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使用不可<PMO募集>キャリアの転機。一つの仕事に集中し、スキルを高めていける環境を提供します。SE、PL、PMで培ってきた知見を活かしてPMOとして活躍しませんか。《ITエンジニアとして上流工程へとステップアップ/あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクト選定でキャリア構築を支援/明確な評価制度でスピード昇給!/年収の大幅UPの実績あり/個別カスタマイズ研修あり/若手が活躍中/創業期メンバー》

2024/9/13 更新

PMO

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

450-799万円

リモートワーク可副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

◆システム開発事業 ECシステム、B2B業務系システムを中心に開発(受託、SES、自社サービス)を実施しています。

◆プロジェクトマネジメント事業 DX推進、業務改善、事業構築等における要件整理、ITソリューション選定、品質管理、リスク管理、スケジュール管理、ベンダーコントロール、ドキュメンテーション、プロジェクト環境の整備など、当事者意識で関係各所と調整を行いながらプロジェクトを推進していきます。

◆社内DX推進サポート 当社にて蓄積した技術と経験をもとに、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援します。

◆ITWEB人材紹介事業(13-ユ-312909) ITWEB業界に特化した人材紹介を行っています。

仕事内容

PMOの立場でクライアント(国内大手企業及びグローバル企業)におけるシステム開発やDX推進プロジェクトに参画し、プロジェクト実行支援をお任せします。

PMOとは、「プロジェクトマネジメントオフィス」の略称です。 企業内でプロジェクトを円滑に進めるためにプロジェクトマネジメントを統括する部門や体制のことで、多くは専門会社に依頼して、プロジェクトを円滑に進めていきます。 PMとPMOの違いは、PMがプロジェクト全体のマネジメントを行う立場である一方、PMOはPMが正しい意思決定を下せるようにサポートを行う立場であるということです。

SIerやSESでシステムエンジニアとして従事されてきた方で、上流工程で仕事をしてみたい方やマネジメント領域へとステップアップし、年収を上げていきたいという方にマッチする仕事です。

プロジェクトは市場ニーズ、本人のスキル・経験、意向をふまえて決定していきますので、無理なく着実にキャリアステップを踏んでいくことができます。 ※マネジメントや推進に特化したポジションのため、プログラミングスキルや構築スキルは不問です。 ※上流業務をこなしていくための、研修等もあり身に付けていけます。研修は、スキル経験により個別カスタマイズして実施していきます。

【具体的な業務内容】 ・事業構築支援等におけるビジネス課題の解決 ・ITソリューション提案 ・スケジュール管理 ・リスクマネジメント ・品質等の管理 ・プロジェクト推進調整 など

◆案件例(プロジェクト例)

・大手スポーツ企業DX推進PMO ・大手製造業システム内製化&DX推進PMO ・大手メーカーITシステム統合推進PMO ・大手小売業EC統合におけるPMO ・ベンチャー車両メーカースマートフォンアプリ開発コンサルティングPMO ・大手飲食業販売システムDX推進PMO ・銀行におけるサービスDX推進、移行PMO

◆当社の特徴について

(1)技術とビジネスの両輪を大事にする、プロジェクト選定に関われます。 システムスキル知見、ビジネススキル知見だけの一方どちらかだけでなくそれぞれの観点を大事にして、 クライアントのプロジェクトに貢献出来るプロフェッショナル集団を目指しております

またプロジェクトの選定は、市場ニーズを土台に、本人のスキル・経験、意向の3つを踏まえて決定していくため メンバーからも喜ばれております。

(2)個々のキャリア&ライフワークバランスを大事にします 当社コンサルPMOの平均残業時間は15時間程度(2024年8月時点)。業界職種において珍しく業務時間は少ない方です。 苛烈な働き方は求めておりません。業務量が多く脳が疲れていくと、生産および建設的な思考が出にくくなるためです。もちろんやるときはやります。

勤務形態においても、正社員雇用で週4日勤務や時短勤務、在宅勤務併用、副業制度がございます。

(3)報酬の透明性、完全自己資本による経営 業界人件費割合を把握し、 外資系やグループ会社に起こりえる他の関係会社の影響がない独立系ならではの強みを活かし 業界職種における「相対的人件費割合」より多く報酬を発生させるよう努めております。 2024年9月現在、会社のブランディング経費(有名になるための投資)なども極力少なくしております。

また、会社は完全自己資本経営で経営を行っており、外部に株主がいないため経営的な制限を受けることがございません。 そのため事業運営および創造、関連する人材配置なども含めて突発的な影響を受けることがなく、 関連する事業および、想いのあることであることが大事にはなりますが、クライアント(取引先)、チームメンバー、会社 等ステークスホルダ全てにとって良かれと思うことを率直に進めていくことが可能です。

(4)現在小規模による役得 少数規模の組織である特徴を活かしております。プロジェクトワーク以外の会社組織における組織業務に携わっていくことが可能です。 組織業務では、無から有を形づけていくプロセスを体験出来ます。

例えば、新規ソリューション開発、技術&ビジネス潮流調査・活用具現化、採用業務、PR業務、営業業務などです。

プロジェクトだけでなく会社の動きや課題も感じることが出来 一方で会社が成長していくプロセスに携わっていく経験は稀有であり魅力があります。

会社の動きや、試行錯誤・成長プロセスなどが身近に感じやすい醍醐味があります。

求められるスキル・人物像

■必須スキル IT関連企業(SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等)にて、ソリューション・サービス提案、要件定義、基本設計等、エンジニアとして何かしらの上流工程の経験がある方(2年以上)

■歓迎スキル ・SE・PM・PMO・PLなどの上流工程職種のご経験

■求める人物像 ・より上流工程中心に携わる仕事を増やしていきたい ・自身の過去の経験・実績を反映できる権限がほしい ・キャリア形成に比重おき、日々新しいことへチャレンジをしたい ・同業種だが年収面で満足できていない ・スキル研鑽および経験を積んでより高年収を目指したい

また、PMOに必要な下記スキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知識 ・組織全体の視点からプロジェクトを管理する力 ・コミュニケーションスキル ・分析能力 ・プロジェクト管理ツールやテクノロジーに精通していること ・リーダーシップとチームマネジメント力

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

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得られる経験・キャリアパス

・社員一人一人と、1on1形式のキャリア面談を随時開催しています。社員のキャリア形成を重視しており、キャリア構築の相談やフィードバックを受ける機会があります。

・PMO事業に力を入れている当社では顧客からの依頼ニーズが増加しており、多様なプロジェクトの中から、新しい挑戦ができるプロジェクトに参画できます。

・技術力だけでなくビジネス力も磨き、幅を広げられます。クライアントや市場に求められる市場価値の高いPMO人材になれます。

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