NEW【リモート案件多数】◆現場経験を活かしたPL募集へ！Udemy Business無償／残業10h／入社初月から有給付与あり／JAグループ等の大手案件中心
1日前 更新
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー
東京都（池尻大橋駅）
480-720万円
正社員
リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
当社はJAグループや大手メーカー各社を主要クライアントとし、確かな技術力と信頼を築いてきました。
現在はITソリューション事業を軸に、自治体のDX推進コンサルティングやドローン事業といった先端領域へも進出。 その確かな事業基盤により、ここ5年で社員数は2倍に。現在も加速的に成長を続けている企業です。
仕事内容
■業務内容 当社のリーダー候補として、以下の実務およびエンジニアリングをご担当いただきます。
・エンジニアリング： クラウド（AWS/Azure/GCP）やMS系基盤、Linux環境などの設計・構築・移行。 ・チームマネジメント： メンバーのタスク管理、モチベーションケア、技術的なフォロー。 ・連携・折衝： 営業や本社サイドとの橋渡し。営業と二人三脚で進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ・プロジェクト管理： 進捗・タスク・ドキュメント管理など。
【キャリアパスについて】 入社後の教育体制も整っているため、PL未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。 将来的には、マネジメントへの道だけでなく、現場を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。 直属の上司は、キャリアについて随時相談に乗ってくれる環境で、様々な視点からキャリアを模索し選ぶことも可能です！
【想定される案件例】 独立系・ユーザー系SIとして、以下の案件に参画いただくことが多いです。 ・Microsoft系（AzureやMicrosoft 365系）のインフラ基盤設計・構築・移行、運用保守 ・クラウド案件（AWS、GCPなど） ・Unix（Linuxなど）環境の導入案件
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル ・リーダー経験： 少人数（3名〜）のマネジメントやチームリードの経験がある方。 ・インフラ構築経験： 目安3件以上の基盤構築プロジェクトに携わった経験。 ・移行案件の経験： 移行計画の作成を含む、システムの移行実務経験。
■ 歓迎スキル ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境構築案件の経験 ・5〜10名規模のサブシステムの管理経験 ・プロジェクトの包括的な管理経験（リスク管理やステークホルダー管理など）
■ 求める人物像 ・円滑なコミュニケーションを大切にでき、基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・周囲の意見を尊重し、対話を通じて柔軟にチームをまとめられる方 ・現場での実務や技術的な経験を積んでこられた方 →今回は、現場感覚を共有できるエンジニア・技術職出身の方を募集しています
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
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- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- ミドルウェア・ツール
- VMwareKubernetesOpenShift
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsServerLinuxUnix
- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAJuniper
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
【スキルアップについて】 ・スキルアップを全力支援： Udemy Businessの利用希望者には無償で利用可能。 技術者育成に力を入れており、新しい技術に挑戦したい意欲を福利厚生でバックアップします。 ・キャリアの悩みや希望をいつでも発信できる環境です。上司を壁打ち相手として、納得感のあるキャリアパスを一緒に描いていくことができます。
【このポジションの魅力・働く環境】 ・「技術」にリスペクトのある環境： 現場主体の組織であり、現場の技術がある上で、しっかりとクライアント支援をする会社です。コンサル出身ではなく「現場を知るエンジニア」がリーダーを務めることにこだわっています。 ・ワークライフバランス： 平均残業時間は月10時間程度。 社内手続きのDX化により事務作業の無駄を徹底排除しており、本来の業務に集中できます。 ・自由度の高い働き方： 社員の90％がリモートワークを活用中。 本社への出社義務はなく、案件に応じてリモートとハイブリッドを柔軟に選択可能です。
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