事業概要
■ カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売
■ 家電量販店として全国で単体で45店舗を展開（2023年3月現在）
仕事内容
■ 概要 ・内製開発チームのリードエンジニア、将来のマネージャ候補としてご活躍頂きます ・まずはSalesforceへの基盤移行をお任せいたしますが、ゆくゆくはスマホアプリ開発等ほかプロジェクトもお任せ予定です
■ 詳細 ＜具体例＞ ・ノーコード/ローコード開発基盤であるSalesforceへ内製システム基盤の移行 ・社員で構成された内製チームによる開発のリード・リリース └開発スコープ検討、スケジュール策定、品質管理、チームマネジメントなど ・売り場案内機能や商品レビュー確認・店内在庫限定での商品比較＆レコメンド機能、レジを通さずスマホでの決済を行うレジレス化等の新規サービス開発
＜入社後の流れ＞ ・入社後、まずはSalesforceLightningPlatform上での小規模な開発案件（広告宣伝の契約管理システム開発等）で慣れて頂き、その後は顧客以降や基幹システムのダウンサイジング等の大規模なプロジェクトを担っていただきます ・DXの基盤がある程度整った後にスマホアプリでの新規サービス開発にも携わっていただく事が可能です
＜組織構成＞ ・内製開発チームは現在18名の組織となっておりますが今後エンジニア全体で数百名規模の採用に乗り出していくため、その中核のメンバーとなれる貴重なタイミングです
■ この仕事の魅力、面白み ・経営の意思決定による大きなデジタル投資/前例に捉われずブランド認知や顧客体験/管理システムを変える挑戦フェーズです ・OMO戦略（オンラインとオフラインの融合）を推進し、新しい顧客体験の為に数十億規模のIT投資/全社を挙げてDX推進をこれから開始します ・完全内製化に向けた採用/組織構築を担って頂くスターティングメンバーの為、技術選定から関わる事が可能です ・グループ連結8000億（2023年3月現在）の売上を誇る事業会社において、デジタルを提供する唯一の組織で働くことができます ・㈱カインズのDXを牽引した実績を持つデジタル戦略部長直下で、次世代の小売り業へ変革を遂げるフェーズです
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Javaなどのオープン系言語によるシステム開発経験（3年程度） ・要件定義～リリースまでの一貫した経験
■ 歓迎スキル/経験 なし
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| その他 |
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| 支給PC | ノートPC（Corei7、メモリ16G）が貸与されます。 |
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・Salcefoceエンジニアにキャリアアップ可能です
事業内容の詳細
当社は1978年5月、池袋駅北口において、カメラおよび関連商品の販売会社として創業し、現在まで大都市ターミナル駅前の大型店舗を中心に多様な店舗展開に加え、今後も拡大が続くEC、また店舗外の法人営業の強化とリアルとネットのシームレスなチャネル展開の拡大に努めてきています。また、この多様なチャネル展開と併せ、「お客様のくらし応援」にお役に立てると考える取扱商品・サーヴィスも家電・非家電問わず拡充し続けてきています。今では非家電分野の取扱いが17％になってきています。
●TOPIX●デジタル新会社の設立背景やDX戦略の概要について取材されています。 日経クロステックプレスリリース：https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/13049/ 日経クロステック特集：https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02103/061300001/?P=3