＜大手企業案件多数＞マーケティング施策の立案、プロジェクト自体の設計や推進、各部署間との調整など、幅広い業務をお任せ！マーケターとしてのスキルアップのための近道をしませんか

2024/2/8 更新

マーケター

東京都（五反田駅）

490-1100万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

■ クライアントのサービスのブランディングから制作実行、運用までに対応

■ 短期だけでなく、長期継続前提で社員をチームでのアサインできる体制が評価され、立ち上げから10年以上継続して大手企業の案件を担当

株式会社ビットエーについて

仕事内容

■ 概要・”共創”の精神を大切にクライアントの課題を発見し、魅力を磨き、社会に価値を届けるため、マーケターとしての業務をお任せします・マーケティング施策の立案だけでなく、プロジェクト自体の設計や推進、各部署間との調整など、幅広い業務を担当できるポジションです・請負の案件が多く、期間は1週間～3カ月ほどと短めであるため、1人が案件複数を担当して進めます

■ 詳細＜具体的な業務例＞・クライアントの課題に対する解決方法を立案/提案し、クライアントのあるべき姿の実現に向けたプロジェクトを設計/推進・クライアントのビジネスを理解し、マーケティング施策を立案・クライアントのグループ各社、各部署間の調整支援・Webサイトにおけるログ分析、事業戦略を理解したサイト改善提案・新規/既存クライアントに対する提案活動・リソース、予算、スケジュールなどのプロジェクト全体のマネジメント

＜体制＞・各プロジェクトの特性に合わせて、プロフェッショナルなメンバーたちが適切なチームを構成し、企業の持つ課題を共に向き合い、企業の目的達成のために提案から制作/実行までを行います・クライアント先のメンバーだけでなく、場合によってはデジタルパートナー事業部のメンバーも含め、5～10名程度のチームで案件に対応しています

＜業務の進め方＞・毎日クライアント先のメンバーと対面またはZoomでミーティングを行っているほか、当社のメンバーだけで次の施策についてのミーティングも行います・当社のメンバーが上長としてメンバーへ指示を出して業務を進めています・社内でのコミュニケーションにはChatWorkやSlackを使用しています・タスク管理にはプロジェクトによってBacklogやAsanaなどを使用しています

＜案件実績＞・東北地方の食品加工メーカーのブランディングから制作まで・大手製造メーカのインナーブランディング施策をデジタルから支援・大手報道機関のグローバルマーケティング調査、戦略立案、推進・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善

＜取引先実績＞（敬称略）カシオ計算機株式会社、株式会社日本経済新聞社、パナソニック株式会社、LINE株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ユニクロ、三菱電機株式会社、リクルートグループ

＜入社後の流れ＞・入社後は、リーダークラスのメンバーと共に自身の長期的なキャリア計画を設計していきます・その後は、リーダーと所属するチームメンバーと共に案件にアサインしフォローを受けつつ業務を行なっていきます

■ この仕事の面白み、魅力・クライアント先のメンバーはもちろん、当社のエンジニアやデザイナーのメンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、幅広い知識を得ることができます・クリエイティブの企画からアウトプットまで、手を挙げれば一気通貫で挑戦できる環境です・課題発見〜ディレクション〜仮説検証〜コンサルティングのスキルを身につける経験ができます・多業界、多方面のWebサービスに携わる経験ができます・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力をつけていけるほか、メンバーの一人として組織作りを行う経験を積むことができます

コミュニケーションを大切にしています。
それぞれのスキルを伸ばせる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・デジタル、オフラインなど幅広いマーケティング運用/分析経験（※自社サービスに限らず、広告代理店やPRコンサルティング企業の方も歓迎）・リード獲得後の顧客コミュニケーション設計経験・自身の専門領域において潜在ニーズや課題、解決策を自ら考え、先回りして行動できるスキル

■ 歓迎スキル/経験・クライアントの部長から役員まで、それぞれのキーマンに対して提案、プレゼンをした経験・社内外を含めたプロジェクトリーダー経験・MAツールの活用/運用企画経験・制作ディレクション経験・提案営業経験

■ 求める人物像・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）・能動的、主体的に動ける方・顧客志向で物事を考えられる方・仮説検証など論理的な考え方が好きな方・組織作りを経験してみたい方・デジタル以外の領域に興味があり、今後強みにしていきたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署：hap事業部ストラテジーセクション ■ チーム詳細・事業部全体で約15名のメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気・2021年に立ち上がったばかりの2年目の組織であるため、メンバーの意見や行動をもとに未来の組織の形を決めているフェーズです・出社とリモートワークのハイブリッド体制を取っており、2022年6月現在は約40％の社員がリモートワークを行っています・フラットなコミュニケーションをとりながら業務を進められる風通しの良い職場です・スキルアップを目指し、それぞれが自己研鑽をしています・コミュニケーションを大切にしており、みんなでランチに行ったり、部活動制度を利用したりと、チームや職種を超えて交流できる機会が多くあります・メンバーをサポートし合う文化があり、分からないことを質問すると、多くのメンバーが自分の作業を止めて話を聞いてくれるような環境です・新卒からベテランまで、一人ひとりが考え発案、実行することにより、事業が推進していく実感を感じられるような雰囲気があります＜組織全体の特徴＞・コンセプトメイキングからデザインまでを行うデザイナー、提案フェーズからしっかりとクライアントに向き合い、プロジェクトをリードしていくデザイナーなど、ご自身のスキルセットと希望でプロジェクトへの関わり方が変わります・企業の課題を迅速に見抜き、企業と社会に寄り添った提案をし、自分の持つプロフェッショナルスキルでそのプロジェクトを推進していけるメンバーを増やしていく方針です・自分らしく能力を発揮して、生き生きと共に働いていくメンバーで溢れるようなユニット、会社、社会を目指しています

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理: BacklogAsana
コミュニケーションツール: ChatworkSlackZoom
マーケ・データ分析ツール: Google Analytics

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・志向性や適性によって、プロフェッショナルかマネジメントいずれかでスキルを形成するか相談することができます・ビットエーは2017年10月に、AI領域のコンサルティング会社として株式会社レッジを立ち上げ、2020年3月にはベトナム進出、2021年2月には自社プロダクトもリリースしており、会社として新たなチャレンジを具体化し始めているフェーズのため、個々のキャリアと相談しながら会社としての新事業創出に関わる機会もあります

＜評価制度＞・メンバーのスキルは、事業部で定めたスキル基準に則ったグレードで評価されます・自身のグレードで果たすべき役割、そして自身のキャリアプランからミッションを設定し、そのミッションを定量的に評価を行い昇給などの査定を実施しています

事業内容の詳細

株式会社ビットエーでは、クライアントに対してデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供しています。クライアントのプロジェクトには当社のメンバーをチームでアサインしているほか、コンサルやマーケティング領域にも対応。上流工程から下流工程まで、当社のメンバーが部署を超えて、調査・戦略から制作・運用までを行っています。また、運用フェーズでは長期的な参画がほとんどのため、メンバーは安心できる環境のなかでスキルを発揮しています。現在までに大手企業を中心に10年以上取引を続けている企業もあります。今後も、デジタルパートナー事業部で継続的なグロースを獲得できるように体制を強化していきます。