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NEWフルリモOK※条件有【福岡】COMPANY導入・運用エンジニア／長期プロジェクト／年休125日／WLB◎

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システムエンジニア、プログラマ

福岡県・東京都・愛知県・大阪府

400-800万円

正社員

JavaC#VB.NET

リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

株式会社トップヒルズは、大手企業や官公庁からのご依頼を中心に、サービス提案・設計から開発、運用保守までワンストップで提供する会社です。弊社は2007年に創業以来、業務システムの設計・開発とインフラ・ネットワークの設計構築を中心に、事業規模を拡大してきました。

🔷事業内容のご紹介当社では、以下6つの事業を展開しています。 ✅ERPソリューション ✅メディカルソリューション ✅ビジネスソリューション ✅ITインフラソリューション ✅DXソリューション ✅IT/IoTソリューション

私たちの強みは、＜エンジニアのキャリアに寄り添った案件獲得・アサイン＞です。いわゆる“案件ガチャ”を可能な限り減らすことができるように、業務フローを組んでいます。

＼＼当社の推しポイント／／ 📌希望を尊重した案件選択入社前に希望をヒアリングし、複数案件をご提示。納得した上でプロジェクトへ参画できるため、「案件ガチャ」はありません。

📌安心して長く働ける環境 ✔️リモートワーク7割：柔軟な働き方を推進しています　※リモートの比率は客先によって異なります。 ✔️年間休日約125日 ✔️安定した経営基盤：19期連続黒字経営。腰を据えてキャリアを築けます ✔️完全週休2日制 ✔️産休・育休取得実績あり　※直近3年で13名（うち男性6名）が育休を取得！ ✔️勤務地は博多・天神エリア中心・転勤なし(※プロジェクトによる)

🔷職場の雰囲気社員の成長を起点に事業を展開する当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にする機会を設けています。

仕事内容

大規模プロジェクトにおける「COMPANY」関連業務全般をリードしていただきます。対象領域（CJK/CWS等）での経験を活かし、要件定義から設定・保守まで、腰を据えてじっくりとプロジェクトに貢献できる環境です。安定した環境で自身の技術を深めたい方を歓迎します。

🔷勤務形態 ※関西圏以外にお住まいの方：フルリモート可 ※関西圏にお住まいの方：規定により常駐勤務

🔷担当領域： CJK（歓迎）、CWS（CSRも相談可） ※今回、CTM領域の募集はございません。

🔷具体的には：・要件定義・設計（顧客折衝を含む）・導入における設定作業および検証・定期的なバージョンアップ対応・保守運用

＼＼当社エンジニアが実際に参画した案件例／／ ✔️基幹システム保守業務（VB.NET／Oracle／PL/SQL） ✔️医療システム導入（Java／Spring boot） ✔️高速道路の地域管理システム開発（PrismaAccess／AIXルータ／Ciscoスイッチ等）

🔷キャリアパス事例 📌30代・女性（リーダーへ）　運用・サービスデスクからスタートし、現在は現場の自動化推進やマネジメント領域へ拡大中。子育てと両立しながら活躍しています。 📌20代・男性（実装案件へ）　開発経験が浅い状態から入社し、現在はC#でのAPI実装など、希望していたWeb開発案件でスキルを磨いています。

🔷モデル年収例年収360万円／経験2年年収420万円／経験3年年収500万円／経験5年年収700万円／経験8年「マネージャー業務含む」

少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか。ご連絡お待ちしています。

求められるスキル・人物像

🌟必須「MUST」 ✅COMPANY導入もしくは設定業務経験

🌟歓迎「WANT」 ✅COMPANY 保守運用・テスト経験　 ✅CJK・CWS・CSR経験者優遇（特にCJK歓迎）

🔰以下のスキル・経験も、ある方も随時募集中です。　ご経験を活かした案件にアサインいたします。 ✅プロジェクトでのリーダー、マネジメント経験

当社の募集ページから【Java、.NET、C#エンジニア職種】【インフラエンジニア職種】のご応募も可能です!

