■ 概要 ・受注したITプロジェクトに参画し、主にインフラ〜アプリ領域の業務を担当します。 ・基本的には客先常駐ですが、現在はフルリモートもしくは一部リモートが大半です。 （一部定例やテストフェーズのみ現地といったケースもありますので調整をお願いすることがあります） ・幅広いシステムの案件がありますので、ご経歴やスキルアップしたい分野にてご希望を伺います。

■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・チームの中で基本設計～詳細設計～構築～テスト ・計画書や仕様書の作成 ・一部リーダー業務も含む(完全にリーダー職の場合はリーダークラスとして評価いたします)

＜プロジェクト例＞ 案件：インフラ基盤のリプレイス業務 担当：リーダーの指示の下、要件定義に沿った形での設計構築テスト 内容：耐用年数が終了する基盤システムのリプレイス作業、要件定義支援、基本設計、詳細設計、実装、テスト等 期間：1年〜2年

＜体制＞ ・当社からは、1名または複数人数でプロジェクトに参画します。 ・プロジェクトにより異なりますが、全体で数十人〜数百人規模となるケースが大半です。 ・基本的には領域ごとにチームが分かれており、サーバ基盤、OS基盤、NW基盤、ソフト・アプリ、といった体制を組んで担当します。 ・大型の案件になるため、かっちりとしたウォーターフォール型が多く納品物も作成する必要があります。

＜コミュニケーション方法＞ ・当社はコミュニケーションツールとして、TeamsとSlackとBoxを導入しています。 ・プロジェクト先でのコミュニケーションには、別途指定のツールを使用します。 ・タスクの管理方法は、プロジェクトによって異なります。 ・裁量権多くお仕事をしていただきたいのでトラブルが起きていなければ毎日の連絡が必須ではありませんし、お休みや勤務時間の調整も現場で実施いただければ特別関与はいたしません。 ・もちろん当社の代表といつでも連絡がとれる体制ですので、トラブル時やご相談ごとには問題なく対応させていただきます。

＜プロジェクト参画までの流れ＞ ・ご経験から問題なく対応できる範囲の案件とポジションに見合ったお給料を提示させていただきます。 ・プラスアルファとしてご希望のキャリパスやスキルセットを伺います。 ・それに沿った形のプロジェクトを探します。（100%希望に添えないケースもあります） ・参画先との面談後、業務をお任せします。

＜募集背景＞ 当社は設立が2018年とまだ若いのですが、代表の丸山はフリーランス時代を合わせて10年ほど様々なプロジェクトに参画しており、業界では少し名が知られています。 そのため大規模かつ面白い案件をご紹介いただけるものの、多数の案件を断らざるを得ない状況となっており、新たにメンバーを募集することにしました。 現在は、2028年までに50名程度の会社としての基盤を固め、大規模受託や自社開発ができる体制にしていく方針です。

■ この仕事の面白み、魅力 ・自分で現場の業務の調整やコントロールができ、裁量権がもてる業務です。 ・基本的にリモートワークかつ準委任契約を徹底しているため、無理な残業や休日出勤もなくライフワークバランスを取りながらお仕事いただけます。 ・リーダークラスやPM・PMO、コンサルタントへのキャリアアップを前提に、成長できる案件に多く参画できる環境です。 ・公共/行政や外資金融、大手保険会社といった大規模プロジェクトを支援しているので、やりがいがあります。

■ キャリアパス ・要求掘り起こしや提案等の最上流のフェーズに挑戦できます。 ・リーダーやマネージャークラスなどのマネジメント層のポジションに挑戦できます ・独立を検討されている方には、丸山の知識をナレッジとして提供いたします

オネッティア株式会社は2018年6月に設立されたITプロジェクト支援、コンサルティングサービス、ITシステム開発を展開する企業です。 代表取締役社長の丸山は当社を起業する以前、約15年間にわたるセキュリティベンダー勤務と約5年間のフリーランス活動で、ITスキルを培ってきました。起業後はこのスキルを活かし、公共・行政、外資金融、大手保険会社などの大規模な案件において、コンサルティングや数百名規模のマネジメントといった上流工程のプロジェクトの支援をメインに行っています。

こうした大規模プロジェクトの依頼が年間10件ほどあり、エンジニアのスキルレベル・キャリア目標に合わせて参画しているのが強みです。

2028年までに50名程度の会社としての基盤を固め、大規模受託や自社開発ができる体制にしていく方針です。