マッチ率

Web・アプリ系品質管理・試験推進エンジニアリーダー候補募集/リモート可/お客様は大手企業が中心/上流～下流まで携われる受託開発/資格取得支援制度有

2024/9/3 更新

テストエンジニア・QAエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都（神保町駅）

440-600万円

ReactNext.jsJavaPHPPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■受託開発：お客様の要件にあわせ、最適な設計を施したシステムを構築トッカシステムズでは、お客様のやり取りから開発・保守/運用まで、全ての工程を自社で行っています。お客様とのやり取りから、課題を見つけだしシステム構築の技術・ノウハウを活用し、問題を解決しています。

■ソリューション：業務に特化し、技術を結集させた最適解を提供 WEBサービスやアプリの構築、業務効率化、メールの構築、クラウドサービスを用いたインフラ構築など、お客様の課題や業務に特化した具体的な問題解決の支援をしています。

■WEB構築：フロントエンドからCMSの構築・運用まで、持続的な成長運用を支援最新のトレンド・フロントエンド技術やAI技術の取り込みを進め、システム開発の技術をタイムリーに融合させることで、UIとUXの側面から優れたWebシステムを提供しています。

■コンサルティング：お客さまの課題解決に向けて、最適なカタチをご提案 IT経営戦略の立案を支援、情報化の企画、開発、運用までをサポートしています。様々な課題をシステム化して実現していくための道筋を、豊富な経験・技術に基づき提案しています。

株式会社トッカシステムズについて

仕事内容

■ 概要 Webサービス・アプリ開発領域の受託開発プロジェクトにおいて、品質管理・試験推進に関するリーダー候補として業務に主体的に携わっていただきます。

■ 詳細・品質管理全般（結合試験や総合試験の管理と推進）・試験実施における外部連携先とのコミュニケーション

■トッカシステムズはこんな会社です・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度※2023年4月時点）・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系）・エンドクライアントは大手企業さまが多いです・直接商流でのお取引のお客さまが多いです・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています・多くのリピートオーダーという実績があります

■プロジェクト例１．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。 AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。

・フェーズ：業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守・言語：（サーバサイド）Java、（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 【下記を実践しています】設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議

２．自社プロダクト・サービス開発情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。

その他、・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト・モバイルオーダ・決済アプリ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス）など幅広い案件を手掛けています。

■使用ツール・コミュニケーションにはTeamsをメインに使用しています・プロジェクト管理はBacklog、ナレッジ管理はNotionを使用しています・そのほか、プロジェクトによって、ChatworkやSlackなども使用しています

■チーム編成（2023年10月時点） 2～4名チーム（PM1名、SE1～3名）から、20名チーム（PM1名）まで、さまざまな規模のプロジェクトがあります

■働き方の特徴・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております（※リモートワークは社内規定有）＜下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております＞　　・社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス（Notion）の活用　　・毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有　　・月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に努める　　・チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを行う・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。

■フォローアップに力を入れています入社後は人事部による入社後面談（入社後3か月以内に3回）、上長とのキャリアや目標に関する面談（月1回）、代表による個人面談（半年に1回）と、フォローアップ体制を整えております。案件アサインの際、面談内容をもとにできる限り希望にかなうアサインになるよう善処しています。キャリアの他、会社で困っていることがないか、など随時フォローできるよう取り組んでおります。

■入社後の流れ・入社後、1日～2日は入社時研修を実施します・その後は現場に配属され、先輩社員と一緒に設計や開発を分担しながら行います・数か月かけて業務に慣れ、徐々に主体的に作業を進めていきます

社員間の交流を大切にしており、軽くストレッチもできるMTGスペースがあります。
案件や社内勉強会を通して、着実なスキルアップをすることが可能です。

求められるスキル・人物像

【必須要件】・WEB/アプリ系の設計、開発、検証などいずれかの業務経験が3年以上・リーダー・サブリーダー経験（年数問わない）

【歓迎要件】・リーダーやメンバー育成（新人フォロー含む）に携わりたい方・主体性をもってシステム開発のプロジェクトに携わりたい方

■ 求める人物像・上流工程の経験を積みたい方・チーム内/お客様とのコミュニケーションに抵抗のない方・主体的に行動できる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 社内の雰囲気（2021年10月時点）・従業員数30名のうち26名がエンジニアです・20～30代の社員が中心（約8割）・男女比は男性6割：女性4割・中途社員には経験者だけでなく、開発未経験で入社し、一から技術を身につけ成長した社員も在籍しています・技術研修やビジネス研修などを社内で随時開催しています・頻繁に情報交換を行うため、社員同士の距離が近く、共に成長できる環境です ■ 開発環境・プロジェクト期間は半年から1年以上かかるものまでさまざまです・開発規模は3～5名の小規模なものから10名以上の大規模なものまで多種多様です・WindowsのノートPCに加え、iOSアプリ開発に携わっていただく場合はMacも貸与します・エンジニア職には、モニター2台を貸与しています ■ 働く環境・当社は「受託開発90％以上（2023年4月時点）」のシステム会社です・SESのように、期間ごとに勤務先や一緒に働くメンバーが変わるということはありません・本社の執務室の落ち着いた環境で、同じメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただけます

