NEW【インフラエンジニア】還元率78%以上・年収保証・待機期間給与保証あり|AWS・Azure案件多数|生成AI活用×急成長スタートアップ|100項目スキル評価で市場価値を可視化|年休130日超・平均残業月5~7時間
今日 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府
400-1200万円
正社員
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 「熱狂で業界を変革し、日本のIT産業を最適化する」をMissionに掲げるIT企業 ■ 1.5億円の資金調達を実施済み。2033年の株式上場を目標に急成長中 ■ SES事業・SES業界特化SaaS・IT業界特化M&Aの3事業で業界構造を変革 ■ Claude/Devin/ChatGPT等を全社で実務活用するAI駆動型開発を推進
仕事内容
◆ ポジション概要
インフラエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 サーバー・ネットワーク・クラウド(AWS/Azure/GCP)を中心として、 クライアント企業の多彩なプロジェクトに参画していただきます。
オンプレ・クラウドを問わず、運用保守〜要件定義まで全工程を網羅しています。 「業界を最適化する、AIフレンドリーなエンジニア集団」の一員として、 エンジニアの成長を軸にした案件参画が当社の特徴です。
◆ 具体的な業務内容
【インフラ業務全般】 ▼インフラ構築/AWS、Linux、Terraform インフラ設計、構築、運用設計、保守 *フルリモート
▼クラウドインフラ保守・運用監視/AWS、Zabbix AWSを活用したシステムの運用監視・障害対応・保守業務 ※リモート併用
▼インフラ設計構築/Linux、Oracle、Ansible サーバーの設計・構築から運用保守まで一貫して担当 ※リモート併用
▼インフラ運用保守/Azure、Windows Server、Zabbix、JP1 運用保守、監視設計、運用設計など ※フル出社
◆明確な評価基準を用意
100項目スキル評価シートで毎月スキルを可視化しています。 運用保守・監視→構築→設計→要件定義へのキャリアパスを明確に設計できる仕組みです。 「今の自分に何が足りないか」が数値で把握できます。
◆ AI駆動型開発の特徴
Claude、Devin、ChatGPT等のAIツールを業務で日常的に活用します。 コード生成やレビュー、ドキュメント作成にAIを取り入れています。 最新のAI技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 生成AIを活用した自社プロジェクトへの参画機会もあります。 AIを「使いこなせる」エンジニアへ成長できる環境です。
◆ 案件例(実際に稼働中のプロジェクト)
▶ メガベンチャーPJ 使用技術:AWS、Kubernetes、Terraform 業務内容:マイクロサービス基盤のインフラ設計・構築・運用保守 チーム規模:8〜15名程度
▶ 大手通信キャリアPJ 使用技術:AWS、Linux、Terraform、Python 業務内容:クラウドインフラの設計・構築およびIaCによる自動化推進 チーム規模:5〜10名程度
▶ 大手製造業PJ 使用技術:Linux、Ansible、VMware 業務内容:オンプレミス環境のサーバー設計・構築および運用保守 チーム規模:3〜5名程度
▶ 大手流通系企業PJ 使用技術:Linux、Ansible、Zabbix 業務内容:オンプレミス基盤の運用設計・監視環境構築および障害対応 チーム規模:4〜8名程度
◆ 入社後の流れとサポート体制
【配属プロセス】 業界を熟知したエンジニア出身・大手SES企業出身の営業担当と丁寧な面談を実施します。 スキルセット、キャリア目標、働き方の希望をヒアリングします。 会社都合の強制アサインは一切ありません。 案件選択制であなたと一緒に案件を決めていける環境です。
【入社直後の重点サポート(手厚い4回面談)】 ◎ 配属初日:重点面談で業務内容と環境を確認します ◎ 1週間後:フォローアップ面談で困りごとを迅速に解消 ◎ 2週間後:適応状況の確認面談で不安を解消します ◎ 3週間後:中間振り返り面談で今後の方針を確認します ◎ 以降毎月:定期面談でキャリア支援を継続的に実施
当社は配属後3週間で4回もの重点面談を実施する手厚い体制です。 Slackでのコミュニケーションも活発に行われています。 帰社日ゼロ・日報なしでも孤立しない仕組みが整っているので 継続的な伴走支援であなたのキャリアを一緒に設計していきます!
求められるスキル・人物像
★必須条件★ ◎ インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (運用保守・監視、構築・設計・要件定義いずれの工程でも可)
★こんな方にぜひ来てほしい★ ◎ 運用保守や監視業務から次のステップに挑みたい方 ◎ AI時代に通用する市場価値を身につけたい方 ◎上流工程に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ 運用・保守・監視のみの経験者も大歓迎! ※ 学歴不問。スキルと意欲を重視した選考を行います。
◆ こんな方にフィットします!
【ビジョンに共感いただける方】
「日本のIT業界を最適化する」という考えに共感いただける方。 特に、SES業界の構造や評価の不透明さに課題感を持っている方にはフィットします。
【キャリアを自分で選びたい方】
案件は希望やスキルに応じて選択可能です。
・運用保守や監視からステップアップしたい方 ・要件定義や設計など、上流工程に挑戦したい方 ・評価基準や給与体系が不透明な環境に違和感を感じている方 ・案件内容や単価が見えないことに不安を感じている方
といった課題を感じている方には、 自分の志向に合わせたキャリア設計がしやすい環境です!
