マッチ率

【ITコンサルタント・PMOメンバー】★戦略領域ポジションで裁量大＆スキルアップ！◆リモート＆フルフレックス◆残業月10時間以下

26日前更新

PMO、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都（大手町駅）

600-850万円

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

仕事内容

【仕事内容】弊社内で注力領域である大手金融・製造業向けのITコンサルタント/PMOとしてクライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトの成功に向けた支援業務をお任せいたします。

【展望】部門戦略として、セキュリティ領域で培ったネットワークを活かし、業務・IT領域のクライアント課題の解決を狙っていきます。立ち上げフェーズとなるため本部長直下で裁量が大きいポジションとなります。

＜想定プロジェクト＞・DX支援/推進プロジェクト　→ITコンサルタント/PMOとしてデジタル戦略の企画立案や実行を推進

・リテールシステム運用推進プロジェクト　→効率的な運用管理やトラブル対応のサポート、業務プロセスの改善や新機能の導入支援

・システムエンハンス推進プロジェクトマネージャー　→プロジェクトマネージャーとして既存システムの機能追加、性能向上、保守作業などの開発作業の立案からリリース

【想定業務】

・DX支援/推進プロジェクト　→・各ベンダーの入退場手続きの効率化　　・各作業依頼の一覧化　　・対応状況の共有化　　・会議調整の効率化　　・戦略の企画立案

・リテールシステム運用推進プロジェクト　→・システムのアプリケーション運用保守　　・ユーザーからの問い合わせ対応　　・障害発生時の社内エスカレーション調整　　・障害復旧に向けた対応の調整と報告書作成　　・システム運用に関わる本番環境での作業　　・新機能の導入支援

・システムエンハンス推進プロジェクトマネージャー　→・プロジェクト計画立案（見積もり書/計画書作成、社内審議対応）　　・プロジェクト進行推進（コスト管理、スケジュール管理、レビュー）　　・既存システムの機能追加/バージョンアップ対応

【案件アサインについて】

プロジェクトは市場ニーズ、本人のスキル・経験、意向をふまえて決定していきますので、着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。希望があればプロジェクトワーク以外の組織業務もお任せしますので、０→１で立ち上げていくプロセスを経験できます。例）新規ソリューション開発、技術＆ビジネス潮流調査・活用具現化、採用業務、PR業務、営業業務など

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験下記いずれかに該当する方・5年以上のSier/コンサルティング企業におけるシステム開発プロジェクトの経験・5年以上のSier/コンサルティング企業におけるPMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験・システム開発における要件定義～リリース工程経験

■歓迎スキル/経験・PM/PMOの経験・チーム内外でのプロジェクトや日程の調整経験・プロジェクト管理ツールの使用経験・プロジェクト管理、課題解決の経験・ベンチャー企業等小さな組織での経験・IT企業でのコンサルティングの経験・コミュニケーション能力

■求める人物像・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方・チームワークを大切にできる方・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方

■GRCSソリューショングループの理念 GRCSソリューショングループは、時代の変化を捉え、高い視座を持ち、情報セキュリティ関連産業の最前線で挑戦と成長を続けることで、お客様と社会に安心と信頼を届けることを理念として掲げています。

■GRCSソリューショングループの行動指針＜H E A R T＞ GRCSをより魅力的な、働きやすい会社にするために下記それぞれの頭文字を取り、行動指針として掲げています。フレキシブルに働きながらも、一人一人がプロフェッショナルとして責任とプライドを持ち、成長を楽しみながらお客様のために尽力しています。

H - Horizon (時代を読む) : 常に最新の知識とスキルを習得する・私たちは、時代の変化に柔軟に対応し、最新の情報やスキルの習得を怠りません。・個々の成長と組織全体の新たな価値創造に努め、変化に強い体制の構築を目指します。

E ‐ Envision (視座を高く ) : 組織全体のビジョンを意識して行動する・自分の役割にとどまらず、組織全体のビジョンや長期的な目標を理解し、その達成に向けた行動を心がけます。・自身の業務が組織全体にどのように貢献するかを常に意識し、広い視野を持って取り組みます。

A ‐ Aspire (挑戦する) : 新しいことに積極的に挑戦する・情報セキュリティの最前線に立つために、私たちは常に現状に満足せず、新たな課題に挑戦し続けます。・困難に直面した時こそ学びと成長の機会と捉え、失敗を恐れずチャレンジすることで成長の機会を得て、　自分自身のスキルや経験をさらに広げ、組織全体の進化にも貢献します。

R ‐ Respect (共に成長する): 相互に支え合いながら成長する・チームやパートナーと密にコミュニケーションを取り、協力して課題に取り組みます。・相互に学び合い、支え合うことで、個々が成長すると同時にチーム全体としても成果を上げ、より強固な組織を築きます。

T - Trust (安心と信頼の提供) : お客様と社会に安心と信頼を提供する・私たちは、情報セキュリティのプロフェッショナルとして、最新技術の習得、リスク管理、誠実な対応を徹底し、法令を遵守し透明性を確保することで、お客様と社会に安心と信頼を提供します。こうした取り組みにより、長期的な信頼関係を築き、社会の一員としての責任を果たします。

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

【この仕事で実現できること】

・課題発見、解決プロセスの立案、運用実行、改善まで一貫して業務に従事することができる・お客様の近くかつ裁量を持って業務を推進するため、お客様の役に立てる実感を持つことができる・大規模プロジェクトが多数あるため大きなステージで活躍できる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる・クライアントチームの一員となって社員とディスカッションし、改善・提案に積極的に関わっていくことができる

【今後のキャリアパス例】

・チームリーダーとしてメンバー管理や後任育成、マネジメント業務を経験する・新規事業開発に携わる・セキュリティ領域の研修参加や資格取得を通して、セキュリティコンサルタントにキャリアチェンジする・希望により採用活動や人事制度策定といった組織作り、自社内での新規事業立ち上げに参加する