マネージャー陣が語る、組織の特徴。
エンジニアの1日の流れをご紹介。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLTypeScriptJavaPHPPythonSwift
フレームワーク・ライブラリ: ReactNext.jsLaravel
データベース: MySQLPostgreSQLAmazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール: ApacheDockerVagrant
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsCentOS
プロジェクト管理: BacklogRedmineGitHubNotion
その他: Eclipse
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパスマネジメント系・コンサルタント系・テクニカル系と社内で目指せる系統も幅広くあり、それぞれの希望のキャリアが積めるよう制度構築をしています。本業務に携わっていただくと、品質管理/試験推進担当としてのスペシャリストを目指せます。

■得られる経験・上流工程から携わっており、お客様に対して直接提案し新しいものづくりをしていく機会が多くあります。当社では要件定義から携わることを強みとしており、上流工程を経験しているメンバーが多く在籍しています。要件定義などの上流工程に関し、初めて担当する場合は座学の他、経験メンバーが共に入りサポートしますので無理なく新しい工程にチャレンジすることができます。

・受託開発メインの為、社内メンバーとともに技術やノウハウを蓄積し一緒に成長していくことを実感しながら仕事ができます。「相談しやすい」という環境も大きな魅力の一つです。

・当社が参画しているプロジェクトは大手企業を中心として様々。よく耳にするサービスに携わることがありますので「自分が開発したシステムが世の中で使われているんだ！」と実感でき、エンジニアとしてのやりがいを感じられます。

・若手が多い成長企業の中で、中心的な役割を担っていくチャンスがたくさんあります。IT業界未経験から、下流→上流と経験し、最年少マネージャーにステップアップしたスタッフもいます。「やってみたい・できるようになりたい」という前向きさ・向上心を大切にしています。

・技術研修/ビジネス研修などを社内で随時開催しています。

・「品質」「教育」「技術」のタスクフォースを設立し、職位関係なくメンバーを集め、それぞれを高めていくための施策に取り組んでいます。

事業内容の詳細

【信頼の秘密は『トッカ品質』受託開発9割（2023年4月時点）だから作り出せるチームの良さがあります】

■株式会社トッカシステムズは2008年に設立。IT技術とデザイン技術を活用し、クライアントにシステム・サービスを提供しています。常に品質重視の姿勢で取り組んでおり、目の前の作業だけに終始せず、先の見通し戦略を立て一つひとつのプロジェクトを成功に導いてきました。「トッカさんでなければ」という声が絶えず、2023年4月現在手掛ける案件はリピートや紹介いただいた案件が多くを占めます。

■受託開発案件は9割（2023年4月時点）。上流から下流工程までワンストップで行います参画プロジェクトは、企画や要件定義など最上流からスタートすることがほとんど。プロジェクト全体を見渡せる上流工程から案件に関わることで、クライアントの要望を正確に把握し、高品質で高性能なソリューションを提供し続けています。各種サービスやCMSなどの案件がメインですが、同じような案件でも技術研究チームが主体となり新しい技術を用いて進めていくなど、新規サービスや最新のWebサービスの開発にも積極的に取り組み、世の中にない新しいサービスを作ろう！というチャレンジしていく姿勢があります。

■Webとアプリ～業務を「つなぐ」専門性当社の開発領域の多くは、Webやアプリといったフロントエンド領域と、管理画面やバックエンドシステムを「つなぐ」領域となっています。一般のお客様とスタッフを「つなぐ」、社内の部署と部署を「つなぐ」、ユーザビリティと業務を「つなぐ」システムを作ることを得意としています。

■「困ったことがあれば『いつでも』『すぐに』『気兼ねなく』質問ができるチームの良さ」がトッカシステムズにはあります受託開発案件が主軸である当社では、チームでプロジェクトを推進しています。社内でともに働くメンバーでチームを構成しているため、コミュニケーションは良好。 2023年6月現在はリモートワークでも出社でも変わらないコミュニケーションがとりやすい環境を整え、ハイブリットワークの実現を目指しています。また、当社代表は現役PMでありエンジニア。社内でも近い距離で業務をしており、「ちょっといいですか？」と代表に質問するエンジニアの姿も見られます。いつでも・誰にでも・すぐに質問ができる、この近い距離感もトッカシステムズの特徴です。

■「トッカ品質」を保つために社員のコンディションも大切にしています。毎週メンバーの稼働状況を確認し、稼働が高い様子であれば業務調整等積極的に行っています。 GWなどに有給を付け加えて長期リフレッシュする社員もおり、プライベートの充実も大切にしています。代表をはじめとしたメンバーは20〜30代が中心（2023年4月時点）。産休・育休も取得でき、時短勤務でキャリアを継続している社員もいます。若いメンバーが多いからこその雰囲気の良さやチームワークもばっちりです。

株式会社トッカシステムズ

経営者視点でIT経営戦略の立案から開発、運用までをトータルサポートする企業株式会社トッカシステムズは、IT技術とデザイン技術を活用し、クライアントにシステム・サービスを提供しているシステム開発会社です･･･

株式会社トッカシステムズのエンジニア求人・転職・採用 | Web・アプリ系品質管理・試験推進エンジニアリーダー候補募集/リモート可/お客様は大手企業が中心/上流～下流まで携われる受託開発/資格取得支援制度有

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事業概要