＜エンタメ新規事業立ち上げ/フレックス/リモートワークOK＞自社アプリ『Ticket Bird』のさらなる成長に向け、サーバーサイドエンジニアを増員募集！

2023/11/8 更新

サーバーサイドエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都

500-850万円

Vue.jsNode.jsTypeScriptFlutter

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業上場企業裁量労働制あり

事業概要

■デジタルマーケティング事業

■ ファンコミュニティアプリ『Fanicon（ファニコン）』の開発・運営　- 『Fanicon』のアイコン（インフルエンサー）は約2,500コミュニティ、ファン（有料課金ユーザー）は約22万人※2022年3月時点

THECOO株式会社について

仕事内容

■概要新規事業である『Ticket Bird(チケットバード)』が0→1に挑戦するフェーズで、コア機能の機能開発及び改善に携わって頂きます。

■詳細＜具体的な業務例＞・サーバーサイドにおける機能開発、及び運用。・サービス改善案の抽出や仮説検証・効果検証。・PM・デザイナーと要件を議論し、課題解決のための仕様検討。

＜Ticket Bird(チケットバード)とは＞ Ticket Bird(チケットバード)は、「すべてのライブ会場を満員に」というコンセプトのもと生み出されたサービスです。 ▼インストールはこちら https://apps.apple.com/app/id1660900257?mt=8

毎日たくさんのアーティストがライブ活動を行っていますが、チケットが売り切れることはごくわずか。さまざまな原因がありますが、ひとつにライブ情報がファンやリスナーに伝わっていないことが挙げられます。私たちはこの課題を解決することで、アーティストとライブハウス、そしてリスナーの3者がより幸福になれる状態をつくっていきたいと考えています。

メタバースが普及しつつある現在でも、同じ場所に同じ音楽を好きな同士が集い、その瞬間しか味わえない生の演奏を鑑賞する体験には代替不可能な価値があると信じています。私たちは1人でも多くの方がライブをより楽しめるような体験を実現したいと考えています。

＜体制＞（2023年9月時点） PdM（1） / エンジニア（2） / デザイナー（1）/ 営業（1）

求められるスキル・人物像

■以下のような経験がある方・サーバーサイド領域でアプリ開発/リリースまで行ったことがある・JavaScript/TypeScript/Vue.jsいずれかでの開発経験がある

■歓迎する経験・サーバーサイド以外にフロントエンドの開発経験や知識を持っている・抽象度の高い要件をシステム化した経験がある・個人開発でサービスをリリースした経験がある

■以下のような想いを持っている方・ボトムアップ型の環境で裁量をもって働きたい・0→1フェーズを面白いと感じる・サービススケール期に携わりたい・とにかく面白いことにチャレンジしたい・音楽やライブ、フェスが好き

■求める人物像・技術が好きな方・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと率直な関係性を構築できる方・スピード感や、大きな変化を楽しみながら働ける方・議論しながらプロダクトを成長させることができる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

インフラ: GCP, Cloud Run, Firebase Functions サーバーサイド: Node.js(Express.js) フロントエンド: TypeScript(Vue.js) モバイルアプリ: Dart(Flutter) データベース:MySQL, BigQuery その他:ChatGPT, Slack, Notion ■組織について「自由と責任」「Family First」「User Focus」の3点をを大事にしており、自分の役割に対して裁量を持ちながら徹底的にユーザーに目を向けて働くことを大事にしているメンバーが多いです。チームのミッションにコミットさえ出来ていれば、働く時間や場所は基本的に問いません。なかには海外から仕事をしているメンバーや、子育てと両立しているメンバーも活躍しています。また基本的にホラクラシー的なフラットな体制です。CTOという意思決定者はいますが、部課長などのヒエラルキーがありません。PdM/エンジニア/デザイナーとポジション問わず、忌憚なく意見を述べることが奨励されています。 ■開発部の特徴・提案が推奨されており、技術選定から自分で行うことができる環境です・プロダクトマネージャーからユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます。・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます。・開発組織の拡大フェーズの中、コアメンバーとして会社や組織づくりに携わることができます。・志向性や適性にあわせて、テックリード/EM/VPoE/PdMのキャリアパスを選択することができます。 ■参考資料 ○歴史を、業界を一歩前に──リードエンジニアが語る「Fanicon」の未来 https://www.talent-book.jp/thecoo/stories/48529?utm_source=HRMOS&;utm_medium=social&utm_campaign=HRMOS ○ChatGPT APIが出たので、社内でエンタメハッカソンをやってみた話 https://note.com/thecoo_ir/n/n5c688a231d6e ○新規事業プロダクトで活躍するエンジニアのストーリー https://www.wantedly.com/companies/thecoo/post_articles/369145

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScript
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsNode.jsFlutter
データベース: MySQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: Kubernetes
クラウド: Google Cloud FunctionsFirebase
プロジェクト管理: Notion
コミュニケーションツール: SlackZoom
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・志向性や適性にあわせて、キャリアパスを選択することができます・スペシャリスト、プレイングマネージャー、プロダクトマネージャーとエンジニアの兼任など、幅広いキャリアパスがあります

＜評価体制について＞・年に2回、OKRとチャレンジスコープ評価の2つの軸で評価を行います・評価に応じて、「昇格」「昇給」「賞与（不定期）」が決定します

事業内容の詳細

THECOOでは『「できっこない」に挑み続ける』というVisionを掲げ、黎明期から携わってきたインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティング・ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」の企画運営・エンタメ＆カルチャーメディア「Bezzy」といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。開発部は、プロダクトマネージャーが直接ユーザーの声を聞ける環境を活かして、フィードバックとして開発組織に共有し、ユーザーからの声を反映できる体制を構築しております。