ゴーセンの魅力は、実力主義の風土の中で裁量を持って働けることです。

当社には、年齢や性別に関係なく社員を評価する風土があり、能力に応じてステップアップするやりがいを感じられます。実際に、30代で部長になった社員もおり、現在の社長も新卒で入社し実力をつけてトップに就任しました。 一人ひとりの能力に応じて賃金を決めており、IT系の部門ではマネージャーでない人材も専門職として適切な評価を受けられます。

業務においては、製造設備を含めてITの要素が絡むすべての領域に関わる機会があり、裁量を持って幅広い仕事を経験できます。 経営層から相談や依頼を受ける機会も多く、日ごろから仕事に役立つ情報にアンテナを巡らせ、自分なりの提案を行える方が活躍できる環境です。

ゴーセンは「一本の糸から、豊かな暮らしを創造する」を理念とし、これからも顧客のニーズを汲み取り新製品の開発に取り組んでいきます。

今後は、既存の事業を効率化して売上を伸ばすことを目指しており、ITの活用で利益を追求する方針です。

そのため、採用ではITの面から事業を支えてくれる方を募集中です。入社後は社内のあらゆる部門と連携して仕事をするため、自分の領域にとらわれず新しい知識を吸収するのが好きな方を歓迎します。 上場企業の子会社という安定感の中、大阪で腰を据えて働くことができるので、興味のある方はぜひご応募ください。