経営者が使いたい車両管理サービスNo.1！（2021年日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『SmartDrive Fleet』におけるTypeScriptなどを用いたフロントエンドの開発をお任せします
2023/5/19 更新
フロントエンドエンジニア
東京都（日比谷駅）
600-1000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満上場企業ストックオプションありグローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ モビリティデーターを利活用して、国内フリートオペレーターや国内アセットオーナー、海外モビリティDXの3つの事業を展開
■ フリートオペレーター向けサービス『SmartDrive Fleet』は、経営者が使いたい/ドライバーが使いたい法人向け車両管理サービスでNo.1を獲得（2021年日本マーケティングリサーチ機構調べ）
仕事内容
■ 概要 ・法人向けクラウド車両管理SaaS『SmartDrive Fleet』のWebアプリケーションのフロントエンド開発（SPA開発）をメインお任せします ・拡販/成長中のサービスのため、新規機能開発やプロダクトの進化/リニューアルなどを継続的に行いつつ、事業成長を支えていく製品の開発を（可能であればバックエンドまで）担っていただきます ・TypeScriptやJavaScriptをメインに使用します
■ 詳細 ＜業務の進め方＞ ・スクラム開発を採用しています ・基本的にはフルリモートで、毎日のオンライン定例ミーティングでの対面コミュニケーションを取りながら、週次でスプリントを回し、毎週デプロイを実施しています ・社員のフロントエンジニア2名と業務委託のフロントエンジニア2名の計4名のフロントエンドエンジニアチームで業務に取り組みます ・タスク/プロジェクト管理は、主にTrelloやJIRA、Confluenceを使用しています ・どのような機能を優先すべきか迷う時はプロダクトマーケティングマネージャーと連携し、営業の顧客訪問に同行してもらい、実際にニーズがあるかファクトを確かめ、ユーザーを起点に合理的に意思決定をしています ・リリースから一定期間を経ているサービスのため、技術的負債もありますが、ビジネスのバランスを見ながら順次リアーキテクチャに取り組み、開発環境を改善しながら開発を進めています
＜入社後の流れ＞ ・入社後1カ月程度はオンボーディング期間として週1日程オフィスでメンターと一緒に仕事をしてキャッチアップを行います
■ この仕事の面白み、魅力 ・現在年間に10以上の特許を申請しているため、モビリティ領域における最新技術に触れる機会が豊富です ・どの機能を実装すべきかの優先順位はマネージャーが集まる会議体で決定し、プロダクトマネージャーを中心に、開発ロードマップを策定しているため、フラットにエンジニアも意見を出しながら進められます ・モビリティ業界のIoTでは、位置情報をもとにどこに車がいるかやグラフでデータを出すなど「動く」かつ「大量」のデータを扱うことになるので、そのデータをユーザーにとって価値ある形で表示させるようと、自ら考えながら開発していく面白さとやりがいがあります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ReactやVue.js、AngularJSいずれかのフレームワークを使ったフロントエンドの開発経験（2年以上）
■ 歓迎スキル/経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・UI/UXの設計スキル ・WebAPIの設計や開発経験 ・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験 ・オブジェクト指向のプログラミングに関する知識や経験
■ 求める人物像 ・大手企業での就業経験や大手企業相手の折衝経験を持っていて、その上でスタートアップのような短期的な変化が激しい環境の両方を経験してきたことによるバランス感覚をお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
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ログインはこちら- 勤務地
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- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先：プロダクトチーム（33名） 以下のメンバーで構成されています。 ・プロダクトマネージャー 3名 ・フロントエンジニア 4名 ・バックエンドエンジニア 16名 ・モバイルアプリエンジニア 3名 ・インフラエンジニア 1名 ・コーポレートIT 1名 ・データアナリスト 3名 ■ そのほか使用技術 ・JavaScript仕様：ES2015 ・フレームワーク：PostCSS ■ 現場・社員の雰囲気 ＜環境＞ ・週4リモートワーク、エンジニアの月平均残業は10時間前後、コアタイムなしのフルフレックス制度を採用 ・基本的にはリモートワークですが、月に1度オフィスにて懇親会があり（任意参加）、オフラインでの交流や関係構築も行いやすい環境です ・正直に議論し合うことができ、心理的安全性の高い職場です ・実際に、サービスが本当に売れるのかどうか率直に意見を言い合いながら業務に取り組んでいます ・セールスと開発組織が密に連携をとって開発を進めるため、現実的でない納期や開発はありません ・全社員にストックオプション付与し、かつ信託型ストックオプションを採用 ＜社員＞ ・ITメガベンチャー出身のエンジニアが多いです ・家庭を持った30代のシニアメンバーがメンバーの大半を占めています ・当たり前のことを当たり前にしっかりやり切れる組織です ・仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いています ■『SmartDrive Fleet』導入事例 1.株式会社メモリード ・業界：冠婚葬祭業 ・導入目的：コロナ禍の影響に伴う、コストの削減 ・導入結果：リース料や車両維持費などを含め、40%ほどのコスト削減に成功 2.中部相互警備保障株式会社 ・業界：警備業 ・導入目的：管理体制の強化と安全運転意識の向上 ・導入結果：社員一人ひとりに向けて適切な指導を実現 3.健康住宅株式会社 ・業界：不動産業 ・導入目的：社員の安全運転の促進 ・導入結果：キケンな運転操作の4割減に成功 ■ 開発の方針 ・開発（エンジニア/プロダクトマネージャー）やセールス、カスタマーサクセスが一緒になってプロダクト開発を進めていくという意識が強いです ・現場がヒヤリングしてくる顧客課題やリクエストなどをプロダクト改善の主要材料として優先順位などを付けて改善しつつ、新規開発/新規事業の仕込み対応などの重み付けやロードマップは、開発チームが主体でロードマップを作成しています ・トップダウンで開発タスクが降ってくるような開発は行っていません
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- CSSJavaScriptTypeScriptSass
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsRedux
- デザインツール
- Figma
- 開発手法
- スクラム
- プロジェクト管理
- JIRATrelloConfluence
- その他
- gulpwebpack
- 支給PC
- 現場で選択可能（Windows/Mac）
事業内容の詳細
株式会社スマートドライブは、モビリティデーターを利活用して、国内フリートオペレーターや国内アセットオーナー、海外モビリティDXの3つの事業を展開している、東証グロース上場企業です。自社サービスである、フリートオペレーター向けサービス『SmartDrive Fleet』は、経営者が使いたい・ドライバーが使いたい法人向け車両管理サービスでNo.1を獲得（2021年日本マーケティングリサーチ機構調べ）しました。過去5年間（2017年～2022年）の年平均成長率は170%を実現しており、創業以来安定した成長を続けています。 今後は、私たちの子や孫の世代では交通事故で亡くなる方が皆無になるような、安全で快適な社会に貢献していくために、以下3つの成長戦略を実現していく予定です。
1.サービス・事業領域の拡大 2.データ利活用による価値創出と新たなビジネスモデルの創出 3.更なる成長性として東南アジアを中心としたグローバル展開
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