■ 概要 ・自社サービスの『Fanicon』の品質管理（iOSアプリ/Androidアプリ/Web）をお任せします ・プロダクトの品質向上やリリースの高速化に寄与していただけるなら手法選定において100%の裁量があるポジションです

■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ ・テスト項目の策定および実施 ・エンジニアやプロジェクトマネージャーへの適切なエスカレーション ・テスト自動化をはじめとするテストプロセスの改善 ・自動化ツールの開発/運用

＜体制＞ ・開発する機能ごとに4～7名程度でプロジェクトチームを作って対応します ・アジャイル開発を用いており、約1カ月～1カ月半のペースでリリースを行っています

＜1カ月～1カ月半で行うアップデート例＞ 開発領域規模にあわせて、以下のレベルの追加機能を4～5つ程度と不具合の修正を行っています。 ・『Fanicon』内のボトムナビゲーションにテキストを追加 ・メッセージの自動翻訳使用時、翻訳前の原文も併記 ※2022年5月のアップデート例：https://media.fanicon.net/n/nf1f6f7957ecd

＜開発の進め方＞ ・週に2回30分程度、プロジェクト問わずエンジニアチームでZoomを用いてミーティングを行い、スケジュールの確認を行っています ・コミュニケーションやタスク確認の連絡はSlackで行っているほか、情報共有はNotionで行っています ・必要に応じてプロジェクトごとに随時ミーティングを行っています

＜入社後の流れ＞ ・研修は行わず、OJTで業務をお任せしていきます ・まずは簡単な案件から担当いただき、慣れてきたら難易度が高い案件もお任せします

＜『Fanicon』とは＞ サービス紹介ページ：https://fanicon.net

■ この仕事の面白み、魅力 ・インフルエンサーマーケティングやファンコミュニティアプリ『Fanicon』の事業を展開していく中で得たデータを最大限活用していけるポジションです ・プロダクトマネージャーからユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます ・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます ・開発組織の拡大フェーズの中、コアメンバーとして会社や組織づくりに携わることができます

■ キャリアパス ・志向性や適性にあわせて、キャリアパスを選択することができます ・スペシャリスト、プレイングマネージャー、プロダクトマネージャーとエンジニアの兼任など、幅広いキャリアパスがあります

＜評価体制について＞ ・年に2回、OKRとチャレンジスコープ評価の2つの軸で評価を行います ・評価に応じて、「昇格」「昇給」「賞与（不定期）」が決定します

THECOO株式会社は、アイコンとファンを繋ぐファンコミュニティサービス『Fanicon』を開発・運営しています。 開発は、プロダクトマネージャーが直接ユーザーの声を聞ける環境を活かして、フィードバックとして開発組織に共有し、ユーザーからの声を反映できる体制を構築。スピードを重視しているため、1カ月から1カ月半ほどで追加機能のリリースや不具合修正を行っています。これは、スキルの高いエンジニアが少数人数で開発を行うことで、それぞれが自走できる体制が築けているからこそです。 また、このような体制を築いたことで、「アイコン（インフルエンサー）」と「ファン（有料課金ユーザー）」の双方が熱狂。『Fanicon』のアイコン（インフルエンサー）は約2,300コミュニティ、ファン（有料課金ユーザー）は約18万人を誇っています（2022年3月末現在）。 今後も『Fanicon』を中心としつつも、Web3をからめたプロダクト開発もスタートさせていく予定です。