三共生興の魅力は、働きやすさを感じやすい環境で成長していけることです。

当社は年間休日を125日に設定しています。ひと月あたりの平均残業時間は10～20時間ほど、有給休暇の年間平均取得日数は8.6日で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 また、明るいメンバーが多く、気さくに話せます。ミーティングは必要に応じて行っているため、相談しやすい雰囲気の中で働けます。

このほか、社員が成長できる研修・制度を設けているのも特徴です。不定期で社員全員を対象に研修を行うのに加え、研修の一環として学校へ通いリスキリングを行う社員に対しては学費の20％を補助しています。

三共生興のビジョンは「“新しいを、常識へ”100年先の子供たちのために」です。時代とともに生まれる新しい価値観を未来のあたりまえにしていくため、社員一人ひとりが自ら考えて実行し、イノベーションを創出します。

このような未来の実現に向けて、今後は既存のファッション分野においてeコマースを強化予定。アジアを中心にグローバルに事業を展開していきます。

三共生興では事業の強化・拡大を行っていくにあたり新しい人材を募集中です。コミュニケーション力のある方を歓迎しています。グループ全体の戦略や管理を行う当社で、意欲を持って勉強し成長していきたい方は、ぜひご応募ください。