国内トップクラスのシェアの水道トラブル解決サービスを支えるインフラメンバー!WindowsやLinuxのサーバー知識を活かして、社内システムの刷新プロジェクトを進めませんか
2024/4/23 更新
インフラエンジニア、社内SE
神奈川県(新横浜駅)
500-700万円
新技術に積極的女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 水回りのトラブルを解決するサービスをメインに展開
■ 全国に60拠点を構えており(2024年3月時点)、対応可能エリアの広さは国内でもトップクラス
仕事内容
■ 概要 ・主に基幹インフラ(サーバー、ネットワーク、情報系システム等)の維持管理、新規プロジェクトのインフラ領域、情報セキュリティに関連するさまざまな業務をインフラリーダーとともに推進していただきます ・WindowsやLinuxのサーバー知識を活かせる業務です
■ 詳細 <具体的な業務例> ・サーバーの維持管理、導入選定 ・ネットワーク環境の維持管理、導入選定 ・グループウェア刷新 ・情報セキュリティ規定等のルール整備、改善、運用 ※タスクの管理にはBacklogを使用(今後変更の可能性もあり)
<入社後の業務について> ・インフラチームのリーダーまたは、プロジェクトを管理するリーダーの指示に従い、業務を進めていきます ・外部ベンダーに依頼しているインフラ構築のレビューやコントロール、インフラ観点での製品選定などをメインにお任せします
<業務に関わるメンバーについて> ・業務では、ITソリューション課のメンバーと密に関わります ・インフラベンダーや、他の部門の担当者ともやりとりをしながら業務を進めていきます
<業務で求められていること> ・これまでの経験値を活かし、即戦力として活躍していただきたいです
■ この仕事の面白み、魅力 ・クラウド基盤を利用した基幹システム刷新プロジェクトに携わることができます ・当社のIT部門は2021年4月に独立したばかりなので、これからチーム、業務、ビジネスを作っていく面白みがあります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・サーバーインフラスキル(Windows/Linux) ・ネットワークインフラスキル
■ 歓迎スキル/経験 ・セキュリティスキル ・ベンダーコントロールスキル
■ 求める人物像 ・諦めない力/やりきる力がある方 ・失敗を恐れず、固執せず、糧にできる力がある方
<歓迎> ・柔軟なプロジェクトマネジメント能力がある方 ・巻き込み力/調整力がある方 ・現状を変えたい思考がある方 ・新しいビジネス企画力、推進力がある方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:ITインフラ・ITサポート課 IT戦略統括部門 <チーム詳細>2024年3月時点 ・所属人数5人(男性2、女性3)*内パート社員、派遣社員2名 <業務で関わるITソリューション課のメンバーの雰囲気> ・和気あいあいとした雰囲気があり、随時相談しながら業務を進めています ・メンバーの年齢層が高いため落ち着いており、静かな環境で集中して業務にあたれます ■ 開発環境 ・最初のうちは出社となりますが、慣れてきたら週1~2日在宅勤務の想定となります。 ・サーバーにはWindowsとLinuxを採用しています ・タスクの管理にはBacklogを使用していますが、今後新たにツールを選定することも可能です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Java
- データベース
- PostgreSQLOracle
- ミドルウェア・ツール
- VMware
- クラウド
- Amazon EC2Amazon S3
- サーバー・OS
- WindowsLinuxRHEL
- マーケ・データ分析ツール
- intra-martBIツールETL
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・クラウドを利用してインフラ基盤をつくるため、インフラの全面刷新に近い業務を経験することができます ・基幹システム刷新プロジェクトを推進していく中で、チームとしてのコミュニケーションの一体感を感じる経験ができます ・プロジェクトを通して先進的な技術に触れる経験ができます
■ キャリアパス ・構築フェーズでは外部ベンダーと共に構築スキルを磨いていただき、保守フェーズではセキュリティ関連スキルを磨いていただきたいです
事業内容の詳細
株式会社クラシアンは、「くらしに安心を提供する」という企業理念のもと、水回りのトラブルに関するサービスをメインに事業を展開しています。「水まわりのトラブル」に対して、高い技術だけではなく、サービス品質にもこだわり、緊急で駆けつけられることが強みです。 現在、日本全国に60拠点を設け、直接雇用の約700名のスタッフが活躍(2024年3月時点)。水回りのトラブル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、さらにサービスの質を向上させるため、2021年4月にIT部門を独立させ、社内の業務系基幹システムの刷新プロジェクトを推進。ITをより効率的に活用した経営体制へと切り替わっていく、第二創業期を迎えています。 2019年12月にはコンサル出身者が立ち上げたPEファンドの日本企業成長投資が経営に参画。安定した事業基盤をベースに、更なる成長のステージに向けて戦略的な取り組みによる変革も進めていきます。
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