⚠️その他 ✔️前向きかつチャレンジ精神を持って業務に取り組める方 ✔️エンドユーザーに近い立ち位置で開発に携わりたい方 ✔️自身の得意分野を伸ばしながら、部署や会社の成長を実感できる仕事がしたい方

⚠️求める人物像 ✔️前向きかつチャレンジ精神を持って業務に取り組める方 ✔️セルフスターターな方 ✔️コミュニケーションを取り、チームで業務を進めたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

📢トップヒルズはこんな会社 🌟トップヒルズなら、エンジニアファーストエンジニア1人1人とキャリアを一緒に考え、しっかり成長できるようプランニングします！何より、当社のエンジニアは高い技術力を誇っています！一度担当したお客様からは、「●●さんにお任せしたい！」とご指名で次のお仕事も頂けるので、やりがいと喜びがあります！(^^) 入社後はそういった先輩社員と同じチームでお仕事ができるので、しっかりスキルを吸収できる環境です！ 🌟年齢に関係なく、貢献度に応じた昇格あり！当社の評価制度では、年3回、上長と会話、振り返りの機会を設けてます。貢献度に応じて、しっかり評価される仕組みです！　※入社2年目でリーダーへ昇格した実績や、3階級UPの昇格実績あり　※年末には優秀賞、MVPなどの表彰もあり 🌟社内イベントも充実！部会・懇親会や勉強会などを定期開催しています！また、それぞれの部署では社員同士のコミュニケーションが細やかに取られています！もし…今後悩みが出ても1人で抱えることなく、がっちり上長・チーム単位でフォローします！上長と個別の飲ミニケーションもウェルカムです！ 📢その他POINT ✅年4回の事業部会(＆部会)で他部門の社員と懇親！楽しく飲みましょう！ ✅この度、コロナで休会となっていた社内「同好会」が復活します！ ✅その他の催しも企画中！ぜひあなたの「やりたいアイデア」ください！ ✅社員紹介制度あり（今期、更に魅力的に…なりました） ✅資格取得補助制度あり（どんどん活用しちゃってください！） ✅ワークライフバランスを実現！（平均残業時間10-15時間、年休120日以上、転勤なし） 📌何よりこちらをせっかく、当社にご入社頂けるのであれば、『明るく楽しく元気よく』働いて頂きたいと思っています。少しでも興味があれば、「本当にそんな会社かな？」と我々にお会い頂ければと思います。 ※ご経験やご希望に応じてご配属が決定いたします

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#VB.NETSQL
データベース: SQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VZabbix
クラウド: AWS
サーバー・OS: WindowsServerLinux
ネットワーク機器: Cisco
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

💡キャリアパス ✔️評価制度が整っており、スキルに応じたポジションで活躍可能です。 ✔️実力次第で、早期にリーダーやマネージャーへ昇格 ✔️技術スペシャリストとしての成長支援も充実 ✔️社内研修・資格取得支援制度あり

📢プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ 1️⃣面談全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。

2️⃣ 案件獲得エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。資本参加いただいている企業からの案件も多く、 ✔️プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること ✔️上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること　が特徴です。

3️⃣アサインエンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。

事業内容の詳細

🔷会社紹介当社は、「社員のステップアップが会社の発展に繋がり、会社の成長が社員およびその家族に幸せをもたらす」という企業理念をもとに、16年以上連続で右肩上がりの成長を成し遂げてまいりました。これからも、顧客満足と社員満足の両立と向上を目指して、様々な改善努力と仕組構築をしていきます。

🔷募集の背景広範囲にわたり当社を信頼しているお客様へ向けてより良いサービスを提供するため、2019年10月に福岡事業所を立ち上げました。立ち上げ直後から、お客様には業務系システム開発、インフラ・ネットワークの構築などのご依頼を数多く頂いており、現在は40代のマネージャークラスから20代の若手技術者まで、働きやすく、やりたいことが実現しやすい弊社環境に魅力を感じ、入社を決断いただいている方が多くおります。事業拡大のため、このタイミングで組織体制を強化したいと考えております。一緒に福岡事業所の発展に力を貸していただけるエンジニアを募集しております。