■ 概要 ・お客様先のコーポレートIT部門で業務を行います ・一社専任ではなく、同時に複数企業を担当するケースも多くあります ※2022年度は一人あたり平均で月あたり4社を担当

■ 詳細 お客様先の部門長や経営者とともに仕事をします。事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進していただきます。

＜具体的な業務例＞ ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善 ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援 ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括 ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進 ・企業におけるITのグランド・デザインを描く など

＜働き方について＞ 基本的に自社内での業務は無く、お客様先に訪問して業務にあたります。 サービスを提供した分だけ課金する「時間課金」のため、お客様への関わり方はさまざまです。

例1.午前中はA社、午後はB社を自宅からリモートで支援 例2.週3日はA社、週1.5日はB社、残りの時間は新規営業活動へ 例3.ほとんどの時間を1社で稼動しつつ、月に1回やスポットなどで他社でも稼動

■「コーポレートエンジニア」とは？ ビジネスにおけるIT活用は、仕事の生産性向上や新しいビジネスモデルの構築などを目的としています。

「コーポレートエンジニア」とは、企業において"守り"と"攻め"の両面でITの利活用に取り組む、コーポレート部門に所属するITエンジニアです。何事もなくITが使える状態を保つ"守り"、ITシステム・クラウドサービスを活用して企業の事業に貢献していく"攻め"。どちらの課題にも向き合います。 ビジネスを軸においたIT活用や、企業全体の価値向上を考え、企業の成長に対して"守り"と"攻め"の両面から貢献できる「コーポレートエンジニア」が求められています。

■「シェアード社員」とは？ そんな「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。

■ 得られる経験 ・約200名のコーポレートエンジニアが集まる会社なので、集合知として各クライアントの課題に対して最適解が蓄積されるため、受け持つクライアント以外の知見を疑似的に体験することにより圧倒的な経験値がたまります ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます ・同時に複数のお客様を担当する事や、定期的にローテーションすることも可能なため、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わることができ、さまざまな会社の課題に対応することができるようになります ・正社員でありながら「自分のことは自分で決める」という考え方のため、会社やお客様に縛られず、自分のキャリアを自分自身で選択していくことで、ビジネスパーソンとしての決断力、交渉力、行動力、自己管理能力などのビジネススキルが身につきます ・当社は完全ベンダーフリーです。それは、お客様社員と同じ目線で（社員よりも社員らしく）本質的な課題に取り組むためです ・貴方の経験と知識を最大限に活かしつつ、未経験なことにもチャレンジし、お客様と共に企業を成長させていくことができます 　 ■ キャリアパス ・ITスキルはもちろんですが、ビジネス観点での学びも多いことが特徴です ・会社側で一方的に決めることはありません ・活躍している社員のキャリアパスの詳細は、以下のインタビューを参考にしてください https://www.ug-inc.net/recruiting/everyday/

ユナイトアンドグロウ株式会社は、2005年2月に設立されました。成長過程にある中堅・中小企業の情報システム部門のニーズに合わせて、さまざまな「シェア」の形を提供します。 『シェアード社員』は、準委任契約で社内情報システムに関わる全ての仕事を遂行するサービスです。 基本的にはコーポレートエンジニアとして、システム活用コンサルティングやシステム運行代用などの業務を担当します。具体的な仕事内容は、IT課題の策定や内部統制、インフラ整備・運用改善などです。 顧客の需要が高く、既存事業内で実施しているサービスを特化型事業にすべく、ローコード・ノーコード開発にもチャレンジ中です。