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【年収～800万円相談可】【北九州・ネットワークエンジニア】年休120日以上／残業平均15H以下／ＷＬＢ◎／男性育休◎／ゆとりある暮らし＋働きやすさとキャリアも両立！WLB重視のネットワークエンジニア

3日前更新

サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア

福岡県（小倉駅）

400-800万円

CiscoYAMAHA

リモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

株式会社トップヒルズは、大手企業や官公庁からのご依頼を中心に、サービス提案・設計から開発、運用保守までワンストップで提供する会社です。

◆事業内容のご紹介当社では、以下6つの事業を展開しています。・ERPソリューション・メディカルソリューション・ビジネスソリューション・ITインフラソリューション・DXソリューション・IT/IoTソリューション

私たちの強みは、＜エンジニアのキャリアに寄り添った案件獲得・アサイン＞です。いわゆる“案件ガチャ”を可能な限り減らすことができるように、業務フローを組んでいます。

仕事内容

☆いま、福岡・北九州エリアで「エンジニアとしての理想の働き方」を叶えるチャンスがあります。

■募集ポジション：ネットワークエンジニア・ルーターやＨＵＢ等ネットワーク機器の運用・監視業務ならび、機器の設置、設定の投入業務　など ※スキル、ご経験、ご希望に応じて担当工程を決定いたします＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【案件例】 ■公共向けネットワークの設計～運用　担当業務：要件定義～運用保守　使用機器：Cisco、アライドテレシス

■金融（銀行）向けネットワーク設計～運用　担当業務：基本設計～運用保守　使用機器：Cisco、YAMAHA ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■当社について・2007年設立以来ずっと黒字の安定経営・お客様からの感謝の声を直接受け取れる、やりがいある現場・新しい拠点のため、希望の案件にも手を挙げやすい・チームビルディングにも関われるコアメンバーとして活躍可能！

【会社紹介】当社は、「社員のステップアップが会社の発展に繋がり、会社の成長が社員およびその家族に幸せをもたらす」という企業理念をもとに、16年以上連続で右肩上がりの成長を成し遂げてまいりました。これからも、顧客満足と社員満足の両立と向上を目指して、様々な改善努力と仕組構築をしていきます。

【募集の背景】広範囲にわたり当社を信頼しているお客様へ向けてより良いサービスを提供するため、 2019年10月に福岡事業所を立ち上げました。立ち上げ直後から、お客様には業務系システム開発、インフラ・ネットワークの構築などのご依頼を数多く頂いており、現在は40代のマネージャークラスから20代の若手技術者まで、働きやすく、やりたいことが実現しやすい弊社環境に魅力を感じ、入社を決断いただいている方が多くおります。事業拡大のため、このタイミングで組織体制を強化したいと考えております。一緒に福岡事業所の発展に力を貸していただけるエンジニアを募集しております。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■北九州ってどんな街？・家賃が安い！福岡市よりも広い部屋に安く住めます・アクセス抜群！博多にも、新幹線で本州方面にもサクッと移動OK ・自然がすぐそこに！休日は海にも山にもすぐ行けてアウトドアも満喫

【モデル年収例】※参考年収360万円／経験2年年収420万円／経験3年年収500万円／経験5年年収700万円／経験8年 ※マネージャー業務含む

求められるスキル・人物像

■ネットワークエンジニア業界経験3年以上・ルーターやＨＵＢ等ネットワーク機器の運用・監視業務ならび、機器の設置、設定の投入業務　など

■ネットワークの設計～構築経験 ■ネットワーク系の資格を取得している方

■他、歓迎スキル・サーバー設計構築経験（年数問わず）・サーバ（Windows or Linux）系の操作経験がある方・クラウド系の資格を取得している方・クラウド領域での構築・開発経験のある方・サーバーの設計～運用経験

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　以下のスキル・経験も、ある方も、随時募集中です。　ご経験を活かした、案件にアサインいたします！・VB.NET　／　DB：SQL　での開発経験がある方・Java、.NET、C言語、C＃などの言語による開発経験がある方

◆インフラエンジニアでの成長への熱意がある方、大歓迎！ ◆エンドユーザーに近い立ち位置で開発に携わりたい方 ◆自身の得意分野を伸ばしながら、部署や会社の成長を実感できる仕事がしたい方

■求める人物像前向きでチャレンジ精神をお持ちの方セルフスターターな方コミュニケーションを取り、チームで業務を進めたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■組織の特徴（企業理念）我々は尊重しあい、助け合い、競い合い、進化し続けるビジネス集団を目指します。 ■コミュニケーションを大切にしています部門を跨いだ社員間の交流の場が沢山あります。(技術勉強会、社員懇親会、同好会制度など)また、定期的に部門全体の部会議を実施したり、部会後に懇親会を開催するなど、人と人とのつながりを大切にしています。 ■階層や分野別に豊富な教育・研修制度ありますビジネスマナーなど若手社員向け研修や、マネジメントなど中堅社員向け研修から経営層向け研修まで、階層別、分野別に幅広い研修制度を整えています。先輩社員から業務知識や技術面についてOJT中心の実施などもあります。 ■キャリアアップのための評価制度あります上長と面談を年3回実施します。年度初めに目標設定の面談、中間期に中間レビュー、年度末に評価面談を実施し、個人目標の設定から成果まで、キャリアプランや業務目標・スキルアップの方向性など、きめ細かく面談で話し合い、評価します。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaVB.NETC言語C#.NETSQL
サーバー・OS: WindowsServerLinux
ネットワーク機器: CiscoYAMAHAJuniperFortiGatePaloAlto
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ ①面談事業所責任者が全員と面談を行い、各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。

② 案件獲得エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。資本参加いただいている企業からの案件も多く、・プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること・上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること　が特徴です。

③アサインエンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。

事業内容の詳細

【募集の背景】広範囲にわたり当社を信頼しているお客様へ向けてより良いサービスを提供するため、2019年10月に福岡事業所を立ち上げました。立ち上げ直後から、お客様には業務系システム開発、インフラ・ネットワークの構築などのご依頼を数多く頂いており、現在は40代のマネージャークラスから20代の若手技術者まで、働きやすく、やりたいことが実現しやすい弊社環境に魅力を感じ、入社を決断いただいている方が多くおります。事業拡大のため、このタイミングで組織体制を強化したいと考えております。一緒に福岡事業所・北九州サテライトオフィスの発展に力を貸していただけるエンジニアを募集しております。