【PHP・Go/フルリモート】日々の生活をテクノロジーの力で便利に!リネットのさらなる成長を牽引いただけるWebエンジニア募集!
2024/9/18 更新
サーバーサイドエンジニア
東京都
500-1000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満
事業概要
株式会社ホワイトプラスは、「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、「テクノロジー×リアル」を軸に、生活領域のサービスをテクノロジーの力で便利にしています。 主力事業の宅配クリーニング「リネット」では、店舗に行く時間を削減し、早朝・深夜の集配も可能にしています。
仕事内容
■ 概要 ・リネットのバックエンド(PHP/Laravel、 Go)とフロントエンド(React)の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■配属先 エンジニアリング部コアシステム開発グループへの配属となります。
■チームメンバー 2024年9月現在、マネージャー1名(30代)・エンジニア3名(30代2名、20代1名)の計4名のチームとなります。
■役割 ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り(要件定義、設計等) ・スクラムチームにおけるタスク解決(要件定義、設計、実装、テスト等)
物流や⼯場オペレー ションを⽀える仕組みの開発を担っていただきたいと思っています。 提携工場向けの開発では、生産現場をよく知るドメインエキスパートと連携しながら開発を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
■どういった業務に携わっていただくか ・開発に際して、工場・カスタマーサクセス(CS)のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。 ・事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。
・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。 ・現状は、バックエンドの比重が大きいです(※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています。)。
・開発の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金+定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。 ・一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。 ・例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。
・リネットのアーキテクチャを見直し、リアクティブなシステムにするための技術基盤の研究も進めています。 ・サービス開発、モデリング・設計や技術の探求、チーム開発に面白みを感じていただける方を求めています。
■こんな事がやりたい方はぜひ! ・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方 ・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方 ・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方
<入社後オリエンテーションの流れ> ・創業から現在までの会社の出来事を一冊にまとめたヒストリーブックを支給 ・社長によるビジョン共有 ・事業オリエンテーション ・会社の仕組みを知る人事、労務オリエンテーション
<1日のスケジュール例> ・10:00~:デイリースクラム ・10:15~:作業開始 ・12:00~:ランチ(適宜1時間) ・13:00~:作業再開 ※フルフレックス制のため、プライベートに合せて適宜スケジュールを調整できます ※週に4時間程度、ミーティングがあります
■ この仕事の面白み、魅力 ・利用者数50万人(2022年11月時点) を超える大規模サービスの開発に携われます ・2019年にリリースされた、預けた翌日に洋服が戻ってくるサービスは、より精算効率の良いシステムを開発した結果実現しています ・そのサービスのように、エンジニア組織の成果がそのままサービスの強みになるといった、事業の成長に直接携わっていると感じられるやりがいがあります ・人々の生活に欠かせないサービスのDXや効率化を行うことで、自身の開発したプロダクトが直接ユーザーの役に立っているやりがいを感じることができます ・手を動かす開発だけでなく、ビジネス目線を持って事業のグロースに携わることができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webフレームワーク(Laravel/Ruby on Rails/Springなど)を用いた開発経験 ・SQLの記述経験 ・MySQLをはじめとするRDBMSを用いたテーブル設計経験 ・要件定義など、ビジネスサイドとのコミュニケーション経験
■ 歓迎スキル/経験 ・フロントエンドのモダンフレームワーク(React/Vue.js/Angular)を用いた開発経験 ・ReduxやVuexなどを用いて、フロントエンドのステート管理を工夫した経験 ・何らかの設計手法やアーキテクチャ(DDD/オニオン/クリーンなど)の設計と実装経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーへの教育経験・開発チームのリード経験
■ 求める人物像 ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方 ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ・事業部で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方 ・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
<ホワイトプラスのバリュー> (1)のびしろで戦う(White Space) (2)心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) (3)気づいたらすぐ行動(From You)
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ チームの雰囲気 ・明るく、コミュニケーション能力の高い方が多い傾向があります ・少数精鋭の組織のため、自発的に提案や行動ができる文化が根づいています ・年齢や職位、社歴に関係なく、フラットな立場で意見交換をしています ■エピソード エンジニア採用のために、人事から現場のエンジニアに協力を仰いだところ、部署の異なるエンジニア同士で、自主的に要件や情報を共有し、連携をしてくれました。報連相のスキルだけでなく、相手を思いやり協力を惜しまないホスピタリティ精神を持つ社員が多く在籍しています。 ■ 開発環境 <PC> ・MacBook Pro 15~16inchを支給してます ・キーボードは英字/JISから選択可能です ・メモリとプロセッサは選択可能な最大スペックを用意します ・グラフィックとストレージは標準スペックにて用意します ■ イベントスポンサード実績 ・Object Oriented Conference 2020 ・Laravel JP Conference 2020 ・React Conf Japan 2020 ・PHP Conference Japan 2020 ・PHP Conference Japan 2021 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、 自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 「Psalmで"完全に理解した"静的解析」@PHP Conference Japan 2022 「PHP Parserで学ぶPHP」@PHPerKaigi 2023 「Rectorと目指す負債をためないシステム開発〜はじめの一歩〜」@PHP Conference 福岡 2023 「クレジットマスターとの戦い」@PHP Conference Japan 2023
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptGoPHPSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactLaravel
- データベース
- MySQLBigQuery
- ミドルウェア・ツール
- KubernetesCircleCI
- サーバー・OS
- macOS
- プロジェクト管理
- GitHubesa
- コミュニケーションツール
- Slack
- マーケ・データ分析ツール
- redash
- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・独自のビジネスモデルとシステムのノウハウを学べます
■ キャリアパス ・バックエンド開発のスペシャリスト(テックリード)になれます
■評価体制 ・グレードにより、求められている要件や役割を定め、目指すべきステージを明確にしています ・人事評価と連動し、半期に1回目標管理を行い、業務を通じた個人の成長を支援しています ・上司との1on1を定期的に実施し、その時々の状態やコンディション、仕事上やプライベートで困っていることなどを相談する機会を作っています
事業内容の詳細
■リネットについて 宅配クリーニング「リネット」は、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。 衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開しています。
サービスの利用者数は2022年11月時点で50万人を突破しており、業界のパイオニア的存在として、いつでも、店舗に行かなくても高品質なクリーニングサービスを享受できる仕組みを実現しています。
<受賞歴> 2014年度 Job Creation 2014 2015年度 JAPAN Venture Awards 2015 ライフスタイル創造特別賞 2019年度 グッドデザイン賞 (『Lenet』) 2019年度 日本サブスクリプションビジネス大賞2019 Paidy賞 2020年度 「働きがいのある会社ランキング」 ベストカンパニー 2020年度 第5回「ホワイト企業アワード」最優秀賞、ホワイト企業プラチナ認定
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