NEW<PHP・Python>Yahoo!・LINE NEWS等へ配信する自社メディアサービス/開発から運用まで一貫/東証スタンダード上場G
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サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
500-700万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」などの自社SaaSを開発・提供 ■ ニュース配信・関連リンク表示など、メディア企業向けサービスも自社で開発・運用
仕事内容
【作って終わり——で終わらせない。何年も使われ続けるサービスを、育てる側で。】 リリースしたら次の案件へ。自分が書いたコードがその後どう使われ、どう伸びていったのかは分からない。 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか?
今回お任せするのは、当社が自社で開発・運用しているメディア向けサービスです。 独自アルゴリズムで必要なビジネス情報を抽出して届けるニュース配信サービスと、サイト内の関連記事をレコメンドする関連リンク表示サービス。通信社・新聞社・TV局といった媒体社から記事をお預かりし、Yahoo! JAPAN・LINE NEWS・MSNニュース・SmartNews・グノシーなどの提携メディアへも配信しています。 何年も動き続け、日々使われているサービスなので、設計の判断がそのまま使われ方に跳ね返ってきます。作って引き渡して終わりではなく、その後もずっと自分たちで面倒を見ていくサービスです。
【属人化した仕組みを、標準化していくフェーズです。】 チームは30代〜40代を中心に3〜5名。少人数なので、一人ひとりが持つ裁量は大きいです。 長く運用してきたぶん、担当者の頭の中にしかない手順や仕組みも残っています。そこを一つずつ標準化し、オペレーションをデジタル化して生産性を上げていく——「どう作るか」だけでなく「開発部門をどう運営するか」まで含めて考える経験が積めます。 互いに意見を言い合えるフラットなチームで、進め方そのものから一緒に見直していけます。
【キャリアを閉じない豊富な選択肢。】 配属先の部署は、自社サービス・受託開発・内製支援の3領域にプロジェクト単位で参画し、横断して関わっていくことを前提としています。 今回はメディアサービスのプロジェクトへの参画を前提とした募集ですが、プロジェクト単位でのアサインになるので、ここでの経験を活かして受託開発や内製支援に軸を移していくこともできます。 ご希望のキャリアの方向性をうかがったうえで、アサイン先は一緒に考えます。
【お任せする仕事】 PHP/Python/Perl等を用いたバックエンド開発を、設計・開発・テストから追加開発・機能改修、運用・保守までお任せします。開発工数の見積もりも担当いただきます。 入社後半年ほどはOJT担当がつき、既存の仕組みを一緒に追いながらキャッチアップしていただきます。
【案件例】 <自社サービス開発> ①メディア向けニュース配信サービスの開発・運用 ・担当工程:要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用・保守 ・開発環境:PHP/Python/Perl、MySQL、Linux、AWS ・チーム体制:3〜5名 ・就業場所:ハイブリッド(週2日出社・弊社本社)
②関連リンク表示サービスの開発・運用 ・担当工程:追加開発・機能改修〜運用・保守 ・開発環境:PHP/Python/Perl、MySQL、Linux、AWS ・チーム体制:3〜5名 ・就業場所:ハイブリッド(週2日出社・弊社本社)
いずれも自社サービスのため、リリース後の反応を見ながら継続的に改善していけるプロジェクトです。
求められるスキル・人物像
<必須スキル> ◆PHP・Python・Perl等を用いたWeb系システムの開発経験3年以上 ◆Linux上で稼働するバックエンドサービス(API等)の開発経験3年以上 ◆MySQL等のRDBを利用した開発経験 ※上記すべてを満たしている方
<歓迎スキル> ◆新規または既存のWeb系システムについて、設計〜開発〜リリース〜運用保守までの一連の工程を担当した経験3年以上 ◆AWS等のクラウドサービスを利用した開発・運用経験 ※すべてを把握している必要はありません。必要に応じて自ら導入検証・学習を進められる方を想定しています(Lambda/IAM/CloudFormation/CodeDeploy/CodePipeline/CloudFront/CloudWatch/AWS Config/CloudTrail/Route53 等) ◆Docker等を利用したコンテナ開発の経験 ◆DB設計の経験 ◆SQL Serverを利用した開発経験 ※上記いずれかのご経験があれば尚可
