ユナイトアンドグロウ株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進をお任せ/企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面から貢献できる役割を果たせます

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お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進をお任せ/企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面から貢献できる役割を果たせます

14日前 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

700-1200万円

Windows

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 中堅・中小企業のIT活用をシェアード社員として支援

■ 各現場で権限を持ち、情報システムに関わるビジネス領域の仕事も遂行する

仕事内容

■ 概要 ・お客様先のコーポレートIT部門で業務を行います ・決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、お客様先のコーポレートIT部門が担う全ての業務が当社のサービス提供範囲となるため、各人のスキルやチャレンジ精神に応じて仕事の幅が広がります ・一社専任ではなく、同時に複数企業を担当するケースも多くあります

※2024年度第2四半期は一人あたり平均で月あたり3.2社を担当

■ 詳細 お客様先の部門長や経営者とともに仕事をします。事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進していただきます。

<具体的な業務例> ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善 ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援 ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括 ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進 ・企業におけるITのグランド・デザインを描く など

■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・時間課金でサービスを提供していることから、フリーランスの働き方のようにワークスタイルを自分で決めていきます ・どのお客様を担当するかは基本的には立候補制です

  • 一人ひとりの裁量が大きいです。
  • きれいなオフィスで働くことができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・エンジニア経験もしくは、営業やコンサルティングなどを含むIT業界での経験

■ 歓迎スキル/経験 ・社内SE/情報システムの担当経験 ・プリセールス経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験 ・会計(経理)の知識保有、または、実務経験 ・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験 ・全社的な業務改善の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクト立ち上げからの経験

また、以下のような志向や経験の方にはぴったりです ・正直 ・成長志向 ・自責思考 ・ホスピタリティ ・挫折経験 ・ダイバーシティ&インクルージョン ・利他的思考 ・仮説構築力 ・PJ推進力 ・業界、ビジネスモデルの理解力(どのような事業を行っているか?) ・コーポレートガバナンスの理解

■ 求める人物像 ・エンジニアの知見を活かし、インフラに限らず全社横断的な業務改善に取り組みたい方 ・ITシステムの企画から関わり、組織の「あるべき」状態を達成したい方 ・お客様と距離近く、成果にコミットしたい方 ・ステークホルダーと建設的な議論を行い、合意形成ができる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:インソーシング事業部 ・案件ごとの1チームあたりの最小単位はPM、AMの2名体制です ※チーム体制は案件によって異なります ■ 対象となるお客様(企業)について ・業界:不問(IT、コンサル、広告、人材、メーカー、商社、不動産、美容、外資 など) ・企業規模:中堅、中小企業(50〜1,000名規模)の成長企業 ■ 社風 • 正直で素直な人が多く集まっています • 強いボスがいないのにまとまっています • 多様な人材のカオスとなっています • 上司ではなくお客様の方を全員が向いています • 学ぶことに熱心な社員ばかりです • お客様を平等に扱い、お客様と対等に接しています • つながりと成長を大事にしています これらの点が評価され、Great Place to Work® Institute Japanから働きがいのある企業として認定を受けています。 ※https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3201.html

  • 90秒でサクッとわかるユナイトアンドグロウ
  • 【密着取材!】つながりと成長で人と組織を強くする「シェアード社員」という働き方

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS
Windows
マーケ・データ分析ツール
BIツール

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・約200名のコーポレートエンジニアが集まる会社なので、集合知として各クライアントの課題に対して最適解が蓄積されるため、受け持つクライアント以外の知見を疑似的に体験することにより圧倒的な経験値がたまります。 ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます ・同時に複数のお客様を担当したり、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わったりすることで、さまざまな会社の課題に対応できるようになります ・正社員でありながら「自分のことは自分で決める」という考え方のため、会社やお客様に縛られず、自分のキャリアを自分自身で選択していくことで、ビジネスパーソンとしての決断力、交渉力、行動力、自己管理能力などのビジネススキルが身につきます ・当社では、お客様社員と同じ目線で(社員よりも社員らしく)本質的な課題に取り組むために、完全ベンダーフリーの体制をとっています ・お客様先の細やかな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます   ■ キャリアパス ・ITスキルはもちろんですが、ビジネス観点での学びも多いことが特徴です ・会社側で一方的に決めることはありません ・活躍している社員のキャリアパスの詳細は、以下のインタビューを参考にしてください https://www.ug-inc.net/recruiting/everyday/

事業内容の詳細

ユナイトアンドグロウ株式会社は、2005年2月に設立されました。成長過程にある中堅・中小企業の情報システム部門のニーズに合わせて、さまざまな「シェア」の形を提供します。 『シェアード社員』は、準委任契約で社内情報システムに関わる全ての仕事を遂行するサービスです。 基本的にはコーポレートエンジニアとして、システム活用コンサルティングやシステム運行代用などの業務を担当します。具体的な仕事内容は、IT課題の策定や内部統制、インフラ整備・運用改善などです。 顧客の需要が高く、既存事業内で実施しているサービスを特化型事業にすべく、ローコード・ノーコード開発にもチャレンジ中です。

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