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＜セールス領域の新規プロダクト開発＞機能要件を把握し、設計・開発・テスト・リリースまでの開発プロセス全般をお任せ！TypeScriptを用いた開発経験を活かし、成長できる環境で働きませんか

2024/2/27 更新

アプリケーションエンジニア

東京都

500-700万円

TypeScript

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 営業支援サービス『ソーシャルセリング』や、オンライン編集チーム構築サービス『エディトル』など、複数の自社サービスを展開しています

■ 『ソーシャルセリング』はサービス開始8カ月で50社以上に導入されており、新しいプロダクトの開発を積極的に行っています

株式会社ウィルゲートについて

仕事内容

■ 概要・非効率な日本の営業に一石を投じるべく、セールス領域における新規プロダクトの開発をお任せします・プロダクトの企画から開発までのサイクルを回し、プロダクトをゼロから作ることにチャレンジできるポジションです・新規プロダクトの案件では、まだ顧客の課題を探し解決策を考えることを繰り返している段階なので、プロダクトマネージャーと共に仮説検証を繰り返して、プロダクトの要求を決めていくことが求められます・プロダクトへの要求が定まってきたら、ビジネス要求に応じた技術スタックの選定やアーキテクチャの設計にも携わることが可能です

■ 詳細＜業務例＞・機能要件を把握し、設計/開発/テスト/リリースまでの開発プロセス全般・バックエンドを中心としつつ、フロントエンドまで含めた技術領域の開発業務（サーバ構築やインフラは対象外）・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとともに、リーンスタートアップのプロセスに則った機能要件検討への参画・システム信頼性の向上を目的としたリファクタリングやチューニング

＜配属部署の体制＞・起業経験のある執行役員/CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍しています・プロダクトごとに5名程度のエンジニアでプロジェクトチームをつくって対応しています・プロジェクトにはメンバーの意向を明確にした上でアサインします ※基本的には担当プロダクトは変わりません（スキルアップのために変更を相談することは可能です）

＜業務の進め方＞・スクラム開発/アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施しています・毎朝プロダクトチームで進捗確認をしていますが、そのほかにも必要に応じてミーティングを行っています・リモートでもコミュニケーションを取りやすいように、バーチャルオフィスツールoViceを導入しているほか、SlackやBacklogなどを用いてタスク状況の確認をしています

＜プロダクトの課題＞・多くの分析データを提供できるが故に複雑になってしまっているUI/UXの課題や、大量データを扱っている故に顕在化してる処理効率や設計の問題などがあります

＜入社後の流れ＞・入社後はオンボーディングを実施しています

＜今後のポジションについて＞このプロダクトを起点に事業を拡大していくことを想定しています。今後、更に開発規模が増えていく際には開発チームのリーダー役割のほかスペシャリストとして複数プロダクトのアーキテクチャ設計を担うポジションを目指せます。

■ この仕事の面白み、魅力・当社が開発しているのは、新しい価値を生み出すことにチャレンジするベンチャー企業を本気で支援するためプロダクトなので、創意工夫をしながらやりがいをもって働けます・当社のプロダクトは、領域はB2B/B2C、種類もSaaS/分析など多岐にわたるためプロダクトの特性に合わせた幅広い技術に触れることができます・サービス開始8カ月で50社以上に導入された営業支援サービス『ソーシャルセリング』をはじめ、新しいプロダクトを立ち上げるノウハウが豊富なので、今後も随時プロダクトの立ち上げを予定しています

集中して働ける環境を整えています。
コミュニケーションをとりやすい雰囲気があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・業務での開発経験（3年以上） ※一人称で対応しているレベルを想定しています

■ 歓迎スキル/経験・Web系システムの開発経験・リーンスタートアップやUXデザインにもとづくプロダクト開発の経験・TypeScript による開発経験・E2E テストツール（Selenium含む）の利用経験・機械学習に関する知識や開発経験

■ 求める人物像・当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方

自立・プロ意識ー「顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事」・主体性ー「自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事」・問題解決力ー「明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事」

協調・チーム意識「共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事」・組織遂行力「チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事」

