<PMO募集>キャリアの転機。一つの仕事に集中し、スキルを高めていける環境を提供します。インフラエンジニア・社内SEで培ってきた知見を活かしてPMOとして活躍しませんか。《ITエンジニアとして上流工程へとステップアップ/あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクト選定でキャリア構築を支援/明確な評価制度でスピード昇給!/年収大幅UPの実績あり/個別カスタマイズ研修あり/若手が活躍中/創業期メンバー》
15日前 更新
インフラエンジニア、社内SE
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
450-799万円
リモートワーク可副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満
事業概要
ジェネシス株式会社は、 「クライアントのビジネス・システム開発、両面の課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指しています。
CX向上やDX推進など、多くのクライアントへビジネス面・システム面で貢献してきた当社。 より多くのニーズにお応えすべく、体制強化のための増員です。
「様々なプロジェクトを経験し、仕事の幅を広げたい」「裁量権を持って仕事がしたい」「上流工程を中心に携わりたい」「マネジメント業務を増やしたい」などスキルアップ、キャリアチェンジをお考えの方、大歓迎です。 一緒にキャリアステップを考え、支援していきます。
仕事内容
【業務内容】 PM・PMO・PLとして、プロジェクト実行支援をお任せします。 メンバー一人ひとりの経験・挑戦したいことに寄り添い、ご自身の意向を踏まえて参画するプロジェクトを決めていきます。
<具体的な業務内容> ・事業構築支援などにおけるビジネス課題の解決 ・ITソリューションの提案 ・スケジュール管理 ・リスクマネジメント ・品質管理 ・プロジェクト推進 など
<プロジェクト例> ・流通小売会社におけるDX推進PM ・大手銀行利用者向けWebサービス推進PM ・大手メーカーグローバルITシステム統合推進PMO ・ベンチャー車両メーカースマートフォンアプリ開発コンサルティングPMO ・旅行会社向け開発支援業務 上級SE(現SE即戦力で活躍中) ・官公庁システム開発企画・管理PL補佐
PMOとは、「プロジェクトマネジメントオフィス」の略称です。 企業内でプロジェクトを円滑に進めるためにプロジェクトマネジメントを統括する部門や体制のことで、多くは専門会社に依頼して、プロジェクトを円滑に進めていきます。 PMとPMOの違いは、PMがプロジェクト全体のマネジメントを行う立場である一方、PMOはPMが正しい意思決定を下せるようにサポートを行う立場であるということです。
SIerやSESでシステムエンジニアとして従事されてきた方で、上流工程で仕事をしてみたい方やマネジメント領域へとステップアップし、年収を上げていきたいという方にマッチする仕事です。
プロジェクトは市場ニーズ、本人のスキル・経験、意向をふまえて決定していきますので、無理なく着実にキャリアステップを踏んでいくことができます。 ※マネジメントや推進に特化したポジションのため、プログラミングスキルや構築スキルは不問です。
求められるスキル・人物像
■必須スキル IT関連企業(SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等)にて、ソリューション・サービス提案、要件定義、基本設計等、エンジニアとして何かしらの上流工程の経験がある方(2年以上)
■歓迎スキル ・SE・PM・PMO・PLなどの上流工程職種のご経験
■求める人物像 ・より上流工程中心に携わる仕事を増やしていきたい ・自身の過去の経験・実績を反映できる権限がほしい ・キャリア形成に比重おき、日々新しいことへチャレンジをしたい ・同業種だが年収面で満足できていない ・スキル研鑽および経験を積んでより高年収を目指したい
また、PMOに必要な下記スキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知識 ・組織全体の視点からプロジェクトを管理する力 ・コミュニケーションスキル ・分析能力 ・プロジェクト管理ツールやテクノロジーに精通していること ・リーダーシップとチームマネジメント力
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
【キャリアチェンジ・スキルアップを叶える育成環境】 入社~終業後も継続した支援体制で、安心してプロジェクトに参画できます。 ①個別研修:レベルに合わせて研修をカスタマイズ。効率よく学べます。 ・キャリアチェンジの方は「上流工程の概念・工程・基礎知識」「ドキュメンテーション」「DX潮流(トレンド)」といった基礎からスタート。 ・eラーニングを活用し、コミュニケーション・ファシリテーションスキルを習得。 ・ロールプレイングやケーススタディを約60時間。実践形式で体得。 ②プロジェクト参画中も足りない部分だけ研修受講OK ③面接練習からプロジェクト終了まで代表及び先輩社員が指導とサポート ④無理なく着実にスキルアップできるプロジェクトを選んで参画 【会社の魅力】 ・メンバーは30代中心で少人数(2024年9月時点)。業務の相談もしやすい和やかな雰囲気 ・分かりやすい評価システムで、仕事の結果(頑張り)が給与に反映 ・プロジェクト以外の会社内部の業務に携わることも可能 (新規ソリューション開発、技術&ビジネス潮流調査、採用業務、営業業務など) ・完全自己資本による経営 ・創業期のためコアメンバーとして活躍、会社の成長を実感 【社員の声】 ① 前職ではメガバンク系のシステムを担当。 小規模で新しいことに挑戦したいと当社へ転職。DX推進案件のPMOとして、進捗管理や課題管理、運用・移行計画推進を担当しています。前職と比較し、自分の要望に沿った案件を担当しやすくなりました。 ② 前職では広告管理システムの受託開発を担当。仕事とプライベートの両立を図りながら、新しい環境で自分を試したいと当社へ転職。 当社では、クライアントのDX推進プロジェクトに参画中。能力を発揮して成長したい方にマッチすると思います。 ③ 前職はSEでしたが、ITコンサルタントに興味を持ち、当社へ転職。 現在はECサイト移転PJのPMOに従事しています。代表をはじめ気さくな人ばかりで、コミュニケーションがとりやすいです。
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
・社員一人一人と、1on1形式のキャリア面談を随時開催しています。社員のキャリア形成を重視しており、キャリア構築の相談やフィードバックを受ける機会があります。
・PMO事業に力を入れている当社では顧客からの依頼ニーズが増加しており、多様なプロジェクトの中から、新しい挑戦ができるプロジェクトに参画できます。
・技術力だけでなくビジネス力も磨き、幅を広げられます。クライアントや市場に求められる市場価値の高いPMO人材になれます。
事業内容の詳細
システム開発プロジェクトにおける、プロジェクト実行支援、およびシステム開発に関連する各種開発支援を中心に展開。(上流工程中心)ECシステム、BtoB業務系を中心にシステム開発しています。
◆プロジェクトマネジメント事業 DX推進、業務改善、事業構築等における要件整理、ITソリューション選定、品質管理、リスク管理、スケジュール管理、ベンダーコントロール、ドキュメンテーション、プロジェクト環境の整備など、当事者意識で関係各所と調整を行いながらプロジェクトを推進していきます。
◆社内DX推進サポート 当社にて蓄積した技術と経験をもとに、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援します。
◆ITWEB人材紹介事業(13-ユ-312909) ITWEB業界に特化した人材紹介を行っています。
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