事業概要
■ 当社は大規模ITプロジェクト（数億円から数百億円規模まで）の提案・開発・運営・運用支援を行っております。
■ ITベンダーやエンドクライアントの支援として、プロジェクトマネージメントや社員代替業務（システム設計・構築・試験・運用・保守）を行います。
■ プライム案件率が80%を超えている（2023年6月時点）ため、同業他社よりも高めの給与設定をしておりメンバーへの還元を行っております。また、ご自身の希望キャリアを第一に考えておりなるべくマッチする案件にアサインさせていただきます。
■ 企画やコンサルティングフェーズといった最上流からの支援も多く、プリセールス提案や要件分析（Fit&Gap）も担当しています。
■ 100億円規模のプロジェクトのPM、エンド役員直下のPM補佐、全ベンダ十数社を束ねるPMO、要件の掘り起こしやプロジェクトの立ち上げから入るITコンサルティング等々、ステップアップできる面白い案件をたくさん頂いています。
仕事内容
■ 概要 ・受注したITプロジェクトに参画し、リーダー業務やITコンサルティング業務を担当します。 ・基本的には客先常駐ですが、現在はフルリモートもしくは一部リモートが大半です。 （一部定例やテストフェーズのみ現地といったケースもありますので調整をお願いすることがあります） ・幅広い案件がありますので、ご経歴やスキルアップしたい分野にてご希望を伺います。
■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・受注案件のプロジェクト体制の中でのプロジェクト管理全般 ・各種要求整理や要件定義、PoCの実施、RFPやベンダー選定、といった上流工程 ・ベンダーや実装メンバーの管理、設計やテストレビュー ・計画書や仕様書、報告書の作成 ・一部手を動かす案件もありますのでプレイングも出来る方歓迎します
＜プロジェクト例＞ 案件：スーパーコンピューター導入プロジェクト 担当：ITコンサルタント兼プロジェクトリーダーとしてベンダー選定から支援 内容：ハードウェアベンダー・アプリベンダー・開発ベンダー・導入コンサルの選定、各パートナーベンダー管理報告、現場指示、各種レビュー、PM補佐、会議報告等 参画期間：2年
＜体制＞ ・当社からは、1名または複数人数でプロジェクトに参画します。 ・プロジェクトにより異なりますが、全体で数十人〜数百人規模となるケースが大半です。 ・基本的には領域ごとにチームが分かれており、サーバ基盤、OS基盤、NW基盤、ソフト・アプリ、といった体制を組んで担当します。 ・大型の案件になるため、かっちりとしたウォーターフォール型が多く納品物も作成する必要があります。 ・発注エンド側の立場として参画することもあり、その場合はベンダーをコントロールする立場となります。
＜コミュニケーション方法＞ ・当社はコミュニケーションツールとして、TeamsとSlackとBoxを導入しています。 ・プロジェクト先でのコミュニケーションには、別途指定のツールを使用します。 ・タスクの管理方法は、プロジェクトによって異なります。 ・裁量権多くお仕事をしていただきたいのでトラブルが起きていなければ毎日の連絡が必須ではありませんし、お休みや勤務時間の調整も現場で実施いただければ特別関与はいたしません。 ・もちろん当社の代表といつでも連絡がとれる体制ですので、トラブル時やご相談ごとには問題なく対応させていただきます。
＜プロジェクト参画までの流れ＞ ・ご経験から問題なく対応できる範囲の案件とポジションに見合ったお給料を提示させていただきます。 ・プラスアルファとしてご希望のキャリパスやスキルセットを伺います。 ・それに沿った形のプロジェクトを探します。（100%希望に添えないケースもあります） ・参画先との面談後、業務をお任せします。
＜募集背景＞ 当社は設立が2018年とまだ若いのですが、代表の丸山はフリーランス時代を合わせて10年ほど様々なプロジェクトに参画しており、業界では少し名が知られています。 そのため大規模かつ面白い案件をご紹介いただけるものの、多数の案件を断らざるを得ない状況となっており、新たにメンバーを募集することにしました。 現在は、2028年までに50名程度の会社としての基盤を固め、大規模受託や自社開発ができる体制にしていく方針です。
■ この仕事の面白み、魅力 ・自分で現場の業務の調整やコントロールができ、裁量権がもてる業務です。 ・基本的にリモートワークかつ準委任契約を徹底しているため、無理な残業や休日出勤もなくライフワークバランスを取りながらお仕事いただけます。 ・ジェネラリスト、スペシャリストへのキャリアアップを前提に、目標を定めて成長できるお仕事を用意しています。 ・公共/行政や外資金融、大手保険会社といった大規模プロジェクトを支援しているので、やりがいがあります。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 システムエンジニア経験（7年以上） チームリーダー経験（3年以上） チームの中でマネージャーからの指示の下及び自発的に、要件定義〜基本設計～詳細設計～構築～テストまで問題なく実行できる方 各種計画、成果物作成、ベンダー管理、進捗管理、課題管理、コミュニケーションプラン等、プロジェクトを進めるために必要なことが一連として理解していて、問題発生時にはメンバーに指示を行い解決までの道のりを模索し実行できる方 RFI～RFPからベンダー選定まで、エンドユーザ側の一連の発注業務を理解している方
■ 歓迎スキル/経験（下記一例です。一部でもご経験ありましたら歓迎させていただきます） ・エンジニアリング能力、プレイング能力 ・インフラエンジニア、アプリケーションエンジニアとしての知見や経験 基盤（オンプレミスサーバ、クラウドサーバ、VMware、Hyper-V、P2V、V2V） サーバOS（Windows、Linux） ミドルウェア（Microsoft製品群、Active Directory、Exchange、SharePoint、Linux関連） データベース ネットワーク セキュリティ オープンソース ビッグデータ パッケージ製品
・ITコンサルタントとして提案経験やプリセールス、PoCの実施経験がある方
■ 求める人物像 ・即戦力としてご活躍いただける方 ・将来は独立したい方をはじめ、大きな裁量権をもって仕事をしてみたい方 ・エンジニアレイヤーからPM・PMO等のキャリアに進みたい方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| ミドルウェア・ツール |
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|---|---|
| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| プロジェクト管理 |
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| 支給PC | 業務は参画先貸与PCを使用します。 |
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・第一線のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ・会社を一緒に大きくしていただき、経営に関わっていただくキャリアもご用意しています。 ・独立を検討されている方には、丸山の知識をナレッジとして提供いたします。
事業内容の詳細
オネッティア株式会社は2018年6月に設立されたITプロジェクト支援、コンサルティングサービス、ITシステム開発を展開する企業です。 代表取締役社長の丸山は当社を起業する以前、約15年間にわたるセキュリティベンダー勤務と約5年間のフリーランス活動で、ITスキルを培ってきました。起業後はこのスキルを活かし、公共・行政、外資金融、大手保険会社などの大規模な案件において、コンサルティングや数百名規模のマネジメントといった上流工程のプロジェクトの支援をメインに行っています。
こうした大規模プロジェクトの依頼が年間10件ほどあり、エンジニアのスキルレベル・キャリア目標に合わせて参画しているのが強みです。
2028年までに50名程度の会社としての基盤を固め、大規模受託や自社開発ができる体制にしていく方針です。