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2024/10/10 更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

800-1000万円

リモートワーク可副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

〜ビジネス企画とシステム開発の両輪を回すプロフェッショナル集団〜 達成したいことの実現、生じる課題に対し、プロジェクト企画推進面およびシステム開発面の両面でクライアントのビジネスをサポート。 可能な限り、クライアントへの提案や実装に制約を設けないスタンスで支援を行っております。 当社が目指すのは大手のような分業で効率化を図るのではなく、下流が本当にわかる人間が行う 上流工程におけるプロフェッショナルサービス。

~募集背景~ 今回は、より多くのニーズにお応えすべく、体制強化のための増員です。 「様々なプロジェクトを経験し、仕事の幅を広げたい」「裁量権を持って仕事がしたい」「上流工程を中心に携わりたい」「マネジメント業務を増やしたい」などスキルアップ、 キャリアチェンジをお考えの方、大歓迎です。 一緒にキャリアステップを考え、支援していきます。

仕事内容

PMO・コンサルタントとして、国内企業及びグローバル企業におけるプロジェクト実行支援をお任せします。

【具体的な業務内容】 ◆事業構築支援等におけるビジネス課題の解決 ◆ITソリューション提案 ◆プロジェクト推進、マネジメント ◆ベンダーコントロール ◆工程管理 ◆リスクマネジメント ◆品質管理 など

【案件事例】 ◆流通小売会社におけるDX推進PM ◆大手銀行利用者向けWebサービス推進PM ◆大手メーカーグローバルITシステム統合推進PMO ◆ベンチャー車両メーカースマートフォンアプリ開発コンサルティングPMO ◆旅行会社向け開発支援業務 上級SE(現SE即戦力で活躍中) ◆官公庁システム開発企画・管理PL補佐

【案件アサインについて】 プロジェクトは市場ニーズ、本人のスキル・経験、意向をふまえて決定していきますので、 着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 プロジェクトワーク以外の組織業務もあり、0→1で立ち上げていくプロセスを経験出来ます。 例)新規ソリューション開発、技術&ビジネス潮流調査・活用具現化、採用業務、PR業務、営業業務など

【プロフェッショナルが得られる裁量権】 当社コンサルタントの平均残業時間は15時間程度(2024年1月時点)。 勤務形態においても、一定勤務期間の実績評価を経て、正社員雇用で週4日勤務や時短勤務も可能。 環境面からも、メンバーの挑戦を後押し。

【個々カスタマイズされた教育・研修】 入社後すぐにプロジェクトアサインするのではなく、最大1ヶ月間にて過去の経験の差分で必要となる経験を 座学&ケースにてキャッチアップいただきます。 個人ごとに作成された研修プログラムにより、以下をカスタマイズして実施いたします。 ・研修概要(「上流工程の心構え・工程・基礎知識」「ドキュメンテーション」「DX潮流(トレンド)」) ・ケース事例(プロセスごとの資料・テンプレート、ロールプレイングやケーススタディ) ・Eラーニング(コミュニケーション・ファシリテーションスキル) ・配属後はOff-JTおよび、代表との定期的なキャリア面談を実施。

【報酬の透明性】 独立系ならではの強みを活かし業界職種における「相対的人件費割合」より多く報酬還元できる仕組みを踏襲。(以下、事例) 456万円 ・30代前半(前職年収400万円→56万円UP) 586万円 ・30代後半(前職年収533万円→55万円UP) 633万円 ・30代前半(前職年収605万円→28万円UP) 803万円 ・30代後半(前職年収600万円→203万円UP) 1083万円 ・30代後半(前職年収750万円→333万円UP)

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・IT関連企業(SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等)での就業経験 ・ソリューション・サービス提案、要件定義、基本設計等、エンジニアとして何かしらの上流工程の経験がある方(3年以上)

※マネジメントや推進に特化したポジションのため、プログラミングスキルや構築スキルは不問です。

■歓迎スキル ・SE・ITコンサルタント・PM・PMO・PLなどの上流工程職種のご経験

■求める人物像 ・より上流工程中心に携わる仕事を増やしていきたい ・自身の過去の経験・実績を反映できる権限がほしい ・キャリア形成に比重おき、日々新しいことへチャレンジをしたい ・同業種だが年収面で満足できていない ・スキル研鑽および経験を積んでより高年収を目指したい ・自社SE的なポジションを望まれる方 (一部社内業務もおまかせすることができます)

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■組織の特徴 ・メンバーは30代中心で少人数(2024年10月時点)。業務の相談もしやすい和やかな雰囲気です。 ・分かりやすい評価システムで、仕事の結果(頑張り)が給与に反映します。 ・プロジェクトワーク、会社業務に影響がなければ、副業も可能です。 ■社員の声 ① 前職ではメガバンク系のシステムを担当。 小規模で新しいことに挑戦したいと当社へ転職。DX推進案件のPMOとして、進捗管理や課題管理、運用・移行計画推進を担当しています。前職と比較し、自分の要望に沿った案件を担当しやすくなりました。 ② 前職では広告管理システムの受託開発を担当。仕事とプライベートの両立を図りながら、新しい環境で自分を試したいと当社へ転職。 当社では、クライアントのDX推進プロジェクトに参画中。能力を発揮して成長したい方にマッチすると思います。 ③ 前職はSEでしたが、ITコンサルタントに興味を持ち、当社へ転職。 現在はECサイト移転PJのPMOに従事しています。代表をはじめ気さくな人ばかりで、コミュニケーションがとりやすいです。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・コンサル・PMO事業に力を入れている当社では顧客からの依頼ニーズが増加しており、多様なプロジェクトの中から、新しい挑戦ができるプロジェクトに参画できます。 ・弊社独自のご提案によるプロジェクト立ち上げ前からのご提案・技術支援などの業務もあり、個々の裁量で「企業様において実現したいこと」を形作るところから携わることも可能です。 ・技術力だけでなくビジネス力も磨き、幅を広げられます。

事業内容の詳細

◆プロジェクトマネジメント事業 業務改革、事業構築等におけるプロセス定義、標準化、可視化、レポーティング環境の整備など、 当事者意識で関係各所と調整を行いながらプロジェクトを推進していきます。

◆社内DX推進サポート 当社にて蓄積した技術と経験をもとに、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援します。

◆ITWEB人材紹介事業(13-ユ-312909) ITWEB業界に特化した人材紹介を行っています。

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