マッチ率

NEWデータセンターやオフィスネットワークの設計構築を主に、運用保守から上流工程の提案まで一貫してお任せ／ソニーグループの大規模インフラに携われる、裁量の大きな環境です

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ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都

690-900万円

正社員

CiscoFortiGate

事業概要

■ 総合ICT・ソリューションサービス事業

■ 通信・IoT・AI・ソリューションの4軸をベースに、最先端のITサービスとインフラを提供

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社について

仕事内容

データセンターネットワークおよびオフィスネットワークを中心とした案件をお任せします。

更改・増設・改善に伴う設計・構築業務を中心に、既存環境の運用保守やプリセールス支援にも携わっていただきます。顧客対応やベンダーコントロールに加え、必要に応じて自ら手を動かしながら案件を推進するポジションです。

＜業務内容＞

・データセンターネットワークおよびオフィスネットワークの運用保守（更改、増設、改善に伴う設計構築を含む） ∟上流工程がメインです（目安は、構築業務約7割、運用保守業務約3割｟※｠）・協力会社（ベンダー）のマネジメントおよび進捗管理・障害対応、トラブルシューティング・プリセールス支援（顧客との要件整理、技術的な調整および折衝を含む）

＜組織の役割＞

上流工程の提案フェーズから設計・構築・運用保守まで、一気通貫で携わることができる組織です。主にデータセンターネットワークやオフィスネットワークを中心としたインフラ構築・運用保守を担当しており、ネットワークだけでなくサーバーやデータベースサーバーの構築に携わる機会もあります。また、近年はオフィスネットワーク（有線、無線LAN）に関する引き合いが増加しており、顧客への提案や要件整理など、上流工程から関与できる案件も増えています。・BtoBシステムインテグレーションの受託業務 ∟ソニーグループ内外の法人顧客に対する、インフラ構築および運用保守の受託業務 ∟提案から設計、構築、運用保守まで一貫して担当 ∟近年はオフィスネットワーク（有線、無線LAN）の構築案件が増加

・共用サービスの運営 ∟データセンターネットワークの設計、運用保守、更改対応 ∟ソニーグループ向け共用サービス（ファイルサーバー、仮想サーバー、Webホスティング）の設計、運用保守、更改対応

＜技術支援（プリセールス）の頻度・体制について（※）＞

・月1～2回程度（年間20～25件程度）発生し、オンラインでの対応が中心です・案件規模は数百万円～2,000万円程度が中心で、自社メンバー1名＋パートナー1～2名程度の少数精鋭体制でプロジェクトを推進

＜夜間対応・休日対応・オンコール対応について＞

・障害対応等に伴う休日、オンコール対応が月1～2回程度発生します（チーム内での輪番制）

＜1日のスケジュールイメージ＞

提案準備からインフラの構築・運用保守まで、一連の業務を主体的に担当していただきます。・9:00：出勤、メールやチャットなど新着確認・9:30：資料作成、会議など・11:40：昼休憩・12:25：設計、構築、作業レビュー、会議など・17:00：業務整理、翌日のタスク調整・18:00：退勤（時期により残業あり）

（変更の範囲）将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

■ この仕事の面白み、魅力

・特定領域に留まる縦割りの業務ではなく、企画、設計から構築、運用までを一気通貫で担当できます・ベンダーへの丸投げではなく、要件整理や技術選定といった上流工程から主体的に関与するため、エンジニアとしての技術的な意思決定スキルやプロジェクト推進スキルを高められます・当社はこれまでBtoC領域を中心に事業を展開してきましたが、現在はBtoB領域の拡大にも注力しています（※）・ソニーグループ各社とのシナジーを強化し、グループ内の大規模なIT基盤を支える案件にも携わることが可能です・単なる運用保守に留まらず、事業拡大フェーズの中で提案から構築、運用まで幅広く経験できる環境です

■ 募集背景

法人サービス事業部は、『NURO』『So-net』に次ぐ第3の収益の柱として成長を続けています。中でもシステムインテグレーションは最大規模の売上を誇っており、ソニーや当社の製品・サービスをお客さまがより便利に使えるようにするため、SI領域をさらに拡大する方針です。今回はソリューション事業拡大の一環として、特にネットワーク領域に強みを持っている方に活躍していただきたく、ネットワークエンジニアを募集しています。

※2026年6月時点

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ネットワークエンジニアとしての実務経験（以下ネットワーク領域の実務経験を想定しています｟5年以上｠） ∟データセンターネットワークまたはオフィスネットワークの運用保守 ∟L2/L3スイッチ、ルータの設計/設定/運用保守 ∟障害対応、トラブルシューティング ∟TCP/IP、イーサネットなどのネットワークに関する知識

■ 歓迎スキル/経験・ファイアウォール（FortiGate、Cisco ASAなど）、ロードバランサー（A10/BIG-IPなど）の構築、運用保守経験・TCP/IP、VLAN、STP、OSPF/BGPなどの応用知識・WAN/SDN-WANの設計、構築、保守経験

■ 求める人物像・顧客へのヒアリングや折衝を通じて、円滑な関係構築ができる方・チームメンバーや関係部署と連携しながら、主体的に案件を推進できる方・システムの安定稼働を支える役割として、高い当事者意識を持ち、正確かつ粘り強く業務に取り組める方・IT技術やネットワーク領域に関する知識の習得に積極的で、継続的に自己研鑽できる方

勤務地・給与・その他情報

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アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：法人サービス事業部　ソリューションサービス部　システムインテグレーション2課 ■ 開発環境・ネットワーク関連 ∟Switch：Cisco、Juniper、Arista、Aruba、YAMAHA、NETGEAR ∟Wi-Fi：Aruba、Mist、NETGEAR ∟Firewall：Cisco ASA、FortiGate ∟LoadBalancer：A10 Thunder ・サーバー関連（本ポジションでは、以下の技術スタックに関する経験は必須ではありません） ∟Server：HPE、DELL ∟Storage：NetApp（NAS）、HPE（FC-SAN） ∟OS：Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、Ubuntu、Debian ∟HyperVisor：VMware、Hyper-V、KVM、Proxmox VE ∟Web：Apache、nginx、WordPress、Movable Type ∟DB：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■ チーム詳細（2026年6月時点）・社員7名（兼務2名） ∟課長：50代 ∟リーダー：50代（2名）、40代（1名） ∟メンバー：30代（3名）・個々の裁量を大切にしながら、チームで支え合う風土があります・自由度の高い環境で、インフラ領域の幅広い業務に主体的に取り組める職場です ■ 現場・社員の雰囲気・個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です

このPJ・案件で使われている技術

ネットワーク機器: CiscoYAMAHAJuniperFortiGateA10

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・入社後は、運用保守や構築案件を通じて当社の環境やサービスへの理解を深めていただきます・その後は、設計や顧客提案、プリセールス支援など、上流工程へステップアップしていただく予定です・将来的には、ネットワークやサーバー領域における技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアに加え、プロジェクトやサービス運営を牽引するリーダーとしての活躍も期待しています