※面接確約【栃木県】【システム・WEBシステムエンジニア/PL候補】/U・Iターン歓迎
2024/8/6 更新
システムエンジニア、データベースエンジニア
栃木県・埼玉県・宮城県・福島県
400-900万円
リモートワーク可オンライン選考可面接1回上場企業
事業概要
テクノプロ・グループは中期経営計画『Evolution 2026』を策定し、コア事業である国内技術者派遣事業の進化の方向性の一つとしてソリューション事業の確立を事業変革の軸としており、持続的な事業拡大とビジネスモデルの変容を目指しております。
仕事内容
【仕事内容】 ・大手製造業などのクライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理 ・インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案〜運用 ・業務系ソフトウェアの設計、開発…開発言語:C言語/C++/Java/VB/.NET系(VB/ C#)など ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 ※上流工程~下流工程まで一貫している為、一連の流れを経験することができます。
【開発環境】 言語:C#、C++、Java、VB.NET等 その他:SQL、Oracle 等
【ポジション】 ・メンバー:製造工程~テスト工程中心 ・SE:設計工程~製造工程中心 ・PL:工程管理補佐~設計工程中心 いずれのポジションであっても、ご経験や知識を活かして、顧客のニーズを汲み取ったプロジェクト遂行や提案活動を期待します。 将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長して頂いたいです。 チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒に行って頂く、 コアメンバーとして、比較的早く、マネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。
メンバーからの教育も行っているため、多少経験領域が異なっていても支援可能な環境が整っています。【プロジェクト一例】 顧客が利用した電力量により利用料金発生から請求に伴う一連の流れをシステム化します。 その中でも顧客満足度につながる割引ポイントの付与等々を含め、誤請求することなくサービス提供が実現できるシステムを新規開発/改修およびリプレースを実施。 またエンドユーザーが利用する画面の機能追加、新たにポイントを付与するための画面の新規作成、お客様からの新規サービス登録から大手電力会社への請求までを対応するシステムを構築します。
求められるスキル・人物像
【必須(MUST)】 ・言語問わず開発経験1年以上
【歓迎(WANT)】 ・Javaを利用したweb開発経験(目安3年以上) ・C#、Python、VB.NET経験(目安3年以上) ・Linux経験(目安3年以上) ・SQLチューニング経験(目安3年以上) ・電力配電事業関連システムの業務経験 ・データベースエンティティ作成および正規化経験 ・JP1設定/運用経験 ・ZABBIX設定/運用経験 ・Apache/JBoss/Apache Tomcat等ミドル設定経験あり ・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
【主な技術スタック】 OS:Windows、Linux ミドルウェア:Apache、JBoss、Apache Tomcat、PgpoolⅡ データベース:PostgreSQL GUIツール:PgAdmin4、A5SQL、Object browser 監視:ZABBIX 運用管理:JP1 使用言語:Java、VB.NET、JavaScript、XHTML、SQL
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaVB.NET
- データベース
- SQL ServerSQL Server
- ミドルウェア・ツール
- ApacheApacheTomcatTomcatJP1JP1ZabbixZabbixJBossJBoss
- サーバー・OS
- Linux
得られる経験・キャリアパス
【本ポジションの魅力】 ・テレワーク可能 ※業務の習熟度にもよる ・大規模webシステム開発の一連の流れを経験する事が可能 ・クライアント折衝を踏まえた上流フェーズからの業務に携わる事が可能 ・チーム体制による業務のフォローアップ ・サーバ分散化等による効率の良い資源の利用方法 ・PG、SEからPL、PMを目指す事も可能です(同企業で入社3年目でPLになった方もいます)
【その他】 ・上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ・クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ(要件定義、基本設計など)からの業務に携わることが可能です。 ・エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ・キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20~60代が幅広く活躍中。 ・キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ・相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。
事業内容の詳細
【設立年月日】1968年9月1日 【代表者】代表取締役 浅井 功一郎 【資本金】1億円 【従業員数】5,643名(2022年6月末現在) 【本社所在地】東京都港区六本木
【事業内容】 ■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する 総合エンジニアリングサービス事業 ■金融業における業務コンサル ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理: 生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築
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