センスメイキングの魅力は、エンジニア未経験でもスキルアップ可能な環境があることです。

当社には、入社に関して必要なスキルはありません。 そのため、多くの先輩が未経験で入社。前職が自動車系の工場勤務だったメンバーや施工管理担当だったメンバーなど、異業種出身の社員が多く在籍しています。入社後、3年かけて一人前のITエンジニアになれるように成長していれば、問題ありません。

また、成長しやすい体制を構築していることも特徴です。 たとえば、入社後約2週間は、ビジネスマナーやIT業界の基礎知識を身につけるための研修を用意。プロジェクト先の先輩や上司にもいつでも質問ができる環境です。 さらに、定期的に目標設定を行っているため、設定した目標をもとに参画する案件や身につけたいスキルを話し合える機会があります。

センスメイキングは、日々変化する環境で活躍できる人材や出会いを生み出し、世の中を変化させることで、日本社会の発展に貢献していきます。 現在はスタートアップ企業として成長段階であるため、今後さらに事業規模を拡大する方針です。

このような事業展開を進めるにあたり、事業部のコアメンバーとして活躍できる方を募集中。メンバーの採用や育成なども任せたいと考えています。 今までの経験やスキルは一切不問で、やる気や意欲を重視。これから組織体制を強化していくフェーズなので、事業規模拡大に直接貢献できる環境があります。 エンジニアとしてスキルアップしながら働きたい方は、ぜひご応募ください。