マッチ率

ゼニマックス・アジア株式会社

世界に13拠点の開発スタジオを構えるゼニマックス・メディアグループの一員として世界に向けたゲームを開発。PMとして事業管理、推進をご担当

2020/12/22 更新

プロジェクトマネージャー
正社員 / 400-700万円 / 東京都 / 田町駅

  • プロジェクトマネージャー
    • リモートワーク可
    • 自社サービスあり
    • フレックス制度あり
    • グローバル展開
    • 服装自由
    • 外資系企業
    • 外国籍の方も活躍中

    仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。

    【具体的な仕事内容】 ・担当プロジェクトの俯瞰的なビジョンと方向性を明確にチームメンバー全員の間に浸透させ、プロジェクト進行中の重要な方向修正をタイムリーに共有する。 ・プロジェクトを進めるにあたって継続的な重要な情報を部門・職種の間、および部門・職種の内部での各担当分野の間で伝達する。 ・プロジェクトの開発スケジュールを作成・管理し、関係者に定期的に報告する。 ・社内の関連部門・職種の間の繋ぎ役とし、進行管理、交渉、調整業務を行う。

    【仕事の魅力】 開発プロジェクトの全体像を把握でき、色々な部門と密接なやり取りをする機会があります。 今後世に出ていくビッグプロジェクトの成功のかなめとなる重要な役割です。 ※常駐先勤務:なし/

    必須スキル・経験

    ・5年以上の大規模ゲーム開発経験 ・大規模プロジェクトの進捗管理経験 ・社内における他部門・多職種の間の交渉スキル ・ロジカル志向を持って冷静かつ客観的なタスク整理をする能力 ・進捗管理ツール・システムの活用実績 ・日本語能力(ビジネス環境で問題なく意思疎通できる能力)

    歓迎スキル・経験

    ・英語能力(ビジネス環境で問題なく意思疎通できる能力)

    求める人物像

    ・複雑かつ流動的なプロジェクトを上手く成功させる意欲の強い方 ・どんな個性・意見を持った人とも信頼関係を作ることの出来る方 ・ロジカルに、着実に物事を周りに伝えられる方

    開発体制

    その他非公開

    現場で使われている技術

    OS
    • Windows
    その他
    • その他

    事業概要

    ・ゼニマックス・アジア株式会社は、アメリカを本拠地とするゼニマックス・メディアグループの一員として、日本およびアジア地域でのベセスダ・ソフトワークスのゲームタイトルの開発、発売・販売を担っています。 パブリッシング・セクションは、ベセスダブランドのゲームをグローバルチームと密に連携をとりながら日本市場に出していく要であり外資系ならではの国境を越えたチームワーク&フットワークを活かして活動しています。また、開発スタジオのタンゴゲームワークスは、「サイコブレイク」シリーズ等、オリジナリティあふれる独特の世界観の作品を手掛けています。今後は、アクションホラー以外のジャンルにも挑戦していく方向性、新たな提案、企画を積極的に歓迎する自由闊達なカルチャーが特徴です。

    ※Tango Gameworks(タンゴゲームワークス) スタジオの代表、三上真司氏は業界を代表するクリエイターです。「今までに見たことのないゲームを生み出す」という思いから設立された、世界をターゲットとするゲーム企画・開発スタジオです。

    勤務地・その他情報

    勤務地 <本社>東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館 6F
    最寄駅:JR山手線 田町
    アクセス ・JR線「田町駅」芝浦口より徒歩6分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」出口A1より徒歩6分 ・都営浅草線・京浜急行線「泉岳寺駅」出口A4より徒歩8分
    勤務時間 ■勤務形態:フレックスタイム制 ■就業時間:10:00~19:00 ■コアタイム:11:00~16:00 ■休憩時間:01:00 ■平均残業時間:30時間程度
    年収 400 - 700万円
    ■給与形態:年俸 ■賞与:年1回 ■固定残業有無:あり ・固定残業時間:45時間 ■備考:年俸を12分割して月次で支給
    雇用形態 正社員
    職種
    • プロジェクトマネージャー
    休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日約120日
    服装 私服
    待遇・福利厚生 ・企業型確定拠出年金制度(401k) ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・フィットネス施設利用料還付プログラム ・カウンセリング制度 ・EAP(従業員支援プログラム) ・交通費支給 (上限月額50,000円) ※リモート勤務:可/※感染症予防対策のため在宅勤務を推奨しています。状況次第で変更となる場合がございます。 ※副業:不可/ ※保険制度:各種社会保険完備
    選考プロセス [1]書類選考 [2]1次選考:面接 [3]2次選考:面接 [4]内定 ※オンライン選考可否:不可 ※面接回数:2回
    転職後の試用期間 ※入社当初は6カ月間の契約社員としての雇用になります。6カ月後、契約更新または正社員登用の流れになります。 尚、上記は変更になる場合もありますので予めご了承ください。
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