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PMOとしてドローンシステム機能拡充のプロジェクト支援をお任せ／ドローン事業の成長に貢献し、市場の創造にチャレンジできます

2024/9/6 更新

プロジェクトマネージャー、PMO

東京都（赤坂見附駅）

450-750万円

リモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■ドローンソリューション部 業務構築からルール化や運用、業務に合わせたドローン機材の選定まで、トータルに支援し、企業のドローン実用化を全面的にバックアップしています。

仕事内容

■ 概要 ・顧客やサービス対象者に対する、開発の要件定義や技術開発プロジェクトのPMOを担います ・開発ベンダー（機体メーカーやアプリメーカー、デバイスメーカー、サーバー、カメラなどの要素技術メーカー）と納期を順守した開発および検証目標達成に向けた調整、実証実験対応などの進行管理を行います

■ 詳細 ＜具体的な業務例（あくまで一例です）＞ ・ドローンシステムの要件定義書をもとに仕様書の作成 ・全体スケジュール、工程管理 ・開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期/納品管理、交渉 ・検証計画（WBSや検証試験表、検証結果報告書、飛行計画書など）の作成 ・要素開発、およびシステム機能拡充のための実証実験対応

※一部、当社オフィスで事業構想にも参画していただきます

＜ドローンソリューション部について＞ ・ドローンソリューション事業を拡大していくために、中核メンバーを募集しています ・ドローンソリューション事業では、自社独自のプロセス構築/運用ノウハウを活用し、サービス提供者（※1）とユーザー（※2）双方を支援し、高精度なビジネスの実用化を目指しつつ、あらゆるビジネスライフサイクルや課題に合わせて、お客様に必要なサービスを提供しています

※1ドローンを活用したサービスを提供する機体メーカー、システムベンダーなど（提供サービス例：機体やシステム、アプリ、通信など） ※2サービスを提供される建築土木業、物流・倉庫業、地方公共団体など（利活用シーン例：広域点検、災害点検、構造物点検、物資輸送など）

  • 経験豊富な先輩社員にサポートしてもらえる環境です。
  • 経営陣との距離が近く、風通しが良い雰囲気です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・システム開発のプロジェクトにおけるPMOもしくはPL/PM経験（2年以上）

■ 歓迎スキル/経験 ・他社ベンダーの調整/折衝経験 ・アジャイル開発もしくはスクラム開発の経験 ・GIS/位置情報システムを使用したシステム/アプリ開発に携わった経験 ・ソフト&ハードウェアの制御を含む（通信/ネットワーク/IoT関連）システム開発プロジェクト経験 ・画像処理AI開発におけるアルゴリズムの開発経験（人物検知/物体検知など）

■ 求める人物像 ・顧客のニーズをヒアリングしながら、提案をし自動化ができる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：ドローンソリューション部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・社員の自主性を尊重しており、チャレンジを称賛する風土があります ・2017年の東洋経済にて「風通しの良い会社ランキング6位」に選ばれました ・リモートワーク体制下でも、TeamsやZoom、Google Meetを利用した定期MTGや1on1、疑問解決のための質問など気軽にコミュニケーションをとっています ・クリエイティブチームは、20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層で構成されています（男女比5:5） ■ 勤務環境 ・フレックスタイム制度を導入しています ・在宅勤務制度を導入しています

事業内容の詳細

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社では、プロダクトの設計・構築といった上流工程の導入提案から実施にとどまらず、セキュリティ運用面において現場に適した業務プロセスを設計。 ビッグデータ解析の「Splunk」を活用した監視、Webアプリを中心とした脆弱性診断によって、ランサムウェアなどの驚異から直接的に守り、国内トップレベルでセキュリティの最先端技術を提供する専門家として安心・安全な企業活動ができる組織体制を構築しています。 ■会社統合について

2030年に100万人の"はたらく機会創出"というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。 ・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。 詳しくは、パーソルホールディングス　ニュースリリースをご確認ください。 https://www.persol-group.co.jp/news/

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