<求める人物像> ◇多数のメディア企業との取引を、責任感を持って進められる方 ◇スピード感を持ってサービスを開発していきたい方 ◇継続的に使われ続けるシステムの開発に携わりたい方 ◇自社サービスの開発・運用に長く向き合いたい方 ◇属人化した仕組みを標準化し、進め方そのものを改善していける方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
\働き方/ 社内プロジェクトのため、週2日の弊社本社(渋谷)出社+リモートのハイブリッド勤務です。残業は平均月10時間以内です。 \組織・文化/ 本部長はNTTデータ・Googleなどでの経験を持つなど、マネージャーも営業も技術と事業の両方に精通しています。 朝会/夕会・1on1・事業部定例といった仕組みを通じて、参画する現場は違っても、一人ひとりのナレッジをチームに集約。 組織としてお客様を支援できる体制を整えています。 \選ぶ理由はここ/ ◎自社サービスだから、リリース後の反応を見ながら長期で改善し続けられる ◎少人数・裁量大。属人化した仕組みを標準化し、開発部門の運営まで踏み込める ◎プロジェクト単位のアサインだから、自社サービス・受託・内製支援を横断できる ◎マネジメントも技術も等しく評価される2ラインのキャリア ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤/年間休日120〜125日
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSPHPPythonPerl
- フレームワーク・ライブラリ
- jQueryVue.jsLaravelCakePHP
- データベース
- MySQLSQL Server
- ミドルウェア・ツール
- ApacheDocker
- クラウド
- AWSAWS LambdaCloudFormationCloudFrontAmazon CloudWatch
- サーバー・OS
- Linux
- 開発手法
- スクラムアジャイル
- プロジェクト管理
- GitGitHub
- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
☆継続的に使われる自社サービスを、開発から運用改善まで長期で育てられる ☆マネジメント・スペシャリストどちらの道も、同年次なら等級・給与・権限は同等
【デジタル化されたオペレーションと、高い生産性を自分たちで作る】 少人数のチームで、既存の仕組みを標準化しながら運用を回していきます。 どう作るかだけでなく、どう運営するかまで含めて考えるため、開発部門を運営していく経験値が積み上がります。
<目指せるキャリア> 当社のキャリアパスは、組織を率いる「ゼネラリスト」と、技術で最前線に立つ「スペシャリスト」の2ライン。 同じ年次なら等級・給与レンジ・権限はどちらも同等で、マネジメント志向も技術志向も等しく評価されます。 ▶サービスの設計・技術選定をリードするエンジニア ▶プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ▶テックリード・スペシャリスト(受託・内製支援領域への展開も可能)
<キャリアアップ事例> 前職は客先常駐が中心で、設計や上流に関わる機会が少なかったAさん。 入社後は要件定義フェーズから参画し、現在はチームリーダーとして設計〜リリースを主導しています。
【入社後の成長サポート】 資格取得支援(会社負担の外部講習・テキスト学習)に加え、7,000種類以上の動画が見られるeラーニングを利用可能。 開発ではCursor/Claude Code/Gemini/Amazon Q Developer等の生成AIも組織的に活用しています。
事業内容の詳細
◎株式会社スカラコミュニケーションズについて 『価値共創プラットフォーム』を掲げるスカラグループの一員として、企業と個人のコミュニケーションをテクノロジーで支えるIT企業です。 主力事業は、サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」をはじめとする自社SaaSの開発・提供と、その知見を活かした社内受託開発。これらが売上の約9割を占める、自社開発が主体の会社です。
メディア領域では、ニュース配信サービスと関連リンク表示サービスを自社で開発・運用しています。通信社・新聞社・TV局など多数の媒体社から記事をお預かりし、Yahoo! JAPAN・LINE NEWS・MSNニュース・SmartNews等の提携メディアへの記事配信にも対応しています。 加えて、自社で培った開発力を社外にも広げ、お客様の内製化を支援する事業も展開。プロジェクト単位でのアサインを通じて、自社サービス・受託・内製支援の3領域を横断できる体制をとっています。
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