株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニア求人・転職・採用 | 【広島】【インフラSE/PL候補】テレワーク可/U・Iターン歓迎

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の求人画像1
マッチ率

【広島】【インフラSE/PL候補】テレワーク可/U・Iターン歓迎

2024/8/6 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

広島県・岡山県

500-900万円

VMwareAWSCiscoWindowsLinux

リモートワーク可オンライン選考可面接1回上場企業

事業概要

テクノプロ・グループは中期経営計画『Evolution 2026』を策定し、コア事業である国内技術者派遣事業の進化の方向性の一つとしてソリューション事業の確立を事業変革の軸としており、持続的な事業拡大とビジネスモデルの変容を目指しております。

仕事内容

【業務概要】 大手自動車メーカー向け仮想基盤サーバ/ネットワーク設計・構築

【具体的には】 ・仮想基盤サーバの設計・構築  (基本設計、詳細設計、構築、テスト) ・ネットワークの設計・構築  (基本設計、詳細設計、構築、テスト) ・各種サーバ設計・構築(AD、ファイルサーバ、メールサーバ等)  (基本設計、詳細設計、構築、テスト)

【業務の進め方】 ・案件の概要及びスケジュールの共有、成果物に合わせた役割分担を行う  ※顧客とのミーティング、社内での打ち合わせにて ・設計書、作業計画書、テスト計画書等のドキュメント類の作成作成  ※事前に検証環境(PoC)を用いて基本的な動作検証を実施 ・構築・テスト作業を現地またはリモートで実施 ・納品物(成果物)となるドキュメントを整理し、顧客へ納品 ・顧客の承認・検収を以てプロジェクト完了

求められるスキル・人物像

【必須(MUST)】 ・標準的なTCP/IPプロトコルを理解していること ・サーバの基礎知識があること  ※サーバの役割/種類の概論の理解、機器の取り扱いの作法が身についていること ・ネットワークの基礎知識があること  ※ネットワーク機器の種類/名称について理解、機器の取り扱いの作法が身についていること ・仮想化技術の基礎知識があること  ※仮想化の役割/種類の概論の理解、 vSphere ESXi + vCenter の基礎知識があること ・インフラ環境の設計・構築が経験あること(目安3年以上) ・コミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】 ・各種ベンダー資格保有 ・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験

【募集背景等】 2023年10月現在広島開発センターにて自動車メーカー向けインフラ業務を5名~6名(PM、PL、メンバー)で案件対応をしているが継続案件や新たなクラウド案件も受注し対応していく予定のため、人員を募集します。 PM、PL経験者についてはプロジェクトリーディングをお任せしたいですが、詳細なポジションや役割は ご本人のご希望や適正に合わせ、相談して決定致します。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【主な技術スタック】 ・TCP/IP プロトコル全般 ・サーバ機器(DELL、HPE、富士通、日立等) ・仮想化技術(VMware、Hyper-V、KVM等) ・サーバOS(Windows、Linux、UNIX等) ・ネットワーク機器(Cisco、Juniper、FortiGate等) ・ストレージ機器(NetApp、Eternus等) ・各種バックアップ(ARCserve、Beeam等) ・運用監視(Zabbix、ServerView、JP1等) ・クラウド技術(AWS、Azure等)

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VZabbix
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux
ネットワーク機器
CiscoJuniperFortiGate

得られる経験・キャリアパス

【アピールポイント】 ・仮想化基盤システムについて理解を深める事ができます ・検証環境を用いて、疑似的に顧客環境構築するなど自己研鑽の場を提供 ・技術研修およびプロジェクトマネジメント研修等を各種用意 ・20~30代の若いメンバーがメインで活躍 ・テレワーク可能 ※構築・テスト時は現地作業がメインとなります

【その他】 ・上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ・クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ(要件定義、基本設計など)からの業務に携わることが可能です。 ・エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ・キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20~60代が幅広く活躍中。 ・キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。  他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ・相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

事業内容の詳細

【設立年月日】1968年9月1日 【代表者】代表取締役 浅井 功一郎 【資本金】1億円 【従業員数】5,643名(2022年6月末現在) 【本社所在地】東京都港区六本木

【事業内容】 ■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する 総合エンジニアリングサービス事業 ■金融業における業務コンサル ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理: 生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

この企業の他の求人

同じ職種の求人