働きがい認定企業で仕事を通して成長し続けていきませんか?/『シェアード社員』として中堅・中小企業のIT課題を解決するポジション/上場に向けての社内統括や事業におけるグランド・デザインなどもお任せします!
5日前 更新
社内SE、ITコンサル・セキュリティコンサル
東京都
500-1500万円
服装自由オンライン選考可残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 中堅・中小企業のIT活用を支援するインソーシングサービス
■ 準委任契約で企業の情報システムに関わる全ての仕事を遂行できるのが強み
仕事内容
■ 概要 ・お客様先のコーポレートIT部門で業務を行います ・決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、各人のスキルやチャレンジ精神に応じて仕事の幅が広がります ・一社専任ではなく、同時に複数企業を担当するケースも多くあります ※2022年度は一人あたり平均で月あたり4社を担当
■ 詳細 お客様先の部門長や経営者とともに仕事をします。事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進していただきます。
<具体的な業務例> ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善 ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援 ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括 ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進 ・企業におけるITのグランド・デザインを描く など
■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジはすべて本人次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・正直 ・成長志向 ・自責思考 ・ホスピタリティ ・挫折経験 ・ダイバーシティ 上記の6つをを大切にしている方 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクト立ち上げからの経験
■ 歓迎スキル/経験 ・社内SE/情シス担当 ・プリセールス ・経営者と共に働いた経験 ・システム導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験 ・会計(経理)の知識保有、又は、実務経験 ・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験 ・全社的な業務改善の経験 ・なにかしらのIT業界経験
■ 求められる人物像 ・限られた範囲の仕事ではなく、様々な仕事に関わってみたい方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方 ・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方 ・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方 ・困難なことにチャレンジしたい方 ・出来ない理由を述べるのではなく、できる方法を考えられる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:インソーシング事業部 ・案件ごとの1チームあたりの最小単位は2名です ※チーム体制は案件によって異なります ■ 対象となるお客様(企業)について ・業界:不問(IT、コンサル、広告、人材、メーカー、商社、不動産、美容、外資 など) ・企業規模:中堅、中小企業(50〜1,000名規模)の成長企業 社内システムが未整備であったり、色々導入しているものの上手くいっていなかったりする企業の担当をお任せします。 ■ 社風 ・失敗を恐れず挑戦を推奨する社風です ・経営/管理層とメンバーが気軽に話せる雰囲気です ・メンバークラスの従業員も意思決定に参画しています 上記の点が評価され、Great Place to Work® Institute Japanから働きがいのある企業として認定を受けています。 ※https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3201.html
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- VBAGAS
- データベース
- MySQLSQL ServerAccess
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- iOSAndroidmacOSWindows
- プロジェクト管理
- ExcelPowerPointWord
- コミュニケーションツール
- SlackChatworkTeamsZoom
- マーケ・データ分析ツール
- BIツール
- その他
- Salesforce
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・約200名のコーポレートエンジニアが集まる会社なので、社員同士で意見を交換し合ったり、学びあったりできる環境です ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます ・同時に複数のお客様を担当する事や、定期的にローテーションすることも可能なため、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わることができ、様々な会社の課題に対応することができるようになります ・正社員でありながら「自分のことは自分で決める」という考え方のため、会社やお客様に縛られず、自分のキャリアを自分自身で選択していくことで、ビジネスパーソンとしての決断力、交渉力、行動力、自己管理能力などのビジネススキルが身につきます ・当然、多種多様なお客様先でコーポレートITに関する業務を行うため、ITに関する知識や経験も自ずと身についていきます ・当社は完全ベンダーフリーです。それは、お客様社員と同じ目線で(社員よりも社員らしく)本質的な課題に取り組むためです。貴方の経験と知識を最大限に活かしつつ、未経験なことにもチャレンジし、お客様と共に企業を成長させていくことができます ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます
■ キャリアパス ・社員ひとりひとりが自身のキャリアや成長を考え、その姿に近づけるよう日々行動しています ・会社側で一方的に決めることはありません ・活躍している社員のキャリアパスの詳細は、以下のインタビューを参考にしてください https://www.ug-inc.net/recruiting/everyday/
事業内容の詳細
ユナイトアンドグロウ株式会社は、2005年2月に設立されました。成長過程にある中堅・中小企業の情報システム部門のニーズに合わせて、さまざまな「シェア」の形を提供します。 『シェアード社員』は、準委任契約で社内情報システムに関わる全ての仕事を遂行するサービスです。 基本的にはコーポレートエンジニアとして、システム活用コンサルティングやシステム運行代用などの業務を担当します。具体的な仕事内容は、IT課題の策定やIT統制、システム環境やインフラ整備・運用改善など情報システム全般を担います。
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