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株式会社保健同人フロンティア

ヘルスケア領域のSaaS型プロダクトのフロントエンド開発をお任せ!React.jsを用いた開発経験を活かし、UI/UXやSEO領域のスキルを身につけませんか

2023/5/22 更新

  • フロントエンドエンジニア
  • 400-800万円
  • 東京都 (内幸町駅)
  • React
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • TypeScript
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • フレックス制度あり

2023/5/22 更新

事業概要

■ スマートフォンアプリ『家庭の医学』や、ストレスチェックサービス『HoPEサーベイ』をはじめとした、科学的根拠にもとづく未病・予防領域のサービスを展開

■ 『家庭の医学』の累計発行部数は450万部超

仕事内容

■ 概要 ・ストレスチェックサービス『HoPEサーベイ』をはじめとした、SaaS型プロダクト向けのフロントエンド開発をお任せします ・UI/UXが最適化されたSPA開発を行っていきます

■ 詳細 <具体的な業務例> ・Reactを利用したSingle Page Application開発業務 ・UI/UXを意識したフロントエンドアーキテクチャの設計および実装業務 ・既存SaaSシステムのリプレイス業務

<ミッション> ・UI/UXが最適化されたSPA開発を目標に、社内のプロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携し、AWSネイティブなフロントエンド開発を行っていただきます

<体制> ・社内のプロジェクトマネージャ、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携し、AWSネイティブなフロントエンド開発を行っています

■ この仕事の面白み、魅力 ・UI/UXだけでなく、SEO領域までを想定したフロントエンド開発技術を身につけることができます ・スキル次第では、バックエンド領域にもチャレンジできるため、フルスタックに活躍できます ・業務を通して、人々が暮らしのなかで、自分らしい「Well-being」をデザインし、実感できる社会をつくりあげていくやりがいを感じられます

  • 社員の健康を考慮した職場環境です。
    社員の健康を考慮した職場環境です。
  • リモートワークを取り入れています。
    リモートワークを取り入れています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・React.jsまたはNext.jsを利用したSPA開発経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・HTML/CSSに関する専門的な深い知識 ・UI/UXに関する基礎的な知識

■ 歓迎スキル/経験 ・メンテナンス性を考慮したコンポーネント設計の経験 ・SEOに関する知識 ・AWSの利用経験 ・バックエンドの開発経験 ・提案や自律型の業務ができるスキル

■ 求める人物像 ・自分とは異なる専門性をもつ他者をリスペクトしたうえで、議論ができる方 ・サービスに対しての強い改善、改良の意識を持って取り組める方 ・立場による認識のギャップを想像し、それを埋めようとする意欲を持つ方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:デジタル開発部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・社員同士はフランクでありながら互いに尊重し合うコミュニケーションをとっており、明るく風通しの良い働きやすい環境が整っています ・部内では業務で必要となるデジタルスキルを学ぶ時間と環境を設けています ■ 現場・社員の雰囲気 ・社員同士がフランクにコミュニケーションをとっており、明るく風通しが良いです ■ 社風 ・「健康」に携わる企業であるため、健康経営優良法人を認定するホワイト500(大規模法人部門)認定を保有しており、社員の健康にも気を配った経営を志向しています ・社内には、医療専門職の知見やスキルを結集して具現化した、自動昇降デスクやぶら下がり会議ツールなどの25の健康施策があります ・既製のツール導入だけではなく、オリジナルのさまざまな仕掛けによって、働きながら自然とWell-being度を高められる工夫が散りばめられています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • TypeScript
フレームワーク・ライブラリ
  • React
クラウド
  • AWS
支給PC Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・志向性に合わせて、スペシャリストやマネージャーを目指していけるポジションです

事業内容の詳細

株式会社保健同人フロンティア は、家庭医学書にセルフケアの考えを取り入れた『家庭の医学』をはじめ、科学的根拠にもとづく未病・予防領域のサービスを長きにわたって展開してきました。 当社の資産を活かしつつデジタル化をより一層進めるため、2020年に三井物産株式会社の子会社化。2021年にはストレスチェックツール『HoPEサーベイ』をリリースし、新たな価値の提供をスタートしたほか、2022年には複合的なWell-beingサービスをワンストップで提供するデジタルプラットフォームをリリース予定です。 これからも、その時代ニーズにあった健康サービスを提供できる企業を目指していく方針です。