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NEW【AWS未経験OK】クラウドエンジニア募集｜運用→設計へ｜AWS上流工程に挑戦可能

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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

大阪府・兵庫県

350-700万円

正社員

AWSTerraformWindowsServerLinuxCloudFormation

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■AWSを中心としたインフラ設計・構築を強みとし、大手金融機関の基幹システム含めて　AWS上での様々なミッションクリティカルな大規模インフラの開発に上流工程から携わっています。 ■当社では単なるAWS環境の構築だけではなく、要件定義〜設計といった上流工程からチームで参画しています。　この為、AWS未経験者でもインフラエンジニアとしての基礎があれば、劇的にスキルアップできる環境があります。

仕事内容

「運用監視から抜け出したい方へ。クラウド案件にステップアップできます！」「手順書オペレーターから“考えるエンジニア”へ育成します！」

当社の強みは、クラウド含めたインフラの上流工程であり、上記キーワードが気になった方は間違いなく当社環境で、劇的にスキルアップ出来ます。

具体的には下記のようなイメージで、AWSを中心とした上流工程に対応できるエンジニアに実業務を通して育成します。

■インフラエンジニアとして実務経験がある方

　・サーバやNW機器、その他各種インフラ運用機能に関して、実務での設計若しくは構築経験をお持ちの場合　　まずはAWSでの環境構築・テスト業務を行って頂き、AWSの知識を深めて貰います。　　そしてCloudFormationやTerraFormを使ったIaC化、コンテナ等サーバレス環境の構築、　　各種Lamda開発等も行って頂く中で、設計工程も対応できるようにしていきます。

■インフラエンジニアとして実務経験がない方

　・オペレータやヘルプデスク等、まだインフラエンジニアとして実務経験が無い場合は　　まずはオンプレ含めたインフラエンジニアとしての実務経験を積んで頂きます。　　具体的にはサーバやNW機器等の設計や構築作業ができる業務を、まずは担当頂き　　インフラとしての基礎知識を習得した上で、希望に応じて上述のAWS等クラウド案件に　　シフトして頂きます。　　

※実際に他社さんでは、オペレータ業務しか経験させて貰えなかった1～3年の経験者の方を　多数採用しておりますが、全員設計フェーズから対応できるクラウドエンジニアに　成長しており、ユーザとも直接折衝出来るレベルに短期間で到達しております。

オペレータやヘルプデスク業務のみで、ステップアップ出来ていないという不満を抱えている方や手順に従った定常運用業務しか出来ていない運用エンジニアの方からのご応募も大歓迎です！

ご希望するキャリアプランに合ったプロジェクトを担当いただきます。＊経験の浅い方に、いきなり設計工程や上流工程のタスクをまるっとお任せすることは　ありませんのでご安心下さい。

弊社社員の半数が業界未経験・微経験者からクラウドエンジニアになっておりますので、経験が浅い方でもしっかりとサポートできる環境があります。

カジュアル面談後、ご希望に応じて選考に進んでいただけます。面談後、内定お出しするまでの期間は1～2週間です。転職を検討されている方も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

求められるスキル・人物像

■【必須条件】・IT業界での実務経験（最低1年以上。オペレータでもヘルプデスクでも業務内容は問いません）・Linux基礎知識（OS基本コマンド習得レベルでもOK）・障害対応経験（一次対応レベルOK）

■【こんな方に出会いたい！！】・オンプレの経験はあるが、クラウドエンジニアにキャリチェンジしたい方・手順書に沿った構築・テストのみで、「考える・デザインする」工程を行ってみたい方・オペレータ業務やヘルプデスク業務のみで、ご自身のステップアップに悩まれている方・上流工程を経験して、自信の付加価値を向上させたい方・一定の経験は積んだ後に、PJマネジメントを目指したい方

■【こんな方は大歓迎！！】・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験・AWS SAA 資格保有者・Azure Administrator　資格保有者・CCNA LPIC 　資格保有者・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験

■【求める人物像】・チームの作業効率化を意識して、積極的にコミュニケーションが取れる方・自分の担当作業を主体的に責任感持って進められる方・技術について自分自身で、しっかり学習・習得していける方・モチベーション高く、会社と共に成長していくという姿勢が持てる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 【組織の特徴】・向上心が高いメンバーが多く、年齢は20代～30代前半が一番多いです。・メンバー同士で技術勉強会だったり、社内のAWS環境整備に関する打ち合わせも多く、違う現場のメンバー同士でも　コミュニケーションは非常に活発です。（飲み会やゴルフ会等も頻繁に開催されてます！）・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。・代表が現場に参画しておりますので、現場でのフォロー体制は非常に手厚いです。 ■【開発環境】・各担当PJ毎に開発環境は用意されておりますが、それと別に自社用でもAWS開発環境が用意されています。・また業務に必要な資格取得や、学習に必要となる費用は会社で負担して貰えます。　加えてAWSの上位資格等、対象資格を取得すると1資格当たり2万円/月の資格手当が支給されます。　（2026年4月時点で、最大2資格まで支給）

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Amazon RDS
ミドルウェア・ツール: VMwarevSphereApachenginxZabbixDockerTerraformNew RelicPagerDutyDatadog
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdaMicrosoft AzureCloudFormationAmazon ECSAmazon CloudWatchAmazon SQS
サーバー・OS: WindowsServerLinux
プロジェクト管理: AWS CodeCommit
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）