事業概要
■ カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売
■ 家電量販店として全国で単体で45店舗を展開（2023年3月現在）
仕事内容
■ 概要 ・全国に店舗を展開しており、8,000億円のビジネスを行っているビックカメラグループ内の様々な既存システムの運用改善／新規導入システムの運用設計を行うリーダー候補として業務をお任せいたします
■ 詳細 ＜具体例＞ ・現行業務／既存システムの運用面の改善 ・小規模の新規プロジェクトの運用設計 ・小規模開発案件のプロジェクトリーダー ※監視などの業務は外部委託しておりますので、運用業務に集中頂ける環境です
＜組織構成＞ 運用担当23名、ヘルプデスク（店舗からの一時受けチーム）9名の計32名の組織となっています。運用担当については下記2チームに分かれており、志向性やスキルに応じてアサインを致します。 ①オペレーションチーム：実際の運用業務、業務改善、運用メンバーのマネジメント 等 ②マネジメントチーム：PJTの運用設計、既存運用の改善 等
＜採用背景＞ 体制強化のための増員となります。現在新規システムの導入や大規模なDX推進に伴い、運用業務へのニーズが増加しているため、一部他チームが兼務で運用業務を対応している状況です。今後グループ全体の運用業務をこちらの組織で対応できるようにしていくためにも採用を強化しており、リーダー候補として組織を牽引頂ける方を求めております。
■ この仕事の魅力、面白み ・経営の意思決定による大きなデジタル投資/前例に捉われずブランド認知や顧客体験/管理システムを変える挑戦フェーズです ・OMO戦略（オンラインとオフラインの融合）を推進し、新しい顧客体験の為に数十億規模のIT投資/全社を挙げてDX推進をこれから開始します ・完全内製化に向けた採用/組織構築を担って頂くスターティングメンバーの為、技術選定から関わる事が可能です ・グループ連結8000億（2023年3月現在）事業会社において、デジタルを提供する唯一の組織で働くことができます ・㈱カインズのDXを牽引した実績を持つデジタル戦略部長直下で、次世代の小売り業へ変革を遂げるフェーズです
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・プロジェクトでの運用設計経験 ・ベンダーコントロールの経験
■ 歓迎スキル/経験 ・Microsoft 365の運用の経験 ・Salesforceの保守、運用の経験 ・ネットワーク設計、構築の経験 ・プログラミングの経験
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| その他 |
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事業内容の詳細
当社は1978年5月、池袋駅北口において、カメラおよび関連商品の販売会社として創業し、現在まで大都市ターミナル駅前の大型店舗を中心に多様な店舗展開に加え、今後も拡大が続くEC、また店舗外の法人営業の強化とリアルとネットのシームレスなチャネル展開の拡大に努めてきています。また、この多様なチャネル展開と併せ、「お客様のくらし応援」にお役に立てると考える取扱商品・サーヴィスも家電・非家電問わず拡充し続けてきています。今では非家電分野の取扱いが17％になってきています。
●TOPIX●デジタル新会社の設立背景やDX戦略の概要について取材されています。 日経クロステックプレスリリース：https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/13049/ 日経クロステック特集：https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02103/061300001/?P=3