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株式会社ディマージシェア

DXの構想・設計・開発・運用を一気通貫で支援しています

会社概要

当社は国内No.1サービス（出典：2019年1〜12月に株式会社東京商工リサーチが行った総合広告配信システム市場調査）と受託開発を展開しています。 部署は1つで、希望も考慮して関わる案件を決定するので、両方の環境の良さを活かしながら成長できます。 ＜受託開発＞ 「直接取引」 ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（一次請け比率：98%） 「伴走型アプローチ」 ・要件定義～開発～運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援 ・顧客の事業成長に合わせて長期な支援を実施 ・継続取引割合：82.7% ＜自社サービス＞ ・デジタル広告・マーケティング関連サービス『admage®』 ・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント450以上の実績あり

  • ミーティングを行う会議室があります。
  • シェアバーは、ランチなど社員の交流の場です。

会社の魅力

研修や学びの機会が充実しているので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ＜技術の経験機会の豊富さ＞ ・技術研究ワーキンググループ制度があり、業務時間を活用して、研究したい技術テーマに共同で取り組めます テーマ例）AI、NFT、ビッグデータ、IoT、Go言語 ・Java、PHP、Go、Pythonなど、案件では幅広い言語での開発が経験可能。 ・Udemyなどの学習サービスを利用可能 ＜キャリアパスを考慮した経験機会の提供＞ ・やる気に応じて早期にプロジェクトリーダー経験を得られる ・技術志向もマネジメント志向も、どちらのキャリアも選択できる ＜「人を育てる」ことを重視した人事制度＞ ・評価者と月2回、1対1での面談の機会があります ・半年ごとに評価結果の等級/給与への反映を行っています（飛び級あり） ・書籍の購入補助制度、資格試験の受験料補助など支援制度も充実

また、健康経営に力を入れ、安心して働ける環境を整えています。 ・出社/在宅勤務のハイブリッド勤務（週2日出社、週3在宅勤務） ・開発の協力体制（横のつながりが強く相談しやすい環境） ・健康経営の推進 ・有給取得率：77%（2021年度） ・月平均残業時間：11.8時間（2021年度） ・リフレッシュ休暇制度 ・時短勤務制度の対象拡大（小学3年生まで）　など

※採用ブログに、当社のエンジニアが投稿している技術系の記事や、社員インタビューを掲載しているので、ご興味のある方はご覧ください

会社の展望

ディマージシェアは、「まじめに向き合い、感謝される。共創する「すごい」を世の中に発信し続ける。」という企業理念のもと、常に人と向き合い、DX支援を通してお客さまのビジネスの成長を共に創っていきます。

「DXを通じて経営革新・事業創造を支援するファーストパートナー」として、 お客さまから、常にお悩みを一番に相談してもらえるような信頼される関係を築き、今後とも新たな価値を創造・シェアしていきたいと考えています。

これからも常に新しい価値を創造し続けるため、今後の事業の拡大に向けて、新しい仲間を募集中です。自ら学び、考え、価値創造に向けて共に挑戦し続けていく人財を求めています。 「シンプルにかっこよく成長する」、この言葉に共感して頂けるあなたを、 私たちは会社の仲間として、心から歓迎いたします。

＜例えばこんな方＞ ・「お客様と直接やり取りしながら仕事がしたい」 ・「マネジメントスキルを身につけたい」 ・「技術もマネジメントも、幅広く経験していきたい」

社員の声

上流工程に関わりたくて転職。入社1年目でPLに抜擢も

上流工程も含め、お客様と直接やり取りしながら仕事がしたいと思い、転職しました。お客様が想い描いたものを、自分たちが作ったシステムで叶えられるところにやりがいを感じます。叶えることによって「いいじゃんこのシステム！」など直接褒めていただけると、より嬉しく、日々のモチベーションにつながります。

前職では、二次請けの仕事が多く、下流工程を主に担当。上流から一気通貫で対応できる会社を志望し、当社に入社。

PL・PMとしてのキャリアアップ

前職よりも上流から関わる機会が多く、経験の幅が広がりました。 また、日本人だけではなく技術力が高いベトナム人のエンジニアも多いので日々刺激を受けています。

開発会社で大手企業の開発現場を中心に経験を深め、当社に入社。現在は、自社サービス開発において、PLとして顧客対応からサービス全体のバージョンアップまでを担当。

SIerとフリーランスを経験したマネージャーがディマージシェアに入社した理由

フリーランスとしての仕事は充実していましたが、エンジニアとして経験できる幅を重視して、転職しました。ディマージシェアに入社してから、要件定義支援などの上流工程のスキルが得られました。ほかにも、PMとしてのマネジメントスキルを身に着けることができました。

SIerでPLとして開発に従事。その後、SESを経てフリーランスとしてディマージシェアと契約した後、当社に入社。自社サービスの開発に従事した後、受託開発案件のリードと組織マネジメントを担当。

事業内容

デジタルソリューション事業

DXの構想・設計・開発・運用を一気通貫で支援するインテグレーションサービスや、デジタル広告・マーケティング関連サービスでは国内No.1の実績を持つ自社サービス『admage®』を展開しています。

勤務地・その他情報

会社名
株式会社ディマージシェア
従業員数
97人
業種
  • Webサービス・ASP
本社所在地

東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F

代表者
大内 慎
設立年月
1999年9月
資本金
6,480万円
URL
https://www.dimage.co.jp/
Facebook
https://www.facebook.com/people/%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%B7%E3%82%A7%E3%82%A2DIMAGE-SHARE/100063675757979/
技術ブログ
https://note.com/dimage/

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