NEWコーポレートITコンサルタント
今日 更新
インフラエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
700-1200万円
正社員
リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満上場企業
事業概要
コーポレートITの課題解決を通じて、成長企業の発展を支援します。IT活用の最適化を共に考え、事業の成長を加速させる新しい働き方を提供します。
仕事内容
【業務内容】 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・当社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に提案を行い、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
<業務例> ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成・メンテナンス(Excelマクロ等) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・企業全体のITシステム・サービスの最適化
【働き方】 基本的に自社内での業務は無く、お客様先に訪問して業務にあたります。 サービスを提供した分だけ課金する「時間課金」のため、お客様への関わり方は様々です。
例①午前中はA社、午後はB社を自宅からリモートで支援 例② 週3日はA社、週1.5日はB社、残りの時間は新規顧客の現状ヒアリング 例③ほとんどの時間を1社で稼動しつつ、月に1回やスポット等で他社でも稼動
複数の現場を同時に担当することで、それぞれの現場で得た知識と経験を得て成長し、それをもってお客様にも貢献していきます。必ず複数の現場というわけではなく、人によっては1社常駐を1〜2年スパンで繰り返して、様々な会社を経験していく、という選択もあり、いずれも自らが判断し、選択しています。
そのため、要員交代や時間調整等も、自分自身が進めます。会社が支援するお客様先やスケジュールを一方的に決めることはありません。最終的には、ご自身とお客様とで話し合って決めていきます。そのため厳しいこと、難しいことも多くありますが「自分のワークスタイルは自分で決める」ことができる環境です。
■「コーポレートエンジニア」とは? ビジネスにおけるIT活用は、仕事の生産性向上や新しいビジネスモデルの構築などを目的としています。
「コーポレートエンジニア」とは、企業において"守り"と"攻め"の両面でITの利活用に取り組む、コーポレート部門に所属するITエンジニアです。何事もなくITが使える状態を保つ"守り"、ITシステム・クラウドサービスを活用して企業の事業に貢献していく"攻め"。どちらの課題にも向き合います。 ビジネスを軸においたIT活用や、企業全体の価値向上を考え、企業の成長に対して"守り"と"攻め"の両面から貢献できる「コーポレートエンジニア」が求められています。
■「シェアード社員」とは?
そんな「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。
そんな働き方を通して成長しながら、お客様から頼られる「シェアード社員」として、一緒にお客様を助けてくれるメンバーを募集しています。
求められるスキル・人物像
【必須要件】 ・コミュニケーション能力/推進力
【歓迎要件】 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラ(ネットワーク・サーバ)エンジニア経験 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【求める人物像】 ・限られた範囲の仕事ではなく、様々な仕事に関わってみたい方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方 ・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方 ・自分の成長を通して中堅・中小企業に貢献したい方 ・困難なことにチャレンジしたい方 ・できない理由を述べるのではなく、できる方法を考えたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
【「ITスキル」よりも「ビジネススキル」が身につきます!】 お客様企業が抱える課題はIT課題だけではありません。会社全体を見据えた経営課題の解決やIT戦略を考えていくことも必要です。そのため情報システム担当としての実務はもちろん、会社全体を俯瞰して業務を進める意識が重要になってきます。
そうすることで現場から経営層まで、様々なステークホルダーと「直接」提案や交渉をする機会も自然と増え、相手の視点に立って考えることが重要となります。そのため、ITスキル以外に業務知識や経営視点などのビジネススキルが自ずと身につきます。
【お客様から「直接」ありがとうと言われる仕事です!】 当社はすべてのお客様と直接の契約のもと、サービス提供をしております。下請けでのお取引は行っておりません。また、中堅中小企業、ベンチャー企業の規模だからこそ、エンドユーザやステークホルダと「直接」のコミュニケーションをとりながら、自分の目の届く範囲に対して貢献することができます。
だからこそ、お客様から感謝の言葉が「直接」働くシェアード社員に届けられています。
事業内容の詳細
【『シェアード社員』は派遣やSES、SIerとは異なる働き方です】 当社の主力サービスである『シェアード社員』は、決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、“お客様先のコーポレートIT部門が担う仕事”のすべてが業務範囲になります。
また、一般的なSIerやSES企業が外部のIT技術の「スペシャリスト」であるとすれば、『シェアード社員』はお客様側の立場に立って一緒に悩みながら課題解決にあたる、IT利活用の「ゼネラリスト」です。
お客様先には時間単位で訪問するため、様々な業界・異なる成長ステージの企業で同時に働く、1〜2年の短期間で様々な企業を渡り歩く、など正社員として当社に所属しながら”疑似転職”を繰り返すことで、自身の経験・スキルを磨くことができます。
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