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：開発室 ■ チーム詳細・エンジニアリングマネージャー：1名・PMO : 1名・Webアプリケーションエンジニア : 12名（リーダー3名、メンバー9名）・インフラエンジニア：3名・デザイナー : 1名 ※うち、女性3名 ■ 現場・社員の雰囲気・人柄の良さが魅力で、コミュニケーションをとりやすい雰囲気があります・20代から30代前半のメンバーが多いです・ペア・モブプログラミングを行っており、知識共有、品質担保、作業効率化に前向きな環境です・プロダクトに対して愛があり、そのために新しい技術やノウハウを自分で吸収していけるメンバーが活躍しています・LT会や輪読会、社内ハッカソンを開催したり、Googleが提唱する「効果的なチーム」が持つ5つ特徴（例：心理的安全性）を改善するミッションを担うチームを設けたりしており、エンジニア同士が共に成長を切磋琢磨しあえる環境です・技術が好きなメンバーが集まって、趣味の延長のようにライトな雰囲気で学んだことをシェアし、チーム全体で成長しようというカルチャーがあります・社内全体に互いに成長を支え合う文化が浸透しており、日本における「働きがいのある認定企業」に10年連続で選出された実績があります＜開発室の文化＞・技術に関してはPHPを主言語としていますが、Goをはじめとした別の言語を取り入れることもあり、サービスの特色に応じて技術選定を行える環境です・開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々あるほか、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化です・ビジネス的に必要であれば新しいチャレンジすることに躊躇していないため、積極的にアイデアを出し合っています・言われたものを開発することをゴールとするのではなく、より高い価値をユーザーに届けることをゴールとして開発をしています・当社は1つのプロダクトしか持たないスタートアップや、大手企業のように分業体制を敷けているわけではないので、意欲さえあれば多くの課題にチャレンジして経験値を積めます＜開発組織の抱える課題＞新しいプロダクトを積極的に生み出すべく、開発組織は以下の課題を抱えており、今後ひとつずつ解決へ動く方針です。・UX設計（デザイン思考）の導入・新規プロダクトにおけるリーン開発の導入・歴史の長いプロダクトの技術負債の返済・複数プロダクトの運用保守業務の効率化・プロダクトの成長に合わせたスケール・開発スピードの向上（CI/CD環境、自動テスト、スキル習得）・拡大する組織のマネージメント・エンジニアの育成＜開発室のミッション＞・「開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる」 ■ 働く環境・多様な働き方を支援しており、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、時短勤務制度があります・コミュニケーションの活性化を支援するために、自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）があります・家族を大事にできるように、社員のご家族との交流（FAMILY GATE、社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（KIDS休暇、パパいく休暇）、お子さまの成長をお祝い（お子さまの誕生、小学校/中学校の入学）などがあります・成長を支援できるように、他の部署や職種と兼任可能なほか、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート（ITパス補助、Web解析士補助、5%ルール）などがあります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptGoPHP
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsLaravelCakePHP
データベース: MySQLAmazon RDSAmazon DynamoDBGrafana
ミドルウェア・ツール: ApachenginxDockerRedisDatadog
クラウド: AWSAmazon EC2Amazon S3Amazon ECSAmazon CloudWatch
プロジェクト管理: BacklogJIRAConfluence
コミュニケーションツール: Slack

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・志向性により、キャリアパスを選択できる環境があります・随時新しいプロダクトの開発を進めているため、今後はCTOに近いポジションを目指すことが可能です

事業内容の詳細

株式会社ウィルゲートは、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A事業の3つの軸で事業を展開している企業です。 2006年の設立後、発注企業4,000社以上の記事作成代行サービス『サグーワークス』や、4,100社以上が利用するSEO分析ツール『TACT SEO』などの開発で、取引社数300社だった状況から累計7,200社まで増加（2022年現在）。成長を続けていることが強みです。また、これらのサービスの開発・運用で得たノウハウを活かして、これまでに約10のプロダクトを開発。現在は営業支援サービス『ソーシャルセリング』や、オンライン編集チーム構築サービス『エディトル』などを展開しており、『ソーシャルセリング』は、サービス開始8カ月で50社以上に導入されています。今後も、積極的に新しいプロダクトの立ち上げを行う方針です。

株式会社ウィルゲート

株式会社ウィルゲートは2006年に創業し、新たなビジネスや取り組みに挑戦するベンチャー企業をメインターゲットとした成長支援サービスを提供しています。コンテンツマーケティング事業では、SEO課題を自動抽･･･

＜セールス領域の新規プロダクト開発＞機能要件を把握し、設計・開発・テスト・リリースまでの開発プロセス全般をお任せ！TypeScriptを用いた開発経験を活かし、成長できる環境で働きませんか

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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