【変化のある環境を楽しめる方】 設立から間もないフェーズのため、 組織や制度もこれから整えていく段階です。
そのため、 ・決まった環境よりも変化がある方が良い ・受け身ではなく、自分から動きたい
【AIを活用したシステム構築に興味がある方】
当社では、ChatGPTやClaudeなどの生成AIを実務で活用しています。
・システム構築の効率を上げたい ・AIを使ったシステム構築をキャッチアップしたい
といった方に向いている環境です!
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- MySQLOracleAmazon RedshiftAmazon RDSAzure SQL Database
- ミドルウェア・ツール
- VMwarevSphereJP1nginxZabbixKubernetesECS/EKSTerraformAnsibleJenkinsVirtual Box
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdaGCPMicrosoft AzureAzure FunctionsAmazon CloudWatch
- サーバー・OS
- WindowsServerLinuxRHEL
- マーケ・データ分析ツール
- DWH
- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAJuniper
得られる経験・キャリアパス
◆ 得られる経験
【目指すキャリアに即した業務経験】 月15,000件以上の案件を毎月獲得。 上流工程から参画できる案件も多いので、希望に合わせた案件にアサインできます。
・大手企業のプロジェクトに参画 ・要件定義〜設計など上流工程へのステップアップ ・AWSやAzureなどパブリッククラウド案件に参画 ・オンプレからクラウド案件への挑戦
技術力だけでなく、顧客視点やビジネス理解も同時に伸ばせる環境です。
【AIの活用知見】 Claude、ChatGPT、Geminiなどの生成AIを実務で活用しています。 コード生成・レビュー・ドキュメント作成など、開発プロセス全体でAIを取り入れています。
また、生成AIをテーマにした自社プロジェクトも進行しており、 希望やタイミングに応じて参画できる機会があります。
「AIを使うことが当たり前」の環境の中で、スキルを実務ベースで身につけられます。
◆ 明確なキャリアパス
【スキル評価に基づいたキャリア設計】 100項目のスキル評価シートをもとに、成長を可視化しています。
毎月スキルを棚卸しし、「何ができるようになったか」を明確にします。 次に伸ばすべきスキルも具体的に見えるため、キャリア設計がしやすい環境です。
また、営業チームは元エンジニア・大手SES企業出身者で構成。 技術理解のある担当が、案件選定やキャリア相談を行います。
【年収アップの実績と仕組み】 ・入社1年で年収100万円アップの実績あり ・最大150万円アップの事例もあり
案件単価と給与が連動しているため、 スキル向上がそのまま収入に反映される仕組みです。
また、待機時の収入減を防ぐための下限保証制度も整えています。
将来的には独立も選択できるよう、支援制度も用意しています!
事業内容の詳細
◆ Mission 「熱狂で業界を変革し、日本のIT産業を最適化する」
株式会社Saitekiは、2024年5月に設立されたIT企業。 本社は東京都渋谷区に構えています。
代表の戸塚は、日本M&Aセンター出身。 SES業界に特化したM&Aチームの立ち上げや、上場企業子会社でのSES事業立ち上げを経験してきました。
そうした経験の中で感じたのが、 「多重下請け構造によって、エンジニアの価値が正しく評価されていない」という課題です。
この構造を変えるために、Saitekiを創業しました。
現在は、 ・1.5億円資金調達済み ・大手クライアントのさらなる拡大 ・受託案件の受注 など、事業の推進に向けて動いています。
これからは、“実行フェーズ”として、 業界に対して具体的な変化を起こしていく段階に徐々に入っているため そこに参画してくれている仲間を募集しています。
◆ Vision 「Warm Heart, Cool Headなプロ集団」
私たちは、感情だけでも、ロジックだけでもなく、 両方を持って意思決定できる組織を目指しています。
採用において大切にしているのは、 「キャリアが曖昧な状態でも、一緒に言語化していくこと」です。
・何がやりたいか分からない ・今の環境が正しいのか判断できない
こうした状態は、多くのエンジニアが抱えています。
だからこそ当社では、 案件をただアサインするのではなく、 「どういうキャリアをつくるか」から一緒に考えることを重視しています。
◆ 3つの事業で、業界構造にアプローチ
【SES事業(主力)】 ・常時15,000件以上の案件数 ・AWSなどクラウド案件も豊富 ・リモート率:8〜9割
営業は元エンジニア、大手SES企業出身者で構成されており、 技術理解のある状態で案件提案を行っています。
【AI駆動型SI事業】 SES業界の非効率を解消するためのプロダクトを開発中。 AIを活用し、案件・人材・評価の最適化を目指しています。
【IT業界特化事業承継支援】 SES企業の事業承継を支援し、 業界全体の構造改善を進めていきます。
創業から短期間で組織拡大を進めていますが、 無理な拡大ではなく、再現性のある形での成長を重視しています。
◆ AIを前提にした開発環境
当社では、生成AIを前提とした開発を行っています。
・ChatGPT / Claude / Gemini などを日常業務で活用 ・AIを活用した自社プロジェクトも進行中
また、社内では ・技術ドキュメントの整備 ・ナレッジ共有 などもエンジニア主体で進められています。
特定の人に依存せず、 「組織として技術力が蓄積される状態」をつくっています。
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