの裁量に委ねられています

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・React/AngularでのSPA開発経験 ・TypeScriptの実装経験、もしくはその他オブジェクト指向言語の経験

    ■ 歓迎スキル/経験 ・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善が行える知識 ・Firebase/GCP、Netlify、AWSなどの使用経験 ・Web開発におけるなんらかの専門性(パフォーマンス、セキュリティ、アーキテクチャ、テスト、Web標準技術全般、等) ・WFおよびUI制作の経験

    ■ 求める人物像 ・「エンジニアリングを通じて実社会に価値を届けたい」という思いをお持ちの方 ・チームを愛し、それを実現できる技術を仲間と共に積み上げていくことができる方 ・恐れや諦めを持たずに、未来に対して常に前向きに努力できる方 この3点を心に留めてチームに貢献してくれるエンジニアであれば、得意な分野は問いません。

    開発環境・現場

    ■ 配属部署:プロダクション部 エンジニアグループ ・チーム人数(エンジニア):6名 ■ チーム体制の詳細 プロダクション部には11名が在籍しており、PM2名、CTO1名とエンジニアグループ、SREグループに分かれています。 <エンジニアグループ> ・サーバーサイドエンジニアが4名 ・フロントエンドエンジニアが2名 <SREグループ> ・2名が在籍 ■ 開発手法 ・それぞれのチームがアジャイル手法を採用し、スピーディーな開発を行っています ・当社には、コードレビュー文化が根付いており、すべてのプロジェクトで行っています ■ 現場・社員の雰囲気 ・リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、会議等のコミュニケーションを行いやすいよう、SlackやZoomなどのオンラインコミュニケーションツールも使用しています ・オフィスではフリーアドレス制を採用しています

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • HTML
    • CSS
    • TypeScript
    • GraphQL
    フレームワーク
    • React
    • Node.js
    ミドルウェア・ツール
    • CircleCI
    クラウド
    • AWS
    • GCP
    • Firebase
    プロジェクト管理
    • Git
    • GitHub
    • Asana
    • Notion
    コミュニケーションツール
    • Slack
    その他
    • webpack

    得られる経験・キャリアパス

    ■ 得られる経験 ・プロダクトごとにチームを編成するため、エンジニアが要件定義のフェーズで意見するなど、上流工程から経験できます ・自由な社風で才能をいかんなく発揮できる環境のため、能動的に動くことが習慣づきます

    ■ キャリアパス ・希望や思考性、適性によりマネージャーかスペシャリストを選ぶことができ、それぞれの昇給コースを用意しています

    事業内容の詳細

    株式会社Kaizen Platformでは、独自の人材プラットフォームを用いて、クライアントにDXソリューション、動画ソリューション、UXソリューションの3つのソリューションを提供しています。『KaizenPlatform』には世界中のIT人材1.7万人が登録しており、クライアントの課題に応じたチーム編成をクラウド上で行えます。取引先は800社以上にのぼり、30,000件以上の改善実績のデータを基に、データドブリンに価値提供ができることが魅力。 ほかにも、より良いソリューションを提供するため、当社では使っている営業資料で動画制作ができるツール『KAIZENSales』や、チラシ・CM等の素材を使い広告動画を制作できる動画制作プラットフォーム『KAIZENAd』などを提供しています。

    勤務地・給与・その他情報

    勤務地 <本社>東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F
    最寄駅:東京メトロ南北線 白金高輪
    アクセス ・東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩1分 ・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩1分
    勤務時間 ・勤務形態:フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~15:00 ・休憩時間:1:00 ・フレキシブルタイム:始業8:00~10:00/終業15:00~22:00
    想定年収 400 - 600万円
    ・給与形態:年俸制(年俸を12分割して月次で支給) ・賞与:インセンティブ報酬 ※業績目標達成率100%以上で個別に支給いたします
    雇用形態 正社員
    職種
    • フロントエンドエンジニア
    休日・休暇 土曜日および日曜日、国民の祝日およびその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日:121日
    服装 オフィスカジュアル
    待遇・福利厚生 <保険制度> 雇用保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険 <福利厚生制度> フリーアドレス、ストックオプション制度、社員持株会制度 <教育制度> 外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度、全社合宿
    選考プロセス [1] 書類選考 [2] 面接(複数回) [3] 内定  ※プロセスは予告なく変更となる場合があります。
    転職後の試用期間 3カ月
    アピールポイント
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 自社サービスあり
    • フレックス制度あり
    • 上場企業
    • 服装自由
    • BtoB事業
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
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