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ファンコミュニティアプリ『Fanicon』のフロントエンド開発をお任せ/コミュニティ数約2,500・ファン数約22万人のサービス(2023年10月現在) に携わることが可能です

2023/11/15 更新

フロントエンドエンジニア

東京都(明治神宮前〈原宿〉駅)

500-800万円

Vue.jsTypeScriptSwiftKotlin

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業上場企業ストックオプションありグローバル展開

事業概要

■ ファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の開発・運営

■ 『Fanicon』のアイコン(インフルエンサー)は約2,500コミュニティ、ファン(有料課金ユーザー)は約22万人(2023年10月現在)

仕事内容

■ 概要 ・『Fanicon(ファニコン)』アプリ内のフロントエンド開発をお任せします ・現在0→1フェーズは終了しており、今後はよりたくさんのアイコン(サービスを利用されているタレント、アーティスト、インフルエンサーなど)に使っていただく10→100のタイミングのプロダクト開発を行っています ・目指している「With fan, More fun.」というビジョンをフロントエンド開発の視点から一緒に作り上げてくれる方を募集しています

■ 詳細 ・フロント領域の改善活動 ・ユーザーに寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・HTML/CSSのマークアップおよびVue.jsを利用したアプリケーションの構築 ・webpackを利用したビルド環境の改善

<『Fanicon(ファニコン)』とは> さまざまなジャンルのインフルエンサーとコアファンが一緒に盛り上げていく月額会員制の「クローズド」なファンコミュニティアプリです。 インフルエンサー自身がコンテンツ企画に携わり、ファンを喜ばせることができ、やりがいを感じやすいコミュニティを作ることができるアプリです。 1カ月~1カ月半の頻度でアップデートをしています。

<開発手法> ・アジャイル開発を採用しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・自社サービスを10→100に拡大していくフェーズを経験できます ・開発組織が成長し続ける仕組みづくりに携われます ・プロダクトマネージャーと連携してユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発することができます

  • コミュニケーションを大切にしています。
  • それぞれのスキルを最大限活かせる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下のすべての経験 ・ReactやVue.js等任意のSPAフレーム、TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・従来の技術やアーキテクチャーが有する課題に対して適切に仕様変更を実施した経験

■ 歓迎スキル/経験 ・サービスのスケール期(10→100)における開発経験 ・自社サービスの開発/運用経験 ・SWCやwebpack、esbuildなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善

■ 求める人物像 ・技術が好きな方 ・最新情報をキャッチアップし積極的に学ぶ姿勢がある方 ・前向きな議論ができ、関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・エンターテイメントに関心があり、アーティストやファンに向けてデザインの観点から魅力的かつ表現ができる方 ・プロダクトファーストで考えることが出来る方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:開発部 ■ チーム詳細 ・CTO 城 弾 ・EM:2名 ・サーバーサイドエンジニア:10名 ・インフラエンジニア:1名 ・iOSエンジニア:2名 ・Androidエンジニア:2名 ・デザイナー:2名 ・フロントエンドエンジニア:3名 ・QAエンジニア:1名 ・データサイエンティスト:1名 ※2023年10月時点 ■ プロダクトマネジメント部 ※開発部とは別部署ですが、連携してプロダクトを作っています(2023年10月時点)。 ・PdM:2名 ・カスタマーサポート:3名 ■ 開発部に関して ・CTOには、ヤフー株式会社やDeNA、リクルートなどでソーシャルゲームやデータ分析系のシステム開発を担当していた、城弾氏が就任しています ・不定期で勉強会を行っていますが、機能開発のアウトプットをはじめとしたエンジニア領域のものだけでなく、デザイナーがプロジェクトマネージャーについて勉強した内容も共有するなど、部署を越えたテーマを扱っています ・エンジニアはリモートで働くことが多いですが、CTOの城はほぼ毎日出社しています ■ 開発のこだわり ・新しい技術を使うために開発を行うのではなく、あくまでユーザーファーストでユーザーが求めるサービスの開発をしていこうという文化があります ・ほとんどのメンバーがリモートワークを行っていますが、コミュニケーションを大切にしており、SlackやZoomですり合わせをしながら業務を進めています ■ 社風 ・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできる環境があります ・業務のやりとりだけでなく、ポケモンをはじめとした趣味のレベルの雑談もSlackで盛んに行われています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ
Vue.jsNode.js
データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
Redis
プロジェクト管理
Notion
コミュニケーションツール
Slack

事業内容の詳細

THECOO株式会社は、アイコンとファンを繋ぐファンコミュニティサービス『Fanicon』を開発・運営しています。 開発は、プロダクトマネージャーが直接ユーザーの声を聞ける環境を活かして、フィードバックとして開発組織に共有し、ユーザーからの声を反映できる体制を構築。スピードを重視しているため、1カ月から1カ月半ほどで追加機能のリリースや不具合修正を行っています。これは、スキルの高いエンジニアが少数人数で開発を行うことで、それぞれが自走できる体制が築けているからこそです。 また、このような体制を築いたことで、「アイコン(インフルエンサー)」と「ファン(有料課金ユーザー)」の双方が熱狂。『Fanicon』のアイコン(インフルエンサー)は約2,300コミュニティ、ファン(有料課金ユーザー)は約18万人を誇っています(2022年3月末現在)。 今後も『Fanicon』を中心としつつも、Web3をからめたプロダクト開発もスタートさせていく予定です。

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