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＜大手企業案件多数＞紙媒体から動画、展示会のブースデザイン戦略を踏まえたデザインの方向性を定義し、デザイン制作からクオリティ管理をお任せ！デザインチームの責任者としてチームをリードしませんか

2024/2/8 更新

アートディレクター、グラフィックデザイナー

東京都（五反田駅）

500-800万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

■ クライアントのサービスのブランディングから制作実行、運用までに対応

■ 短期だけでなく、長期継続前提で社員をチームでのアサインできる体制が評価され、立ち上げから10年以上継続して大手企業の案件を担当

株式会社ビットエーについて

仕事内容

■ 概要・Webサイトやパンフレットなどの紙媒体、動画や写真撮影、展示会のブースデザインまで幅広い案件に対して、戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、デザイン制作からクオリティ管理までをお任せします・さまざまなプロジェクトにおいて、デザインの責任者としてチームを牽引していただく役割を担えるポジションです・請負の案件が多く、期間は1週間～3カ月ほどと短めであるため、1人が案件複数を担当して進めます

■ 詳細＜具体的な業務例＞以下のような業務をお任せするほか、スキルがあれば提案～戦略にも参加可能です。

・WebサイトやアプリのUI/UX、ブランディング動画のプランニングからストーリーメイキング・外部協力会社との制作上のコミュニケーションや連携・広告やグラフィックのビジュアルデザイン、ブランドコンセプトメイキング、デザインガイドラインの策定

＜体制＞・各プロジェクトの特性に合わせて、プロフェッショナルなメンバーたちが適切なチームを構成し、企業の持つ課題を共に向き合い、企業の目的達成のために提案から制作/実行までを行います・クライアント先のメンバーだけでなく、場合によってはデジタルパートナー事業部のメンバーも含め、5～10名程度のチームで案件に対応しています・デザイナーとしてデザインチームや他のメンバーとコミュニケ－ションをとりながら、デザインの力でクライアントのビジネスを成長させるための業務を幅広く担います

＜業務の進め方＞・毎日クライアント先のメンバーと対面またはZoomでミーティングをしているほか、当社のメンバーだけで次の施策についてのミーティングも行っています・当社のメンバーが上長としてメンバーへ指示を出して業務を進めています・社内でのコミュニケーションにはChatWorkやSlackを使用しています・タスク管理にはプロジェクトによってBacklogやAsanaなどを使用しています

＜案件実績＞・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援・東北地方の食品加工メーカーのブランディングから制作・オウンドメディアサイト立ち上げ支援・大手報道機関のアワードリブランディング支援・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善

＜取引先実績＞（敬称略）カシオ計算機株式会社、株式会社日本経済新聞社、パナソニック株式会社、LINE株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ユニクロ、三菱電機株式会社、リクルートグループ

＜入社後の流れ＞・入社後は、リーダークラスのメンバーと共に自身の長期的なキャリア計画を設計していきます・その後は、リーダーと所属するチームメンバーと共に案件にアサインしフォローを受けつつ業務を行なっていきます

■ この仕事の面白み、魅力・クライアント先のメンバーはもちろん、当社のエンジニアやデザイナーのメンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、幅広い知識を得ることができます・クリエイティブの企画からアウトプットまで、手を挙げれば一気通貫で挑戦できる環境です・多業界、多方面のWebサービスに携わる経験ができます・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力をつけていけるほか、メンバーの一人として組織作りを行う経験を積むことができます

コミュニケーションを大切にしています。
それぞれのスキルを伸ばせる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webデザイン制作経験3年以上（フリーランスでご活躍の方歓迎）・CMSのフロントデザインなどコンポーネントの概念を理解したアウトプットができるスキル・コンセプトメイキングのスキル・顧客ヒアリング～コンセプト制作〜デザインまでの経験・自身の専門領域において潜在ニーズや課題、解決策を自ら考え、先回りして行動できるスキル

■ 歓迎スキル/経験・DTPデザインやプロダクトデザインなどその他デザイン経験・クライアント折衝（ヒアリング/提案やプレゼンテーション）経験・チームマネジメント経験・中〜大規模サイトにおけるUIデザイン設計経験・企画/マーケティング経験・ディレクション経験

■ 求める人物像・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）・チームで働くことが好きな方・要件を整理してまとめられ、認識の齟齬がないように着実に進められる方・要求に対して臨機応変に対応できる方・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションがとれる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：hap事業部 ■ チーム詳細・約15名のメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気・2021年に立ち上がったばかりの2年目の組織であるため、メンバーの意見や行動をもとに未来の組織の形を決めているフェーズです・出社とリモートワークのハイブリッド体制を取っており、2022年6月現在は約40％の社員がリモートワークを行っています・フラットなコミュニケーションをとりながら業務を進められる風通しの良い職場です・スキルアップを目指し、メンバーそれぞれが自己研鑽をしています・コミュニケーションを大切にしており、みんなでランチに行ったり、部活動制度を利用したりと、チームや職種を超えて交流できる機会が多くあります・メンバーをサポートし合う文化があり、分からないことを質問すると、多くのメンバーが自分の作業を止めて話を聞いてくれるような環境です・新卒からベテランまで、一人ひとりが考え発案、実行することにより、事業が推進していく実感を感じられるような雰囲気があります＜組織全体の特徴＞・コンセプトメイキングからデザインまでを行うデザイナー、提案フェーズからしっかりとクライアントに向き合い、プロジェクトをリードしていくデザイナーなど、ご自身のスキルセットと希望でプロジェクトへの関わり方が変わります・企業の課題を迅速に見抜き、企業と社会に寄り添った提案をし、自分の持つプロフェッショナルスキルでそのプロジェクトを推進していけるメンバーを増やしていく方針です・自分らしく能力を発揮して、生き生きと共に働いていくメンバーで溢れるようなユニット、会社、社会を目指しています

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理: BacklogAsana
コミュニケーションツール: ChatworkSlackZoom

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・志向性や適性によって、キャリアを選択できる環境です

＜評価制度＞・メンバーのスキルは、事業部で定めたスキル基準に則ったグレードで評価されます・自身のグレードで果たすべき役割、そして自身のキャリアプランからミッションを設定し、そのミッションを定量的に評価を行い昇給などの査定を実施しています

事業内容の詳細

株式会社ビットエーでは、クライアントに対してデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供しています。クライアントのプロジェクトには当社のメンバーをチームでアサインしているほか、コンサルやマーケティング領域にも対応。上流工程から下流工程まで、当社のメンバーが部署を超えて、調査・戦略から制作・運用までを行っています。また、運用フェーズでは長期的な参画がほとんどのため、メンバーは安心できる環境のなかでスキルを発揮しています。現在までに大手企業を中心に10年以上取引を続けている企業もあります。今後も、デジタルパートナー事業部で継続的なグロースを獲得できるように体制を強化していきます。

株式会社ビットエー

株式会社ビットエーは2011年に創業し、事業戦略の立案やクリエイティブ制作を手掛ける企業です。主軸であるデジタルパートナー事業では、顧客のデジタル領域における課題を解決するサイト制作や運用を実施。顧客･･･

＜大手企業案件多数＞紙媒体から動画、展示会のブースデザイン戦略を踏まえたデザインの方向性を定義し、デザイン制作からクオリティ管理をお任せ！デザインチームの責任者としてチームをリードしませんか

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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