マッチ率

＜未経験可＞お客さまとの繋がりを大切にし、高品質で安定したサービスを提供している当社でエンジニアスキルを磨きませんか／インフラ基盤の構築や保守・運用をお任せします

7日前更新

サーバーエンジニア

愛知県

470-689万円

自社サービスあり服装自由オンライン選考可

事業概要

【事業概要】・電気通信事業法に基づく電気通信事業・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸・放送法に基づく放送事業・上記各事業に関連するコンサルティング・上記各事業に付帯または関連する一切の事業

【当社特徴】 ■法人向け事業ネットワークソリューション（サービス提案から設計・構築、運用・保守等）を提供するとともに、中部地区屈指のインターネットデータセンターを拠点にお客さまのICTをサポートしています。 ■個人向け事業光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、「コミュファ」サービスを提供しています。オフィスからご家庭まで確かな信頼と当社の高い技術力で「24時間365日」、人と人とをつなげています。 ■eSports事業名古屋パルコ東館7階に中部地区初の常設eSportsスタジアムである「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」を運営。eSports市場の発展をサポートしています。

仕事内容

■ 概要当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用をお任せします。

■ 詳細・ctcクラウドサービスの新設（新機種や新サービス）・増強オペレーション・保守オペレーション

＜具体的な業務内容＞・運用：サーバー増強や設備更改、設計/検証/切替 ∟案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ∟1名の担当が並行して数件を担当します ∟1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当するので周りに相談しやすい環境です

・保守：障害の一次受付から障害対応のエスカレーション対応 ∟1案件あたり、数時間で対応します ∟1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当するので周りに相談しやすい環境です

・大規模障害時や復旧オペレーション対応（大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合など　※この場合は夜間対応の可能性があります） ∟1案件あたり、数時間で対応します ∟運用者全員で対応し、早期の復旧を目指すのでみんなで協力して案件に取り組むことができます

＜募集背景＞サービス需要増加に伴う体制強化のために増員募集します。他者のサポートのもと定型的な作業対応や運用対応を通しサービス/設備に対する理解を深めていただき、後に新基盤の導入対応や複雑な作業対応、自動化/運用改善など幅広い業務に関わっていただくことを期待しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・インフラ/サーバーエンジニアへの関心（サーバー系資格を保有、または資格取得に向けて勉強中　など）

※月3日程度の夜間対応が可能な方 ※未経験歓迎

■ 歓迎スキル/経験＜保持資格＞・LPI認定資格・Red Hat認定資格・VMware認定資格・シスコ技術者認定資格・基本情報処理技術者/応用情報技術者・サーバー系資格（CompTIA Server+、CompTIA Cloud+）・ネットワーク系資格（ネットワークスペシャリスト、CompTIA Network+）

■ 求める人物像・コミュニケーションをとり、相互協力を惜しまず各案件に取り組める方・新たな分野への学習やチャレンジ意欲がある方・困難なことにぶつかっても諦めずに対応できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：運用本部　テクニカルサポートセンター（TSC）クラウドG ■ 部署の役割・安定したサービス提供の維持のため、タイムリーな増強対応や障害早期検知、復旧を行う技術集団です ■ チーム詳細（2024年10月時点）・グループには19名のメンバーが在籍しています・20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: VMware

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・サーバー仮想化からネットワークまで幅広い案件に携わることができます・サーバー仮想化構築や運用技術だけでなく、メールやWebセキュリティといったアプリケーションレイヤも含めた全般のスキルが身につきます・自社グループ内で運用品質向上のため、チャットボット開発や監視強化ツール作成など幅広くスキルを身につけることができます

■ キャリアパス＜キャリアステップ例＞　※ポテンシャル入社の想定・入社時：社内小規模案件や運用を先輩と担当・1年後：小中規模（機器更改など）の計画案件における構築作業を対応・5年後：チームリーダーとしてチーム内の各案件を構築/運用作業を対応・その後：プロとして、プロジェクトリーダーを経験し管理職へのチャレンジ　など