株式会社保健同人フロンティアのエンジニア求人・転職・採用 | ヘルスケアSaaS型プロダクト『みんなの家庭の医学』のインフラ設計、運用をお任せ!AWS構築を活かし、幅広いスキルを身につけていきませんか

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ヘルスケアSaaS型プロダクト『みんなの家庭の医学』のインフラ設計、運用をお任せ!AWS構築を活かし、幅広いスキルを身につけていきませんか

6日前 更新

SRE

東京都(内幸町駅)

500-900万円

AWS

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり

事業概要

■ スマートフォンアプリ『家庭の医学』や、ストレスチェックサービス『HoPEサーベイ』をはじめとした、科学的根拠にもとづく未病・予防領域のサービスを展開

■ 『家庭の医学』の累計発行部数は450万部超(2006年9月時点)

仕事内容

■ミッション 一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDXを中心としたヘルスケアプロダクトの開発において、関連するヘルスケア事業全般のAWSの構築・管理を担当していただきます。サービス提供の安定化と適正コストでの運用を目標に、プロジェクトマネージャーやバックエンドエンジニアらと連携して業務を行っていただきます。 本人の志向に応じて、バックエンドエンジニアリング業務との兼務も可能です。

■仕事の例 ・「みんなの家庭の医学」におけるシステム安定性向上、運用効率化を目的としたレガシーAWSサービス利用からのサーバレス環境への移行における設計・実装 ・「みんなの家庭の医学」におけるEC2・RDS・Amazon Cloudwatch等の管理運用 ・新規プロダクト開発におけるインフラの設計・デプロイ

■ポイント 開発組織は立ち上げてから日が浅く、スタートアップベンチャーのような雰囲気の開発チームに、安定した事業基盤のある環境で業務に携わっていただけます。開発メンバーは20代後半~30代が中心で穏やかな社風です。カルチャーマッチを重視します。

■安定した事業基盤のもと幅広い業務にチャレンジができる 創業76年と歴史は長い会社ですが、エンジニアチームは昨年発足されたばかり。 三井物産グループ※の安定した事業基盤のもと、プロダクトを成長させていく事にチャレンジできる環境です。

■得られる知識、経験の幅 ビジネス担当部門/保健師や管理栄養士などIT技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。 プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。

■柔軟な働き方 対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択して勤務いただいています。 出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。

※「保健同人フロンティア」は三井物産国内ウェルネス事業における中核企業「MBK Wellness Holdings」のグループ企業です。

  • 社員の健康を考慮した職場環境です。
  • リモートワークを取り入れています。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・AWS Solutions ArchitectまたはDevOps EngineerレベルのAWS知識 ・AWSを活用したサービス開発に従事した経験 ・バックエンドエンジニア/と連携しての業務経験 ・AWS CDK, CloudFormation/Terraformを用いた構築経験 ・適切な権限の運用管理経験

■歓迎スキル/経験 ・Webアプリケーションの基礎理解 ・CI/CDについての深い理解 ・バックエンド開発経験 ・サーバレス開発経験

■ 求める人物像 ・自分とは異なる専門性をもつ他者に対して、リスペクトを基に議論ができる方 ・常に新しい技術に関する情報をキャッチアップし、学ぶことが好きな方 ・ユーザーの課題を自分事にできる方 ・どのような環境においても自ら行動し、学び、成長に繋げていこうとする方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:デジタル開発部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・社員同士はフランクでありながら互いに尊重し合うコミュニケーションをとっており、明るく風通しの良い働きやすい環境が整っています ・部内では業務で必要となるデジタルスキルを学ぶ時間と環境を設けています ・対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択いただき、勤務しています ・出社環境も「健康経営オフィス」として設計/工夫された働きやすい環境です ※「保健同人フロンティア」は三井物産国内ウェルネス事業における中核企業「MBK Wellness Holdings」のグループ企業です ■ 社風 ・「健康」に携わる企業であるため、健康経営優良法人を認定するホワイト500(大規模法人部門)認定を保有しており、社員の健康にも気を配った経営を志向しています ・社内には、医療専門職の知見やスキルを結集して具現化した、自動昇降デスクやぶら下がり会議ツールなどの25の健康施策があります ・既製のツール導入だけではなく、オリジナルのさまざまな仕掛けによって、働きながら自然とWell-being度を高められる工夫が散りばめられています

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWScdkcloudformation
支給PC
Mac

事業内容の詳細

株式会社保健同人フロンティア は、家庭医学書にセルフケアの考えを取り入れた『家庭の医学』をはじめ、科学的根拠にもとづく未病・予防領域のサービスを長きにわたって展開してきました。 当社の資産を活かしつつデジタル化をより一層進めるため、2020年に三井物産株式会社の子会社化。2021年にはストレスチェックツール『HoPEサーベイ』をリリースし、新たな価値の提供をスタートしたほか、2022年には複合的なWell-beingサービスをワンストップで提供するデジタルプラットフォームをリリース予定です。 これからも、その時代ニーズにあった健康サービスを提供できる企業を目指していく方針です。

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