マッチ率

NEW【QAエンジニア】全国7万店舗導入自社SaaS｜自社プロダクトの品質づくりに関わってみませんか？

1日前更新

システムエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（神田駅）

500-750万円

正社員

ReactJavaScriptLaravelPHPPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業グローバル展開

事業概要

【会社特徴】 ■「新しい当たり前を創造する」というミッションのもと、飲食・小売店・商業施設のメンテナンスや、業務効率化改善のコンサルティング、ITを活用し、法人向けバックオフィス改善SaaSなど社会貢献性の高い課題解決型事業を展開しています。ノンデスクワーカー領域（バックオフィス×メンテナンス領域）はニッチな領域でまだ市場が拡大されていない領域で、これから高い成長性が期待されています。

■メンテナンス領域のノウハウとオペレーションを知り尽くし、DX事業での課題解決とアウトソーシング事業での安定的な財務基盤を元に、営業力を武器とし、創業時から増収増益を続けおり、上場を目指して事業拡大しております。

■参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。

外食産業や小売、サービス業は超人手不足問題に直面しており、ノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンです。既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます。未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。

【今後のビジョン】・DX事業部が展開するQナビORDER、NAVIシリーズの拡大によって、飲食業界、小売り業界、その他という広い面での課題解決と生産性向上におけるITサービス・ロボット事業の展開・上場を目標として事業拡大中・新サービス・新企画立案による多事業部化

仕事内容

QA/プロセス改善担当として弊社店舗トラブル解決アプリ「QナビORDER」の品質保証や開発プロセスの改善を実行していただける方を募集しております！テスト設計〜実施を中心に、プロダクトの品質向上を支える業務を担当していただきます。最初は既存メンバーと連携しながら、徐々に担当範囲を広げていく想定です。

【仕事内容】 ■テスト設計・実施・仕様書や背景情報をもとに、テストケースの作成 ※最初から完璧である必要はなく、レビューを受けながら進めていただきます・手動テストの実施および結果の記録・共有 ※不明点は開発メンバーと確認しながら進められる環境です

■調査・連携業務・社内から寄せられる不具合報告のヒアリング・一次確認・必要に応じて、オフショア開発チームへの調査依頼や情報共有・開発チームへのバグ報告（事実ベースでの報告） ※進め方や伝え方は、既存QAメンバーがサポートします

【評価方法】会社のビジョンや経営方針・目標に基づき、多角的な要因を加味して目標設定し、半期に1度、年2回、評価をいたします。当該従業員のパフォーマンスや労働生産性を、能力とプロジェクトの進捗や達成状況、コンピテンシーを加味して、上長が評価する予定です。

求められるスキル・人物像

■必須要件・QA／テストの実務経験テスト設計を含む実務経験がある方（目安：2、3年程度）手順書をなぞるだけでなく、「なぜこのテストが必要か」を考えながら取り組んだ経験

・QA／テストの基礎知識 QA・テストに関する基本的な知識をお持ちの方（JSTQB Foundation Level 相当の考え方が分かるレベル） ※資格の有無は問いません

・タスクの目的を理解し、自分なりに進め方を考えられる方・ITに詳しくない関係者に対しても、状況を整理して伝えようとする姿勢をお持ちの方

※補足 WebサービスのQA経験がある方を想定していますモバイルアプリのQA経験があれば、なお歓迎します（必須ではありません）

■歓迎条件・JSTQB Foundation Level 資格保持・テスト自動化ツールの選定、導入及び運用経験・Webサービスやモバイルアプリの設計や実装経験・負荷テスト、Webセキュリティの知識・脆弱性診断ツールの利用経験

■求める人物像・手を動かしながら品質向上に取り組める方・現場の状況に合わせて考えられる柔軟さをお持ちの方・チームで仕事を進める意識を大切にできる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

2025年2月入社エンジニアの声 ■応募理由/入社を決めたポイントスカウトを受けて話を聞いてみたことがキッカケです。メンテナンスという業界は光が当たりにくい領域ですが、アナログで旧態依然としたこの業界はDX化が必要不可欠です。この市場を変えるマーケットの大きさとその成長可能性にワクワクし、私の考えるスキルや、描くキャリアビジョンとマッチすると確信したため入社を決めました。活気のある生き生きとした社風の中で、自分の専門性を最大限に発揮できています。 ■入社してよかった点や魅力など業務における裁量権が明確で、高い生産性で仕事に取り組める点です。広範なスキルを持つ「フルスタック」として開発事業の中核を担っていますが、決して「便利屋」扱いされることはなく、高度な専門性を持つプロフェッショナルとして尊重されています。 ■チームの雰囲気や文化どんな意見も否定されないため相談しやすく、新しい挑戦に伴う失敗も成長の糧とされます。代表を含めてオープンな雰囲気・社風ながらも、開発事業部の各メンバーの仕事へのこだわりが強く、互いに切磋琢磨する「意外と濃い」信頼関係の中で、一緒に事業を推進しています。