株式会社Lifのエンジニア求人・転職・採用 | 【インフラ・NW募集】インフラ事業部の立ち上げ募集

■ 募集概要 ITプロジェクトにおけるNW・インフラ領域の業務をお任せします。 運用/監視から設計/構築(オンプレミス/クラウド)、クラウド環境の構築まで、スキルや希望に応じて幅広いフェーズに携わることが可能です。

また、今回は当社の新規事業であるネットワーク/インフラ事業の立ち上げメンバー募集となります。 事業拡大や組織づくりにも関わりながら、コアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。

■ 業務詳細 「やりたいこと」や「なりたい自分」に本気で向き合える環境です。 工程、技術領域、働き方など、あなたの希望をベースに案件を決定しますので、どんなことでも遠慮なくご相談ください。 ＜アサインについての考え方＞ 私たちが目指しているのは、単なる案件アサインではなくキャリア支援です。 以下のような要素を丁寧にヒアリングした上で、最適な案件をご提案します。 ・エンジニア自身のキャリアビジョン ・挑戦したい技術領域 ・今後の市場価値向上に繋がる経験 ・設計/構築へのステップアップ ・クラウド技術へのチャレンジ 「現場」はゴールではなく、次のステップへの通過点。 中長期の視点でキャリアを共に築いていきます。

＜こんな希望にも柔軟に対応＞ ・リモート併用 or 常駐 ・運用監視から構築へのキャリアアップ ・設計構築など、希望するフェーズへのチャレンジ ・ネットワーク／セキュリティ領域 ・スキルアップにつながる技術環境 ・勤務時間／服装 など

■ 案件事例（抜粋） ・通信キャリア向けネットワーク基盤運用/構築支援 ・金融系システムのインフラ運用支援 ・クラウド基盤（AWS/Azure）構築支援 ・企業向けネットワーク更改プロジェクト ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

■ 募集背景 当社は、SES営業の経験を持つ代表・古閑が、 「エンジニアにとって本気で楽しい・生きがいと感じられる会社を作りたい」 という想いから2023年3月に設立したIT企業です。

創業以来、Web開発領域を中心に事業を拡大し、創業から約2年で売上4億円規模まで成長しました。 そして今回、新たにNW/インフラ領域の事業を立ち上げることになりました。 まだ立ち上げフェーズだからこそ、 ルールや組織づくりにも携わることができ、将来的にはチームリーダーや事業責任者として活躍いただくことも可能です。 会社の成長とともに、自身の市場価値やキャリアも高めていきたい。 そんな想いをお持ちの方と、一緒に新しい事業を作っていきたいと考えています。

■社内交流について ～帰社日～ Lifでは、2カ月に1回、社員同士の交流とスキルアップを目的とした帰社日を実施しています。 これまでには、 ・ラズベリーパイを活用した技術研修 ・1DAYアプリ開発研修 ・チームごとに都内を散策するシャッフル懇親会 など、学びと交流を両立できるさまざまな企画を行っています。

～LT会～ 帰社日とは別月に、社内LT（ライトニングトーク）会を開催しています。 社員が自身の知識や経験を発信することで、技術力の向上だけでなく、プレゼンテーション力やアウトプット力も身につけられる場となっています。気軽に学び合える文化が根付いています。

～イベント～ 年に2回程度、BBQや料理対決などの社内イベントを開催しています。 部署やプロジェクトの垣根を越えて交流できる機会を設けることで、 普段なかなか会えないメンバーとも自然にコミュニケーションを取れる環境づくりを大切にしています。

SESでは客先常駐が中心となるため、社員同士が顔を合わせる機会は決して多くありません。 だからこそLifでは、「集まること」自体を目的にするのではなく、 互いを知り、信頼関係を築き、困ったときに支え合える関係性をつくることを大切にしています。

役員との距離も近く、気軽に相談できる環境があることもLifの特徴です。 技術面だけでなく、キャリアや日々の悩みまで、一人で抱え込まない組織づくりを目指しています。