株式会社MSOL Digitalのエンジニア求人・転職・採用 | 【インフラリードエンジニア】自社AIプロダクトのセキュリティ・スケーリング最適化を"攻めと守り"の両面でリードする

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NEW【インフラリードエンジニア】自社AIプロダクトのセキュリティ・スケーリング最適化を"攻めと守り"の両面でリードする

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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-700万円

正社員

AWSDockerTerraform

リモートワーク可フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界・分野で挑戦を続けている会社です。 また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、自社プロダクト開発や先端技術プロジェクトへも積極的に投資・参画できるのが当社の特徴です。

仕事内容

▶︎募集ポジションについて 私たちは、AIエージェントサービス『Mill』を自社プロダクトとして展開しています。 Millは、顧客企業の重要な資産であるソースコードや設計情報をお預かりするサービスであり、セキュリティとガバナンスはプロダクトの"生命線"そのものです。 さらに、LLM解析による非同期処理は負荷変動が大きく、それに耐えうる柔軟で強固なインフラ基盤が求められています。 そんな自社プロダクトの成長を支えるAWSインフラの「セキュリティ」「コスト」「開発スピード」を最大化するため、戦略の企画・提案から設計・運用までを横断的にリードしていただくポジションです。

【業務詳細】 ・セキュリティ施策の企画・提案(AWS全体におけるセキュリティガードレールの構築、脆弱性対応、セキュリティ施策の牽引) ・権限管理の厳格化(AWS Cognito、ALB、IAMを組み合わせた、最小権限の原則に基づくアクセス制御の設計・運用) ・スケーリング・コスト管理(EC2・ECS、AWS Bedrock等の負荷に応じたオートスケーリングの最適化およびコスト最適化) ・CI/CD・IaCの推進(Terraform・CloudFormation等によるインフラのコード化と、安全で迅速なデプロイ環境の整備) ・モニタリング、ログ分析、パフォーマンスチューニングによる品質・可用性の継続的な向上 ・セキュリティ・ガバナンス強化施策の策定と実施

【チーム体制・環境】 ■開発メンバー3〜5名、マーケティング等を含めて10名弱の体制 ■「守り」のセキュリティと「攻め」の開発スピードを両立させる、ガードレール型のインフラ思想を重視 ■顧客資産(ソースコード・設計情報)を預かるプロダクトのため、ISMS・SOC2などのセキュリティ認証を意識した運用

▶︎MSOL Digitalのインフラリードエンジニアとは? ①実装に留まらず「戦略・技術判断」を担う上流ポジション 企画・提案の段階からプロダクト基盤の方向性を設計する立場としてリードします。 自社プロダクトの信頼性をインフラ側面から担保するという、事業の根幹に関わるポジションです。

②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境 週2日程度のリモートワークが中心で、出社時にはプロダクトマネージャーなどとも会話しやすく、積極的な相談・提案が行えます。 ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、整った基盤と制度設計を用意しております。

③クラウド経験を"設計力"へ昇華できるキャリア ◎学び続けられる環境:自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施 ◎技術を軸に、その先のキャリアを選べる環境 ・技術領域特化▶︎ インフラ/クラウドアーキテクト、SREスペシャリスト ・プロダクト領域▶︎ プロダクト基盤をリードするテックリード ・経営・マネジメント領域

求められるスキル・人物像

必要要件 ■AWSを用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安:2年以上) ■Docker/AWS ECSを用いたコンテナオーケストレーションの運用経験

歓迎要件 ・スキル ・AWS Cognitoを用いた認証認可システムの構築・運用経験 ・Terraform、CloudFormationなどのIaCを用いたインフラ管理経験 ・IAM、VPC、セキュリティグループ等を用いたネットワーク・セキュリティ設計の経験 ・SRE(Site Reliability Engineering)の知見、監視基盤(Datadog、AWS CloudWatch等)の構築経験 ・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証を意識したインフラ運用の経験

求める人物像 ・プロ意識を持って自律・自走できる方 セキュリティや可用性の課題に対し、受動的ではなく自らリスクを発見し、解決策を提案・実行できる方 ・「守り」だけでなく「攻め」のインフラを作れる方 開発チームのデプロイ速度を落とさずに、安全性を担保するガードレール型のインフラ思想に共感できる方 ・誠実でチームをリスペクトできる方 開発メンバーがインフラやセキュリティの制約に困った際、壁になるのではなく、一緒に解決策を伴走して考えられる方

活躍イメージ ・プロダクトの事業背景や開発体制を理解したうえで、AWS全体のセキュリティ・権限設計の方向性を設計し、判断している ・クラウド環境やCI/CDを前提に、開発スピード・コスト・安定性が両立する開発/運用プロセスを構築している ・セキュリティやIaCの取り組みを部分的な改善に留めず、開発チームを巻き込んだガードレール型のインフラ設計・改善をリードしている ・実装に深く入り込むのではなく、設計・レビュー・技術判断を通じてプロダクト全体のアウトプットを高めている ・モニタリングやログ分析の結果をもとにパフォーマンス・可用性・セキュリティを継続的に改善している

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
DockerTerraform
クラウド
AWS

得られる経験・キャリアパス

評価制度 個々の実績×会社業績を勘案して決定。 特徴的なのは「評価会議への現場メンバー参加」。上司だけでなく、現場の声を取り入れることで、公平性・客観性を重視した仕組みです。

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