マッチ率

NEW生成AIやAIエージェントを活用し、全社の業務効率化を企画から運用まで一貫して担当／RAG基盤構築などの最新技術を駆使し、社内DXを主導するやりがいある環境です

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アプリケーションエンジニア、AI・機械学習エンジニア

東京都（品川駅）

690-860万円

正社員

ReactTypeScriptJavaPythonscikit-learn

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり

事業概要

事業開始から約10年間で100万回線を突破した国内向け超高速固定通信サービス「NURO光」をはじめとした、各種通信サービスを提供しているソニーグループの通信事業会社です。近年では、ソニー独自のLPWA（低消費電力広域）通信規格を採用したIoT向け通信サービスや、MVNO（仮想移動体通信事業者）事業だけでなく、スマートライフ事業やヘルステック事業など、通信の域にとどまらないサービスを展開しています。

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社について

仕事内容

■ 概要 DXアプリケーション（生成AI/AIエージェント）を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫してお任せします。

■ 詳細今回は、生成AI（AIエージェント）を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化/改善の取り組みを主導していただける方を募集します。

＜具体的には＞・事業部門（例：人事や総務ほか）と連携し、業務課題/ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド（例：生成AI、AIエージェント）を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進・技術選定（LLM、MCPほか）およびアーキテクチャ検討～評価～プロトタイプ開発まで（プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化）・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発（ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動｟APIおよびイベント駆動、MCP｠、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応）・運用/改善活動（利用状況の観測～分析までに基づく継続的改善）・ユーザー教育/利活用の推進

※適宜、外部ベンダーとのコミュニケーションも発生します

＜1日のスケジュールのイメージ＞出社時は社内外メンバーとのディスカッションや方針決定を中心に行い、リモートワーク時は開発作業に集中するなど、メリハリのある働き方を実現しています。・9:00～9:30：出勤/Slack確認・10:00：朝会、各担当案件の進捗確認/方針検討・11:00：チーム定例、社内プロジェクトメンバーとディスカッション・12:00：昼休憩・13:00：システム企画、設計方針についてチームメンバーとディスカッション・14:00：システム企画、開発、運用業務に集中・17:00：業務整理、翌日のタスク調整・17:30～18:00：退勤（時期により残業あり）

変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計〜テストまで一連の実務経験（3年以上）・技術の方向性について関係者と議論できる程度の技術理解（自然言語処理、機械学習、LLM などの基礎知識を含む）・生成AIシステムの基本概念を理解し、他者へ分かりやすく説明できるスキル（例：RAG、ファインチューニング、チャンク分割、ベクトル化　など）

■ 求める人物像・最新技術を主体的にキャッチアップし、提案から検証まで継続的に取り組める方・プロダクトの企画/機能要件に対して明確な意見を持ち、構想策定から設計まで率先してリードできる方・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、円滑に合意形成を進められる方・技術の細部に固執せず、上位概念から俯瞰して最適解を導ける思考を持っている方・不確実性の高い状況でも、自ら方向性を描き、示し、動かす主体性を備えた方・対人コミュニケーションを好み、さまざまな課題の解決に前向きに取り組める方・未知の領域にも臆せず挑戦し、好奇心を持って変化を受け入れ、学び続けられる姿勢のある方・課題やニーズを的確に把握し、当社事業の方向性に沿ったビジネス支援を自ら検討できる方・周囲との協働を重視し、目標達成に向けて自分ごととして主体的に動ける方・現状にとらわれず、利用者の実態理解のためのインプット/アウトプットを惜しまず行い、周囲と連携して推進できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：経営基盤部門　IT戦略部　技術開発課 ■ 開発環境・開発言語：Java、TypeScript、Node.js、Python ・フレームワーク：Spring Boot、React、NestJS、Strands Agents ・主要な技術スタック ∟AWS：WAF、CloudFront、API Gateway、AgentCore、Bedrock、Lambda、DynamoDB、AppConfig、SQS、S3、CloudWatch、Amazon Data Firehose、Athena、QuickSight　など ∟Azure：Microsoft Entra ID、Front Door、App Service、Azure AI Search、Azure OpenAI Service、Blob Storage　など ∟開発環境：Kiro、VS Code、GitHub、Git、Node.js、Python、PostgreSQL、Docker　など ■ チーム詳細＜組織のミッション・役割＞ IT戦略部では“ITを活用して働き方に変革を、私たちだからできるやり方で”という行動指針のもと、“EX（Employee eXperience）向上に取り組み、CX（Customer eXperience）向上の効果創出”に向けて活動しています。その中で技術開発課は、卓越したITスキル・専門性を武器に、システム開発を通じたビジネス戦略の具現化と、高品質で信頼に足る運用の実現に貢献することをミッションとしています。＜業務内容＞当組織では、全社横断の社内システムを対象に、企画・開発・運用までを一貫して担当。直近では、生成AIを活用した業務改善にも注力しており、業務効率化や新たな価値創出に取り組んでいます。・企画業務社内外の関係者と連携しながら現場業務に存在する困りごとや非効率に向き合い、技術によって解決できるテーマを見極めます。目的設定から実現方法の検討、関係者調整までを担い、プロジェクトを一貫して推進します。・開発業務デジタル技術を活用し、システムやソフトウェアの設計・実装を主導します。スピードと品質の両立を意識しながらビジネス戦略を具体的な仕組みとして形にする役割です。・運用業務社内外のベストプラクティスを取り入れつつ、システム運用の自動化・効率化を推進します。安定性と信頼性の高いシステム運用を実現します。＜人員構成＞・社員：5名（2チーム体制）・課長：1名（40代/中途）・担当：4名 ∟30代：2名（中途） ∟40代以上：1名（中途） ∟50代以上：1名（中途） ■ 現場・社員の雰囲気・チームはフラットで、役職や年次に関係なく意見を出し合える、和やかな雰囲気が特徴です・会議や日々のコミュニケーションの中でも「どうすればもっと良くなるか」を軸に、前向きな議論が活発に行われています・知的好奇心を大切にする文化が根づいており、分からないことを質問したり、新しい提案をしたりすることも気兼ねなくできる、風通しの良い環境です・小さな子どもがいる社員も、テレワークやフルフレックス制度を実際に活用しながら仕事と家庭を両立し、メリハリのある働き方を実現しています・リモート勤務を導入しています・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsSpring Bootscikit-learn
データベース: PostgreSQLAmazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール: Docker
クラウド: AWS LambdaCloudFrontAmazon S3Amazon CloudWatch
プロジェクト管理: GitHub

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・入社後まずは、社内DX領域（生成AI/AIエージェント　など）においてチームリーダーの指揮のもと、関連部署と協働しながらPoCから本番化、改善～運用までを一気通貫で推進します。このフェーズでは、アプリケーションエンジニアとしての基礎力を磨きます・その後は、担当領域におけるロードマップやKPIの設計をはじめ、品質モニタリングや継続的な改善、リリース管理を主導。プロダクトのビジョンや戦略を描くプロダクトマネージャーとして企画から開発、運用、拡張までを統合し、事業価値の最大化に挑戦できるキャリアを描けます