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株式会社ビットエー

<立ち上げフェーズ>自社SaaSの社内コミュニケーションサービス『ourly』のサーバーサイド開発をお任せ!Ruby on Railsでの開発経験を活かせる環境で、チームをリードしませんか

2023/3/17 更新

  • サーバーサイドエンジニア
  • 400-1000万円
  • 東京都 (五反田駅)
  • AWS
  • Terraform
  • CircleCI
  • Ruby on Rails
  • cloudformation
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 副業可
  • オンライン選考可
  • 残業月20時間未満

2023/3/17 更新

事業概要

■ 社内コミュニケーションサービス『ourly』の開発・運営

■ 2021年2月のサービス開始から徐々に導入企業を増やし、現在はGMO NIKKKO株式会社、ランドマーク税理士法人など従業員規模に関わらず導入事例あり

仕事内容

■ 概要 ・社内コミュニケーションサービス『ourly』のサーバーサイドエンジニアとして、Webサービスのグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せします

■ 詳細 <具体的な業務例> ・Ruby on Railsを使用したバックエンド開発業務 ・AWS(S3、EC2、Fargate、ElastiCache、Aurora、Athena、API Gateway、ALB、CloudFront...etc)、Terraformを使用したインフラ開発業務 ・要件定義および設計 ・運用後の効果測定、改善施策立案

<業務の進め方> ・毎日メンバーと対面またはZoomでミーティングを行っています ・社内でのコミュニケーションにはChatWorkやSlackを使用しています ・タスク管理にはプロジェクトによってBacklogやAsanaなどを使用しています

<これまでの導入クライアント先の実績>(敬称略) GMO NIKKKO株式会社、ランドマーク税理士法人など

<入社後の流れ> ・スキルにあわせて担当できる機能開発やサポートから担当し、先輩メンバーからOJTで業務を教わりながら慣れていきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・プロダクトもサービスもまだまだ初期フェーズであり、一緒にグロースさせていく過程を経験することができます ・手を挙げれば新しい領域の業務にチャレンジできる環境です

  • コミュニケーションを大切にしています。
    コミュニケーションを大切にしています。
  • 集中できる環境を整えています。
    集中できる環境を整えています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Ruby on Railsを使用した実務経験(1年以上)

■ 歓迎スキル/経験 ・AWSを使用したインフラ構築の実務経験 ・Terraform、CloudFormationなどをはじめとしたIaCの実務経験 ・GithubActions、CircleCIなどをはじめとしたCI/CDの実務経験 ・Datadog、Sentry、NewRelicなどをはじめとしたサービスの運用、監視の実務経験

■ 求める人物像 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:ourly事業部 開発チーム ■ チーム詳細 ・約15名のメンバーが活躍しています ・開発チームとセールスマーケティングチームに約半数ずつメンバーが在籍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・出社とリモートワークのハイブリッド体制を取っており、2022年6月現在は約40%の社員がリモートワークを行っています ・フラットなコミュニケーションをとりながら業務を進められる風通しの良い職場です ・スキルアップを目指し、メンバーそれぞれが自己研鑽をしています ・コミュニケーションを大切にしており、みんなでランチに行ったり、部活動制度を利用したりと、チームや職種を超えて交流できる機会が多くあります ・メンバーをサポートし合う文化があり、分からないことを質問すると、多くのメンバーが自分の作業を止めて話を聞いてくれるような環境です ・大規模サービスの開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、プロジェクト単位でチームを編成し高品質なシステム開発を行なっているため、お互いに学び合い、刺激を受け合いながら業務を行える環境です ・若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャーがあります <組織全体の特徴> ・社内のメンバーの9割以上はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンドエンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発/制作の専門職のため、ハイレベルな開発をスムーズに進行できる環境があります <エンジニア組織の特徴> ・社内勉強会『ENGINE』(現在40回以上開催) ビットエーのエンジニアが中心となって月1回開催している勉強会です。 毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行っています。他職種とのコラボ企画や外部講師を招いた企画もあります。 ・中上級者へスキルアップするための課題提供 Gitやエディタ周りのトレーニングメニューがあります。 ・コードレビュー文化 コミッターの方の協力を得ながら、言語仕様に基づいたレビューができる環境を用意しています。

このPJ・案件で使われている技術

フレームワーク・ライブラリ
  • Ruby on Rails
ミドルウェア・ツール
  • Terraform
  • CircleCI
  • Datadog
  • Sentry
  • New Relic
クラウド
  • AWS
  • cloudformation
プロジェクト管理
  • Backlog
  • Asana
コミュニケーションツール
  • Chatwork
  • Slack
  • Zoom

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・まずは開発メンバーとして参画し、開発経験を積みながら、キャリアパスについて一緒に考えていける環境です

<キャリアパス例> ・UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI/UXエンジニア ・AWS、IaC、CI/CDのインフラに関する知見を深めてフルスタックエンジニア

事業内容の詳細

株式会社ビットエーでは、組織の目線にあわせて従業員のエンゲージメントを高める社内コミュニケーションサービス『ourly』を開発・運営しています。 はじめは、自社内利用としてはじめたサービスですが、新型コロナ禍によって「組織がどこに向かっているのか分からない」「普段仕事を一緒にするメンバー以外の顔と名前が一致しない」といった課題を抱える企業が増えたことで、自社内初のSaaSとして外部販売を開始しました。

また、設立当時からクライアントが抱える課題解決を行っており、当社のメンバーをチームでアサインしているほか、コンサルやマーケティング領域にも対応。上流工程から下流工程まで、当社のメンバーが部署を超えて、調査・戦略から制作・運用までを行っています。 このような社内のノウハウを活かして、開発・運用を行ったことで、サービス開始は2021年の2月とまだ若いものの、現在はGMO NIKKKO株式会社、ランドマーク税理士法人など従業員規模に関わらず導入事例があります。 今後も、さらに『ourly』のカバー領域を広げていくべく、体制を強化していく方針です。