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水のトラブル解決サービスを支えるITソリューションメンバー!JavaやOracleを用いた業務経験を活かして、社内の基幹システムの刷新プロジェクトをリードしませんか

2024/3/27 更新

社内SE

神奈川県(新横浜駅)

500-800万円

JavaPostgreSQLOracle

新規立ち上げ新技術に積極的

事業概要

■ 水回りのトラブルを解決するサービスをメインに展開

■ 全国に60拠点を構えており、対応可能エリアの広さは国内でもトップクラス

仕事内容

■ 概要 ・主に基幹システム(CRM、請求管理/業務管理/部材管理、会計等)の維持管理、業務の見直しを含めたカイゼン、新規プロジェクトに関するさまざまな業務を、PM、PL、PMOとともに推進していただきます ・Java、Oracle、PostgreSQL、intra-martを用いた業務経験を活かせます

■ 詳細 <具体的な業務例> ・基幹システムに関する企画/改善業務 ・基幹システムの保守/運用関連全般 ・現行基幹システムの刷新プロジェクトへの参画 ※タスクの管理にはBacklogを使用(今後変更の可能性もあり)

<入社後の業務について> ・2022年2月末までに入社される場合には、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義からお任せします ・2月以降の入社の場合には、基幹システム刷新プロジェクトの基本設計、詳細設計、設計のレビューなどからお任せします

<業務で関わるメンバーについて> ・課長や、プロジェクト管理をするリーダーの指示のもと、業務を進めていただきます ・基幹システム刷新プロジェクトには、コンサルタントも入り、合計3名で進めていきます ・開発ベンダーや、他の部門の担当者ともやりとりをしながら業務を進めていきます

<業務で求められていること> ・基幹システムのプロジェクトにおいて、これまでの経験を活かし、即戦力として活躍していただきたいです

■ この仕事の面白み、魅力 ・クラウド基盤を利用した基幹システム刷新プロジェクトに携わることができます ・当社のIT部門は2021年4月に独立したばかりなので、これからチーム、業務、ビジネスを作っていく面白みがあります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・業務系基幹システムに関するPL、PMO経験(企画立上げフェーズ、要件定義フェーズ経験必須) ・基幹システムに関する保守/運用管理の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・SQLを用いたデータパッチ、簡易なバッチ処理作成経験

■ 歓迎スキル/経験 ・システム開発に関するPM経験 ・Webアプリケーション開発/構築経験 ・クラウドインフラに関する知見 ・サーバー構築(オンプレミス)/NW構築に関するプロジェクトへの関与経験 ・簡易なアプリケーション作成(VBA等)

■ 求める人物像 ・諦めない力/やりきる力がある方 ・失敗を恐れず、固執せず、糧にできる力がある方

<歓迎> ・柔軟なプロジェクトマネジメント能力がある方 ・巻き込み力/調整力がある方 ・現状を変えたい思考がある方 ・新しいビジネス企画力、推進力がある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:ITソリューション課 IT戦略統括部門 <チーム詳細> ・今回入社する方を入れて2名です ・基幹システム刷新プロジェクトでは、コンサルタントも含め3名体制で対応します ・平均年齢は40代半ばです <チームの雰囲気> ・和気あいあいとした雰囲気があり、随時相談しながら業務を進めています ・メンバーの年齢層が高いため落ち着いており、静かな環境で集中して業務にあたれます ■ 開発環境 ・今後はテレワークの導入も検討していますが、現在はIT部門としてスタートしたばかりのため、対面でコミュニケーションをとっています ・サーバーにはWindowsとLinuxを採用しています ・タスクの管理にはBacklogを使用していますが、今後新たにツールを選定することも可能です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Java
データベース
PostgreSQLOracle
サーバー・OS
WindowsLinux
プロジェクト管理
Backlog
マーケ・データ分析ツール
intra-mart

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・基幹システム刷新プロジェクトを推進していく中で、チームとしてのコミュニケーションの一体感を感じる経験ができます ・プロジェクトを通して先進的な技術に触れる経験ができます

■ キャリアパス ・まずはITスキルを磨き、スペシャリストとして成長していただきたいです

事業内容の詳細

株式会社クラシアンは、「くらしに安心を提供する」という企業理念のもと、水回りのトラブルに関するサービスをメインに事業を展開しています。「水まわりのトラブル」に対して、高い技術だけではなく、サービス品質にもこだわり、緊急で駆けつけられることが強みです。 現在、日本全国に60拠点を設け、直接雇用の約700名のスタッフが活躍。水回りのトラブル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、さらにサービスの質を向上させるため、2021年4月にIT部門を独立させ、社内の業務系基幹システムの刷新プロジェクトを推進。ITをより効率的に活用した経営体制へと切り替わっていく、第二創業期を迎えています。 2019年12月にはコンサル出身者が立ち上げたPEファンドの日本企業成長投資が経営に参画。安定した事業基盤をベースに、更なる成長のステージに向けて戦略的な取り組みによる変革も進めていきます。

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